Поможете с определением социотипа?

Анкета № 2

Начну сразу с третьего вопроса, так как на первые два ответила еще в прошлой анкете.

3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.

Научная картина мира – это, когда все природные и паранормальные явления можно объяснить с помощью таких наук, как физика, химия и др. С каждым новым открытием в научной сфере, человечество продвигается на шаг вперед в развитии. Например, в древние времена, когда люди еще были одеты в шкуры диких зверей и не умели общаться между собой, такие явления, как молния, дождь, гром, землетрясение и так далее являлись пугающими и необъяснимыми. От этого пошла вера в сверхъестественное, поклонение богам, суеверие. С течением времени люди начали эволюционировать, я бы даже сказала, ужасно быстро прогрессировать: те же самые астрономические открытия Галилея и Коперника или достижения в биологии Пастера и Павлова. Наш мир строится на науках, но при этом до сих пор остается множество вещей непостижимых для человеческого разума, хотя каждый ученый то и дело пытается опровергнуть ту или иную теорию религиозных людей о необъяснимых вещах, хотя сам толком не может понять, отчего это происходит. Поэтому я считаю, что нельзя полностью полагаться на науку, порой и правда не стоит пытаться найти чему-то объяснение или подтверждение. Ведь есть такие прекрасные вещи, как искусство и вера. Да даже те же самые религии. Человек не должен быть холодной машиной, постоянно ведущей расчеты о чем-то, фантазия и чувства так же важны. Без них не было бы написано столько прекрасных книг, картин. Не было бы того, в чем душа могла бы найти упокоение и просто наслаждаться неведением. Порой наука и искусство тесно переплетаются между собой, создавая новые идеи и разветвления среди толстых стеблей человеческих достижений, которые уходят корнями глубоко в землю.
+1. Я бы сказала 50 на 50, стараюсь совмещать несовместимое.

4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.

Смотря, что вы имеете в виду. Вообще я со всеми людьми сохраняю определенную дистанцию, не подпуская их слишком близко. Конечно, есть люди, которым я доверяю больше, чем другим, но все равно не до конца. Между мной и другим человеком всегда присутствует невидимый барьер, который я сама и возвожу, чтобы за него не проникали излишки информации. Порой скрываю эмоции и не позволяю посторонним чувствовать, что происходит у меня внутри. Про кого-то говорят «душа нараспашку», а у меня она наоборот почти всегда закрыта. Когда кто-то сам резко пытается сократить дистанцию между нами, я тут же отдаляюсь или просто отталкиваю этого человека. Чтобы до конца сблизиться с кем-то мне нужно время.
Я привыкла оценивать людей по первому взгляду или впечатлению, порой, не буду врать, делаю поспешные выводы, разделяя людей на «нравится/не нравится». Конечно, в скором времени я могу изменить отношение к человеку в худшую или лучшую сторону, судя по его поступкам и словам. Если человек мне неприятен и своими действиями еще больше теряет мое расположение к себе, то я не могу скрывать неприязнь и раздражение к нему, из-за чего вынуждена буду обходить его стороной, чтобы не показать ему свои эмоции, которые я к нему испытываю. Если же он сам начинает общаться, то я обрываю всяческие его попытки сблизиться со мной. Обычно я использую сарказм и грубые ответы на вопросы, как бы выпуская колючки и предупреждая, что ко мне лучше не подходить.
+2.

5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.

В первую очередь ответственно относиться к этому и делать все вовремя и без опозданий. Лени также нельзя позволять управлять собой. Следовало бы поставить конкретную задачу перед собой и своими подопечными, используя некий стимул, который бы ускорял и улучшал качество работы. Но нельзя все полностью брать в свои руки, отгораживая других от обязанностей. Необходимо разделить обязанности между людьми, чтобы они четко выполняли то, что от них требуется. Допустим, чтобы составить качественную статью для какой-либо газеты (да хоть школьной) следует распределить работу примерно так: ответственный за сбор информации; ответственный за оформление; редактор. Это всего лишь пример, так что это еще далеко не все варианты, которые можно было бы предложить.
Оценить эффективность работы можно по слаженности ее выполнения, по согласованности между участниками и по ее направленности в единое русло.
Но это всего лишь теория, на практике я этим не пользуюсь, так как никогда не берусь организовывать что-либо, потому что не хочу брать на себя лишнюю ответственность. Из-за этого я не могу определить, какую оценку себе дать. Но, думаю, если бы я взялась за что-то не особенно интересующее меня, то прогресса не было бы никакого. Так же бывает даже с тем, в чем я заинтересована, потому что я бываю ветрена в собственных интересах. И, да, работать я тоже не очень люблю. Так что оценка, пожалуй, -1.

6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.

