Не уже ли я ее заполнил : АНКЕТА №2

1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?
Доброго времени суток. Меня зовут Сергей, мне 22 года, образование среднее профессиональное, деятельность моя это работа по профессии, на железной дороге, я думаю особой потребности в уточнении профессии нет. Работа мне очень нравится. В плане оплаты и выходных дней все устраивает. Я начинаю понимать что нужно учиться дальше, и повышать свою квалификацию. Свободное время я провожу с друзьями, занимаюсь интересными мне делами, все  что связано с техникой , приборами, аппаратами, люблю всякие новенькие штучки, в детстве переломал много всякой домашней техники, ну а теперь с легкостью ее ремонтирую )))) Парадоксально конечно ))) Бабушка бралась за голову когда я приходил в гости, говорила что я все сломаю, но теперь все наоборот. Люблю компьютеры, раньше пытался делать с их помощью музыку. Сейчас как то времени нет, да и покупать дорогие приспособления пока денег нет, но в будущем думаю буду заниматься этим серьезно! 8))) О соционике я узнал года 2 назад, из популярной в наше время соц.сети вконтакте. Там прошел тесты и меня очень заинтересовали описания, потом глубже, дальше в лес - больше дров… Очень много прочитал по поводу соционики, прошарил все сайты посвященные «ей», прочитал несколько книг. Интересуюсь какой ТИМ мой. Вот этого точно не могу предположить. Сложности возникают. Помогите !  Хочу как и все исполнения заветной мечты - найти дуала!

2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?
Скорее нет чем да. Я предполагал, но доказать этого не смогу что мой друг например Максим, а соседка напротив Дюма… Сложно это все… Не для моего мозга, мне в этом помощник нужен . Но все же я предполагаю что я Габен… Не знаю почему .Но вот были в жизни люди, которых реально чувствуешь своими. Вот твои и все. Не понимаешь почему они так близки тебе, но в чем то они тебе интересны и приятны. А обычно окружают те , кто тебе противен… Редко попадаешь в приятную компанию например в коллектив на работе, или в группу. Обычно много «не твоих» людей. Вот.

3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.
Научная картина мира, это наверное такая картина мира, которую люди представляют с точки зрения науки, то есть с точки зрения Физики, картина мира зависит от физических законов, притяжения там, закона Ньютона, или с точки зрения Философии, смысл жизни есть существование,  или политическая картина мира, состояние дел на Востоке, война в Сирии, это и есть научная картина мира. Я понимаю это именно так, так говорят по телевизору, радио, в новостях в интернете, это если рассуждать по научному. Но я понимаю мир не по научному, а по своему, исходя из своих принципов и мировоззрения. Например я не буду курить, я бросил, потому что это наносит ощутимый вред здоровью. Это повлияет на моих детей. Время само по себе меняет эту картину, что то новое приходит, что то старое забывается, наука двигатель прогресса помогает нам, теперь люди живут во всех удобных для себя условиях. -2

4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.
Дистанцию можно определить с помощью общения. С близким человеком, которому доверяешь, можешь сказать все в более простой форме, можешь пошутить над ним, и внутри чувствуется свобода общения, нет никакой натянутой струны. Говоришь не специально, а как бы свободно, из души, а с человеком, чьи отношения не совсем близкие, или далекие, говоришь и чувствуешь натянутость, дискомфорт. Сразу понимаешь что вы ни когда не найдете общий язык.  Точно не могу описать работу этого механизма, но как то это срабатывает. При сближении дистанции с человеком начинаешь говорить все более просто, можно и пошутить, это общение порой даже приятное, свободное. А вот с другими как говорят через стену, будто выросла стена и ее не сдвинешь, ни когда не найдешь общего языка, так  и приходится жить с этой «стеной» непонимания. Со временем можно углубить общение, и начинать сближаться, сродняться с человеком если нуждаешься в этом. Вот например, работаешь на работе с коллегой, каждый день здороваешься с ним и не больше, и вдруг получается что вы едете в отпуск в одно место,  тут видно только два пути развития событий, при сближении дистанции вы находите общий язык и радуетесь общению, или продолжаете также общаться только посредством приветствия с ним, может чуть больше. -2

