Тема: Типирование cryforashadow
1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Мужской пол, 23, имею 3 образования, занимался бизнесом, сейчас учусь в аспирантуре, был дипломатом 2 года (аташе), знаю 5 языков, был в 45 странах. играю в рок-группе, вокал, гитара. оч. серьезно отношусь к этому, делаю всё, чтобы стать виртуозом. был в политических партиях (молодежных крыльях), занимался общественной деятельностью, много чего видел и пережил, и это весело !! а, еще жил непосредственно заграницей 4 года (учился там время от времени). учился в суворовском...ну что еще сказать? не зн_))
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?
определение поведенческой линии и мозговых установок человека по дихотомиям, - интересное и оправданное на практике учение. не самое бесшабашное, но применимое. узнал - читали Юнга в детстве))
2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?
да, мне стало интересно могу ли я самостоятельно по дихотомиям определить типы. и не ошибся (потом родные прошли тесты): мама - жуков, дедушка - гюго, отчим - максим, дядя - робеспьер, лучший друг один гюго, другой габен, третий достоевский
3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
картин мира может быть великое множество, но научная, на мой взгляд, есть единственной обьективно верной. исходя из позиций научных исследований вы имеете огромное количетсво групп наук, различных явлений, которые классифицируются, омеют определенные признаки и которые с легкостью можно рассматривать под разными углами. наука обеспечивает обьективность результатов. другой вопрос - науке известно всё, наука и есть мир, а вот нам, - нет. не все известно, т.е. познание есть наивысшим стимулом для деятельности человека, познания мира с различными целями - от хозяйственно-оптимизационной до культурно -просветительской и тд.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.
+2 совпадает, но некоторые вещи есть непознанными человеком, здесь от моего незнания могут возникать гипотезы. люблю квантовую физику)
4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
с начальством всегда было легко общатся, сразу понимаю, как нужно её держать, но если появится кто-то рядом, то могу не сдержатсяю. а так вообще, оячень хорошо замечая, кто на что гаразд, и как вісоко "стоит". а также их мимику и любые телодвижения в пространстве не будут оставлены моим взглядом. замечаю всё.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.
-1
5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
по-разному. в завистимости от многих факторов. просто это очень долго писать, не хочу. проще показать. это очень понятная вещь. по параметрам, по успеваемости, поинтенсивности реализации проектов и тд.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.
0
6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
не знаю...пойти отвисеть по рок н роллу, набухать их и посадить каждому на руки по две красотки...может так пишу, потому что настроение такое)))
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.
7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
как вести...зависит от того, какой тип коллектива. всё это есть в книгах по политологии, это не секрет)) если авторитарный коллектив, надо упасть на дно, поменьше трепатся, с начальником вести себя нормально, делать быстро и с полу слова что он скажет. войти в семью, во как..но это херовые общества, я вам скажу..они скоро исчезнут так или иначе, их время ушло.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.
0
8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
о, это совсем не сложно))) можно развернуть аргументацию вширь и вглубь и наискось (меня прет, как сказан))) !! это по-моему совсем не проблема, это очень весело, "укатывать")))
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.
+2
9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Думаю, это происходит в полсекунды, просто думаешь, что человеку нужно, исходя из того что ты знаешь его. щелчок бац ! - картинка - и в магазин.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.
+1
10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Пунктуальность заставляла меня другие показатели еще интенсивнее улучшать, иначе бы уже был в ж..))
почти всегда опаздываю, но при этом вроде бы рассчитываю время. тяжело выйти из дома, то что-то забыл, то еще потушу дома, время то еще есть, рассчитал ведь..
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?
-2
11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
порядок в вещах-порядок в голове. фен-шуй, да?))
у меня всегда везде порядок. все на своих местах, иногда приходится кинуть рпару книжек насильно сверху на стол или кровать, чтобы был творческий беспорядок. на работе также приходил, первым делом вымил, выдлаял средствами стол компьютер и все-вокруг. разложил свои вещи - всё, моя территория. другое дело, приходится постоянно боротся и воевать с людьми, которые не согласны с этим.
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.
+2
12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Оценить то я оценю, из какой он оперы, уровень интеллекта, что самое главное)) оценю его, и засуну его в "бокс". из "каких он". оценю вё, это происходит почти за секунду.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.
_1, 0 не знаю)))
13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
буду смотреть характеристики, проводить сравнение, смотреть по бренду. предпочитаю все самое дорогое, качественное и продвинутое. чтобы было как можно более "дайверс" и наукоемким.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.
+1
14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут
видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
я буду здесь и смотреть на то, "их ли это вообще", есть ли в них перспектива, если та, тогда все расскажу и поясню, приводя подробные примеры того, что будет через год, и два, а также учту возможные форс-мажоры и ноу-хау. это совсем легко, я это вижу и знаю. правда, есть обычные люди, их большинство, они говорят спасибо, Богдан, ты так интересно рассказываешь, но кто его там знает, как Бог распорядится))
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.
+2
15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
я знаю и прекрасно понимаю, как это должно быть. я руководил в универс группой и потоком, и целым факультетом, был и командиром взвода и отделения в свое время. вся проблема в человеческом факторе, как правило. нужно отдалить дистанцию, создать систему, и постоянно наблюдать и контролировать сроки. при этом делать вылазки, показывая на своем примере. а вообще, можно стать и делать совместно, это нормально. производственная чепь это позволяет, когда есть время.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?
0
16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
становится еще веселее и интереснее, и ничего не сложно предвидеть. всё видно и так !! а если нет, есть такой или такой вариант, и всё!! нужно быть готовым
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.
+2
17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
не знаю, иногда и так понятно, что дорогая, классная вещь. стараюсь ходить в дорогие магазины, где качественная импортная одежда и широкий ассортимент брэндовой продукции. цена также не соврёт
Насколько легко
иногда легко, иногда нет
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.
0
18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
могу волноватся. я знаю, порой когда это произойдет, все что будет, порой у меня в виде таблицы в голове. это и здорово, и ...пугает.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.
-1
в эго))