Это задачка даже потруднее предыдущей. Во-первых, как я уже говорила, не люблю ответственность. Во-вторых, я бы точно не знала, как именно угодить этим самым друзьям. Честно говоря, я не люблю праздники – для меня это чистая формальность. Никогда не понимала, зачем люди дарят друг другу подарки и все в этом роде. Порой я даже отказывалась от приглашения на чей-либо день рождения, ссылаясь на плохое самочувствие или на обстоятельства. А когда однажды пришлось принять приглашение, не сказать, что мне было весело. Потому что у всех праздник – это наесться до отвала и заниматься после этого какими-то повседневными вещами.
Поэтому, простите, я бы не стала организовывать праздник хотя бы потому, что не знаю, что для этого нужно. Хотя, нет…
Для этого нужно желание и хорошее настроение, а этого у меня практически никогда не бывает.
-2.

7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.

Сначала понаблюдаю со стороны, проанализирую, как они ведут себя друг с другом, что обсуждают и что вообще из себя представляют. Не факт, что я заговорю с кем-то первая, чаще всего беседы начинаются по инициативе другого человека или же когда я вынуждена спросить у кого-то, где находится то или иное место. Я не очень общительная, чаще люблю побыть одна, в незнакомой компании чувствую себя скованно и неуверенно. Вечно какая-то напряженная, постоянно жду подвоха. Но на счет знакомства…
Делала бы я это очень осторожно, обдумывала бы каждое слово, прежде чем что-нибудь сказать, чтобы ненароком не задеть человека.
Постепенно бы разузнала бы о его интересах, было бы легче, если бы они совпали. В общем, в новом коллективе я бы не выделялась и не привлекала бы к себе лишнего внимания.
Провокации? Ну, если кто-то будет добиваться того, чтобы я вышла из себя, то так оно и будет. Многие из моего окружения боятся меня злить и прекрасно знают последствия, поэтому не нарываются лишний раз.
Если бы кто-то начал гнобить меня, как новенького ученика, то тут бы я не молчала. В таких ситуациях я для порядка потерплю, а потом отвечу, да так, чтобы это было уроком на всю оставшуюся жизнь.
-1.

8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.

Когда я уговариваю кого-то на какой-либо поступок, то провожу параллели с его интересами, вкусами, мыслями и увлечениями. Привожу яркие примеры, описания, на ходу могу выдумать что-то и расписать во всех красках. Чаще всего также сравниваю это действие с повседневными вещами, которые для этого человека – обычное дело. Порой это получается сделать не сразу, а через несколько попыток. Но если человек сильно этого боится, я не стану заставлять его сделать это или если это необходимо, пообещаю помочь.
+2

9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.

Вкусы и предпочтения человека. Естественно, девушке не подаришь дрель, а мужчине любовный роман (если, конечно, с этими людьми все в порядке).
Например, если мой знакомый любит рисовать и увлекается творчеством какой-либо музыкальной группы, а я знаю об этом, то внимание я остановлю именно на этих вещах. Можно также как бы невзначай привести его в магазин и понаблюдать за его действиями: к какому стеллажу он подойдет первым делом и на что будет особенно обращать внимание. Возможно, он проговорится, что хотел бы купить какой-либо предмет. Еще можно поговорить с его знакомыми и разузнать о его увлечениях и пристрастиях побольше.
+2

10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?

Вообще я не привыкла опаздывать и всегда прихожу вовремя лишь благодаря, как оказалось, заботливым родителям, которые всегда торопят меня и чуть ли не пинками выгоняют из дома. Хотя раньше я думала, что в моей пунктуальности «виновата» лишь я одна, пока на целую неделю не осталась одна в квартире. Тогда я начала просто дико не укладываться в график – всегда приходила с опозданием, хоть и опаздывала максимум на пятнадцать минут. То ключи забуду, то в ванной засну, то на кухне за завтраком в сон провалюсь… Короче говоря, тысяча и одна причина. Поэтому я разуверилась в собственной пунктуальности. Чтобы не опаздывать стараюсь все делать как можно быстрее, но при этом как нарочно у меня начинает все валиться из рук, ломаться и не вовремя теряться. Когда тороплюсь, становлюсь ужасно рассеянной. На опоздания других реагирую спокойно, можно даже сказать наплевательски, если, конечно, они не опаздывают на встречу со мной. А если это все-таки так, то я просто терпеливо жду, но если человек приходит с опозданием на 40 минут и не предупреждает, то при встрече я обязательно сделаю ему замечание на этот счет.
Если у меня не будет возможности связаться с человеком, то все равно продолжу дожидаться его на месте встречи.
Скажу знакомому, что это очень важно, и если он опоздает, то будет очень плохо и мне, и ему самому. В большинстве случаев, как ни странно, это срабатывает.
+1.

11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.

Порядок – это, когда все задуманное делается вовремя, а не откладывается до последнего срока; когда все вещи лежат на своих местах, а не разбросаны по всему помещению; когда ничего не теряется, и человек прекрасно знает, где у него что лежит.
Поддерживать его можно, кладя вещь на свое законное место, после того, как вы ее взяли. Приходить в назначенное время. Не скидывать предметы в беспорядочную кучу. Вовремя выполнять свою работу.
+1.

12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.