5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.
Чтобы работу организовать нужны хоть какие то качества, хотя бы приобретенные, для организации работы. Не всем конечно дано быть лидерами, или хорошими организаторами, но можно воспитать в себе эти качества, или приобрести их, нарабатывая ежедневными тренировками. Я думаю чтобы хорошо организовать работу нужны врожденные качества, больше ни чего особенно не поможет. Есть конечно такие стимулы как деньги, обещания какие либо, но самое главное я думаю человеку внушить что он должен работать, что работают все и ради своего существования он должен работать. А эффективность работы зависит от личных качеств работающих, от инструментов с помощью которых они работают, внешних факторов, условий, и общего настроения коллектива, много очень чего нужно для эффективной работы. Для работы не столько это важно, а вот для эффективной важно многое. Там все взаимосвязано. -2

6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.
Просто позвонив одному из друзей затейников можно организовать, даже не ожидая этого большое мероприятие, достаточно просто иметь желание и хорошее настроение. Я вот думаю что затеять праздник для меня не очень сложно, но я делаю это не на высоком уровне. Есть люди выполняющие это как профессионалы. Можно отдохнуть на природе, купить что то необычное и начать это совместно готовить. Ну или дома, взять мясо или курицу, зажарить ее, с тоненькой корочкой, налить в бокальчики пива, включить телик, и вместе просто приятно провести время. Я очень люблю подобные праздники. День рождения хороший и мой любимый праздник, так совпало что день рождения у меня 8 марта XD, тут хочешь не хочешь празднует вся страна… В простой домашней обстановке, вот это праздник! Устраивал я конечно же их довольно часто…   +1

7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.
В новом коллективе я молчалив, спокоен. Обычно слушаю что говорят остальные, жду контакта от других. С хорошими людьми контактировать начинаешь сразу же в первые часы знакомства. С плохими разговор получается сам по себе редко. Со стороны сразу замечаешь каков человек на самом деле. Провокации я вообще не люблю. Стараюсь не провоцировать ни кого и сам на это не реагировать. Это такой хрупкий элемент при помощи которого можно управлять людьми. Не люблю когда меня провоцируют, меня это раздражает. Реагирую на провокации чаще всего спокойно, но бывает и не спокойно. От ситуации зависит.  Вообще мне сложно говорить на эту тему.  -2

8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.
Чтобы уговорить, нужно внушить что он может, что он должен это сделать, что никто кроме него не сможет этого сделать. Если человек упирается, нельзя сдаваться. Гарантировать что после этого действия не возникнет сложностей, что это необходимо, и предлагать что то как вознаграждение. Внушить уверенность нужно в первую очередь, когда человеку со стороны говорят что он может, он и на самом деле программируется, и у него получается, это что то типа аутотренинга, влияние на подсознание, да и много зависит от того каков сам человек. Есть люди поддающиеся влиянию со стороны, есть нет. У меня сложно получается кого-то уговорить, или заставить делать, очень много энергии нужно затратить для этого чтобы заставить кого-то что-то делать. Приходится идти на крайние меры, если все серьезно и очень нужно. -2

9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.) Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.
Подарок должен соответствовать человеку. Например другу я могу подарить стильную футболку, или современные спортивные часы, отцу можно подарить хороший коньяк, еще лучше если этот коньяк перелить в хрустальный «набор» (ну много таких, вы понимаете о чем я), дальнему родственнику можно подарить современный будильник ( технологии новых будильников все больше и больше поражают людей своей необычностью и простотой в одном лице), любимой девушке можно подарить украшение, браслет, или редкий драгоценный камень, минерал, соответствующий ей. Мамам привычно дарить кухонные комбайны, блендеры, тостеры, утюги, чтобы облегчить ежедневный домашний труд.  Я думаю тут все просто. Мне выбрать подарок не составляет  труда. +2

10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя? Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?
Вообще не сложно. Если нужно прибыть на какое то мероприятие к определенному часу, я обязательно приду, даже заранее. Обычно готовлюсь ко всему сразу. Просыпаюсь утром пораньше, делаю все основные дела, рассчитываю время, выдвигаюсь заранее, с запасом на пробки и непредвиденные обстоятельства, обычно я на месте уже за пол часа а то и час до начала. Привык с детства все делать заранее, чтобы не бегать и суетиться потом, как бешенный. Не люблю суету. Часто смотрю на часы чтобы не опоздать. Не люблю когда другие опаздывают, когда приходится их ждать. Нервничаю если жду кого-то и не могу поторопить, но все же жду до последнего, потом могу выразить недовольство на ожидаемого человека, и предупредить его о бестактном поведении . Чтобы знакомый не опоздал я назначу ему встречу заранее, на час раньше, чтобы он мог опоздать, но по моим часам он подошел вовремя не зная этого. +2

