1

Тема: Оценка качеств людей -- какой аспект?

Оценивать людей через какие-то качества (я имею ввиду, осознанно говорить что один такой, а тот - другой..) это больше Этикам присуще? Спрашиваю, потому что такого может не быть, потому что я больше оцениваю на сколько человек мне мешает, ну и на подобие того.. вот он есть и всё. У меня так.

2

Re: Оценка качеств людей -- какой аспект?

mashroom пишет:

Оценивать людей через какие-то качества (я имею ввиду, осознанно говорить что один такой, а тот - другой..) это больше Этикам присуще?

Это вообще ЧИ. Если оценки очень грубые, "топорные", особенно если есть склонность делить все на "черное" и "белое", нет способности учесть конкретные особенности и т.д., то это за маломерность.
Способность хорошо видеть суть человека, его глубинные качества и потенциал, способность гибко и терпимо воспринимать многообразие качеств более свойственно многомерным ЧИ.

3

Re: Оценка качеств людей -- какой аспект?

Согласен с Anette, за оценку качеств человека отвечает ЧИ. Но при связке ЧИ+БЭ это получается лучше, чем при связке ЧИ+БЛ. Хотя, полагаю, это может объясняться тем, что БЭ-шники больше внимания людям уделяют, и поэтому у них опыта больше.

ЛИИ-"Робеспьер", ЛЭВФ, ОФСД (информионика), тип D (псикосмология), 2367 (ТУАИ), Анубис (Эль-Тат).
Есть только один истинно типологический форум! Остерегайтесь подделок!

4

Re: Оценка качеств людей -- какой аспект?

4X_Pro пишет:

Но при связке ЧИ+БЭ это получается лучше, чем при связке ЧИ+БЛ.

Да. Если обобщить, то при связке ЧИ+БЭ внимание человека скорее направлено на понимание сути человека, а при связке ЧИ+БЛ - на понимание сути явлений и закономерностей.

5

Re: Оценка качеств людей -- какой аспект?

О! Спасибо. Вот у меня как-раз это получается:

на понимание сути явлений и закономерностей.