Анкета № 2

Всем добрый день!

Меня уже здесь протипировали, спасибо огромное!
Пожалуйста, посмотрите анкету моей подруги!

1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?
Женский пол, 49 лет, образование высшее. Я считаю себя опытным репетитором, являюсь психологом высшей категории. Мама двух взрослых сыновей, замужем.
Мне рассказала о соционике моя подруга, которая очень этим увлеклась. Мне стало интересно узнать, к какому тиму я отношусь.

2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?
Я ничего пока не знаю про эти тимы и поэтому пока не могу о них рассуждать. Я своего даже тима не знаю, поэтому к вам обратилась.

3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.

Научная картина мира это стремление пространство вариантов свести к определённой типологии Я считаю, что у каждого человека своя картина мира. И научных картин мира тоже очень много. Если мы говорим о человеческих типах, то есть много видов типологий, многие из них совпадают с моими жизненными наблюдениями.
Ну наверное +1 у меня совпадает.

4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.
Ну обычно быстро определяешь дистанцию, если это деловые отношения, то и физического контакта минимум, и эмоций минимум, и лексика деловая. С близкими людьми, с друзьями хочется уменьшать дистанцию, обычно с этим проблем нет.
Что касается глубины отношений, то это должно быть взаимным желанием уменьшение дистанции и углубление отношений. Я так думаю. Нужно посмотреть, на сколько готов близкий человек к углублению отношений, как можно это углублять? Понимаешь, человек должен быть готов к откровенности, открытости. И у каждого свой порог чувствительности.
+1.

5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.
Распределить обязанности, уточнить детали, убедиться, что все выполняют свои обязанности с желанием. Если кто-то не желает, предполагаю альтернативные варианты. Эффективность – сделали быстро – все довольны. Хорошо или плохо – неважно.
0,+1иногда у меня хорошо получается организовать работу. Иногда на это требуется много сил, мне проще самой сделать работу.

6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.
Чтобы праздник понравился всем друзьям, должна быть группа единомышленников. Предположим, люди любят петь или люди любят танцевать, или им, предположим, важно общение с интересным собеседником на празднике. Последнее время мне нравятся необычные праздники. Например, они проводятся в новом месте, много делается экспромтом. Я устраивала очень большие праздники на 20 человек с тремя сменами горячих блюд и с пятью салатами. Это было очень утомительно для меня. Но тогда мне почему-то было это важно, поэтому я устраивала. Три года назад я от этого ушла и больше никогда этого не делала, потому что подруга повезла меня в дорогой пансионат и показала, как нужно развлекаться.
Мне очень трудно. -2

7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.
Держать себя естественно, держаться доброжелательно, выглядеть аккуратно, опрятно. Какая есть – такая есть.

Я совершенно этого не боюсь. Ну провокации, ну недоброжелательность, буду стараться на их зло платить добром, буду на что-то не обращать внимание, буду спокойно и честно выполнять свою работу. Постепенно узнаю людей, они узнают меня. Появятся друзья, всё будет хорошо. Ну это в опыте у меня так. Много было разных работ, нормально складывалось все. Подруги остались. С работы ушла, подруги остались.
0, + 1 Конечно, не всегда легко, по- всякому бывает, но костюмы новые не шью, как одна из моих подруг, не самая любимая.  Самая любимая ходит в испанских платьях.

8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.
Чтобы уговорить человека, надо доказать ему, что это принесет ему удовольствие. Если это не принесет ему удовольствие, его дискомфорт будет минимальным. 0,+1

9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.
Я хочу, чтобы мой подарок порадовал. Чтобы то, что я дарила, это было нужно. Обычно выбираю практичные подарки. Хотя сама люблю получать и непрактичные, статуэтку там, какой-то сувенирчик, что-то памятное.
Ну для того, чтобы я хорошо выбрала подарок, я должна хорошо знать человека. Так бывает не всегда, поэтому иногда дарю что-то нейтральное. +1.