Трудно сказать, когда мы с ним познакомились, так как мы несколько лет учились в одном классе, хотя по-настоящему общаться начали примерно года два назад. Поэтому мне запомнилось именно то время, так как настоящее знакомство произошло именно тогда. Ох, мне кажется, что я сейчас сама запутаюсь и вас запутаю, и вообще начнется Санта-Барбара.
Начали общаться с Викой (так зовут эту девушку) из-за общих знакомых. То есть мы обе общались с одним и тем же человеком и обе с ним поругались на тот момент. Не буду скрывать, сблизила нас именно неприязнь к нему. Понемногу начали общаться друг с другом, потом общение переросло в дружбу, хоть и недолгую. Когда отношения с тем человеком, с кем мы обе были в ссоре (назовем его Н.), у меня наладились, и мы вновь с ним начали общаться, между мной и Викой начались первые распри по этому поводу. Мы часто начали ссориться из-за мелочей, я всегда шла на примирение первая, не желая портить отношения с ней из-за каких-то глупостей. Н. способствовал нашим ссорам, по очереди разговаривая с нами и рассказывая, что каждый из нас якобы говорит и думает друг о друге. Мы на это повелись, и, в конце концов, наши отношения потерпели крах. Мы не общались с Викой где-то полгода, я из-за этого постоянно переживала, так как быстро привязываюсь к людям и не желаю их отпускать. И тогда я не выдержала и решила с ней поговорить и извиниться за все свои поступки. Конечно, общение сначала не ладилось, так как еще остался неприятный осадок после всего произошедшего. Но со временем он отошел на задний план, а потом и вовсе исчез, все встало на свои места. Конечно, мы уже не были неразлучными подругами, но мне кажется, что на сегодняшний день это единственный человек, которого я могу считать не просто знакомым, а другом. Не лучшим, нет, это глупо. Хорошим другом, с которым можно делиться любыми вещами и при этом быть полностью уверенным, что тебя не предадут. У нас с ней довольно теплые отношения, и за последний год у нас не было ни одной ссоры, так как мы привыкли учиться на собственных ошибках и уважать друг друга. Кстати, после другой части этой истории я и перестала сближаться с людьми и  называть первых попавшихся своими друзьями. И праздники перестала любить из-за этого…
Ну, да ладно, я не на приеме у психолога.
Первое, что мне понравилось в ней при знакомстве, это открытость, дружелюбие и наличие собственного мнения. Тогда она казалась мне общительной, но при этом независимой от других, всегда высказывала, что думает о той или иной вещи. Наверное, этому я научилась у нее. Тогда она была закомплексованной из-за постоянных насмешек в свой адрес, но со временем эта закомплексованность ушла. Особенно сейчас это видно. Мы обе хоть и общаемся с другими людьми, но все равно как-то отделяемся от них.
На сегодняшний день мнение о ней у меня самое что ни на есть хорошее, она из немногих людей, которых я действительно уважаю.
Мнение мне не трудно менять, хотя, когда человек меняется в худшую сторону, то я все же надеюсь, что он станет таким как прежде.
+2.

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.

Ну, допустим, я иду в магазин, чтобы выбрать стиральную машину. В первую очередь я обращу внимание на цену. Чтобы она не была слишком низкой, но в то же время была мне по карману. После я буду заинтересована в производителе, в сроке гарантии, в функциях и так далее. +2.

14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете это делать?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.

Вот это уже действительно затруднительно. Думаю, тут то же, что и с убеждением совершить какое-либо действие, но при этом напоминать об этом и стимулировать нужно каждый день, возможно даже быть в какой-то степени примером.
Но у меня совершенно нет лидерских качеств и такой силы воли, поэтому оценка собственных возможностей у меня низкая: -2.

15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?

Соберу единомышленников, настрою их на нужную волну…
На словах все просто. А вот на деле…
Ведь нужно еще заслужить уважение и доказать этим людям, что ты действительно достоин называться лидером и вести коллектив за собой.
-2.

16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.

«Из двух зол выбирай меньшее». Так и поступлю. Что будет казаться безопасней, то и выберу. А если уж положение действительно затруднительное, то лучше, либо искать третий вариант, либо действовать наугад, как говорится, вслепую.
Интерес определенно есть, но также присутствует некоторое волнение и страх ошибиться в выборе. Главное трезво мыслить и уметь посмотреть на проблему с другой стороны.
+1.

17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Насколько легко
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.

Нет, напротив, очень даже легко. В первую очередь я обращаю внимание на материал, на качество ткани и на швы, где частенько бывают распущены нитки. Также внимательно изучаю вещь на наличие брака.
+2.

18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события, точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.

Важные события я всегда жду с диким нетерпением, возможно даже с неким волнением. В предвкушении я могу не заснуть ночью, думая об этом. Если событие несет положительный характер, то плюс ко всему прибавляется азарт, хорошее настроение и неусидчивость на месте, хотя обычно меня с места не сдвинешь. Хотя бывают и исключения, когда я просто стараюсь не думать о предстоящем и оттягиваю этот момент, как только могу. А бывает, и вовсе отношусь к этому равнодушно и довольно терпеливо. Поэтому +1.