11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.
Порядок это когда все лежит на своих местах, когда все идет по плану, когда все живут по закону и соблюдают правила, порядок в дисциплине, порядок в доме, порядок в отношениях. Когда везде порядок, даже настроение поднимается. Дома порядок поддерживают каждый день, ложат все на свои места, на работе приходят и уходят вовремя, работают правильно, с соблюдением всех требований, вообще порядок это отношение к культуре и к самому себе. Любишь порядок, значит уважаешь себя. Любишь общественный порядок, не позволяешь себе выходить за общественные рамки. В доме мне поддерживать порядок не совсем легко, дается это с трудом но я стараюсь, а вообще я думаю трудно. -1

12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.
Могу рассказать как я познакомился с одной девушкой. Мы познакомились в клубе, я увидел ее случайно, она стояла недалеко от меня, и я начал разговор, не помню о чем, но о чем то мы разговорились, потом присели, я познакомил ее со своим другом, о чем то разговаривали, выпили, потом мы пошли гулять вдвоем. Впечатления от нее просто непересказуемые. На первый взгляд она простая девушка, а после близкого разговора, я понял что есть много интересных людей. Некоторые люди видят больше чем я, и когда мне открыли глаза, я начал понимать еще больше прелестей жизни. Я побывал в таких местах, на первый взгляд простых в городе, но недоступных для большинства, это очень интересно было. Мне понравилась ее манера общения, культурная, без лишних слов, вполне образованный человек на первый взгляд, очень приятная как внешне, так и внутренне. Таких людей очень мало, я стал это понимать. Счастливые часов не наблюдают, с ней время летело быстро, и было интересно, этого даже объяснить-то не получится. Мнение о ней не поменялось и по сей день.  Сложившееся устоявшееся мнение мне поменять сложно, не знаю почему, но оно уже сложилось и поменять его не хочется. Образ человека и соответствующие качества запомнились в голове как в первый раз. -2

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.
Если я  буду выбирать например пылесос, я внутренне разберусь, что мне нужно от пылесоса, какой он должен быть мощности, его размеры, цена, производитель. Почитаю в интернете отзывы, рассмотрю все за и против.  В магазине уже точно будет видно по цене, качеству и стране производителю. Я выберу среднестатистической цены, поинтересуюсь у продавца о его характеристиках, посмотрю его внешне, проверю в работе. Потом подумаю соответствует ли он моим требованиям или нет. Если да то я куплю его, и буду наслаждаться его работой.  +2

14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.
Буду уговаривать и обещать золотые горы. Начну всеми силами доказывать что это необходимо, придумывать что-то, читать много информации про это дело. Потом буду нудно выпрашивать помощи, пока люди не откликнутся. Попытаюсь найти единомышленников. В противном случае буду добиваться цели один. -2
15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?
Мне будет сложно создать такой коллектив, но все же если придется, то я буду стараться, постараюсь подобрать более спокойных, мягких людей, буду внушать им необходимость дисциплины, призывать их к работе, буду сам ночей не спать, а вместе с ними пытаться добиться результата. Вместе я думаю мы будем сильнее, и преодолеть трудности будет легче. -2

16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.
Обычно я домысливаю возможные последствия того или иного выбора, буду рассуждать что если сделать так, или сделать так. Подумаю что будет лучше, более подходящее, положусь на интуицию, примерно как в шахматах попытаюсь предсказать развитие событий, и сделаю оптимальный выбор. Интереса к таким ситуациям особенного нет, но если нужно, я все же выбираю. -1

17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать? Насколько легко. Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.
Когда я покупаю вещи, легко оцениваю их качество. Как они сделаны, из какого материала, как долго они прослужат, я все вижу это заранее, все швы, все линии. Я вижу это сразу. Внешняя оценка вещи мне дается легко. Как будто я и сам когда то делал их. Могу много рассказывать про ту или иную вещь, впервые увидев ее, и прогнозировать, сколько она прослужит. +2

18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.
Переживаю некоторую нервозность внутри. Жду не дождусь этого момента, думаю об этом почти все время, желаю скорей бы произошло. Хочется чтобы время шло быстрее, а оно кажется еще и  тормозит . Эмоции обычно пытаюсь скрыть, чтобы не показать вида. И все же рано или поздно оно происходит, и понимаешь что пришел тот звездный час.  -2