10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?
Вот это страшное дело, потому что я постоянно куда-нибудь опаздываю .Чтобы не опаздывать, я еду на такси, Я стесняюсь опаздывать на важные встречи, на работу. Работаю над собой, стараюсь выходить пораньше, меньше дел планирую на определенный промежуток. Терпеливо реагирую на опоздание других людей в пределах нормы + - 15 мин, понимаю их сложности, не злюсь.
С хроническим опозданием ничего нельзя сделать, но если мне это так важно, я его попрошу. Только один раз высказала подруге, которая постоянно опаздывает, в нелицеприятной форме. Она опоздала на поминки.
Мне нелегко не опаздывать -2

11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.
Порядок – это чистые полы, чистое постельное бельё, вынесенный мусор, потому что он воняет, нет крошек на столе, нет посуды в раковине. Пыль на шкафах- это нормально. Одежда на стуле, а не в шкафу – это нормально. Что-то временно лежит не на своем месте, это почти порядок.
+1 Я к поддержанию порядка привлекаю всю свою семью. Самой мне это было бы сложно сделать. У меня большая квартира, я им по 2 комнаты распределю – и все в порядке.

12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.
Когда я знакомлюсь с человеком, я не спешу никогда делать о нем выводы. Ничего не предопределяю, буду я  с ним дружить, не буду я с ним дружить, я не думаю о том, нравлюсь ли я ему (У меня очень много подруг. После лежания в больнице, после увольнения с работ, всегда остаются подруги. Порядка 15 у меня подруг. Это те, ч которыми перезваниваешься и постоянно встречаешься, хотя бы раз в месяц. А тех, с которыми раз в год я и не считаю.)
Не очень хорошо разбираюсь в людях, часто разочаровываюсь в людях и часто ошибочное мнение складывается о человеке. В юности я очень болезненно переживала разочарование в людях, сейчас отношусь к этому философски.
-1

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.
Чтобы выбирать, я приглашу специалиста, потому что я не очень хорошо в технике разбираюсь, при этом я свои желания учту. В этом приборе должны быть такие функции, которые важны мне. Очень важен внешний вид мне, не только функциональность.
Не стремлюсь покупать дешевое или очень дорогое. Нормальное соотношение цены и качества.
+1

14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.

Я про других людей не знаю, потому что я их не мотивирую ни на что, а вот мужа мне очень сложно замотивировать. У него находится много аргументов, что это делать не нужно. Я экономлю энергию, потому что если я и добьюсь, пока я его убедила, он мне все нервы вытрепает…

Я могу только его просить, убеждать, умолять, привести аргументы, но если он скажет нет, я сама это делать не буду. Я экономлю силы.

-2. Могу мотивировать только саму себя.

15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?
Я с трудом представляю себе, как я буду создавать такой коллектив. Потому что для этого нужен агрессивный вожак. Я и сама не хочу, чтобы на меня давили, поэтому я ушла из школы и работаю репетитором.
-2

16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.
Я избегаю такие ситуации, где не предвижу конечный результат. Я боюсь таких ситуаций
Я иногда молниеносно нахожу выход, иногда туплю и обращаюсь ко всем  за помощью..
0

17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Насколько легко Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.
Сразу представляю, как она будет на мне сидеть,подойдет ли мне такой цвет, такой фаосон, на сколько эта вещь практична и как долго она проносится, редко разочаровываюсь в вещах. Если покупаю, то ношу, не бывает так, что лежит.
+2

18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события, точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.
Я очень сильно волнуюсь, начинаю больше есть и меньше спать, постоянно об этом думаю, тревожусь, не могу расслабиться. Не люблю такие ожидания, когда непонятно. Избегаю такие ситуации, зная свою такую тревожную мнительность.
Заранее благодарю за внимание к своей персоне. С нетерпением жду результата. Всем спасибо.