Раз уж я начала тут расписываться, то расскажу еще вот что (возможно, меня поправят):
Мне кажется, что маломерная функция та, по которой приходится прилагать больше усилий? А многомерны те функции, которые не требуют большого количества усилий. Я бы не сказала, что логика вызывает у меня необходимость прилагать много усилий, я прекрасно вижу взаимосвязи, причины и следствия, рационализирую, выбираю быстрые пути решения задач и т.д. И так у меня было всегда.
В юности у меня возникали желания заняться писательством стихов/рассказов. Для меня это было дело непростое, я прямо гордилась каждым своим стихотворением, пока не пошла в литературный клуб, где поняла, что я.. эм, как бы сказать, ну не могу, я хорошо складываю рифмы (разные части речи и т.д.), придерживаюсь размера и так далее, но темы моих стихов избиты и шаблонны. В общем.. я тогда очень расстроилась, конечно, ведь я-то думала, что я гениальный поэт.
Дальше: я вот часто раньше думала, что я отлично манипулирую людьми, могу от них добиться того, что нужно, что работа с людьми - это раз плюнуть. Я обломалась, когда стала работать с людьми, мне приходится тратить ОГРОМНЫЕ усилия, чтобы работать с ними, как-то нормировать свою речь и поведение по отношению к ним. Для точности скажу так: когда моя работа заключалась в работе с цифрами и отчетами, распределением денежных средств, планированием оплат, отсрочек и т.д., мне давалось все это легко, хотя работы было очень много, но я отлично с ней справлялась, приходила домой, у меня было полно сил. А когда перешла на работу с людьми.. я осознала, что это не совсем мое, хотя искренне полагала, что я ВОТ ТАКОЙ ВОТ манипулятор людьми, а обычно выходит, что манипулируют мной. И после работы с людьми, которой очень много тоже, я прихожу домой и хочу одного - упасть и не просыпаться, я ощущаю себя изнасилованной на 110%, от меня такая работа требует безумных затрат усилий. Я сейчас не отказываюсь от нее, т.к. это опыт в том, где я реально слаба.
Я не просто так пришла к мнению, что я хочу заниматься вычислительными машинами, я бы не сказала, что это "работа мечты" и т.д., я просто много разного попробовала, и сейчас выбираю путь, с которым мне будет легко идти по жизни, в котором я без проблем смогу разбираться и ориентироваться, а не изнурять себя тем, что мне тяжело.
Мне хочется быть ХОЛОДНОЙ как айсберг(никогда не расстраиваться из-за чужих эмоций, не переживать никогда, что я обидела кого-то или нет и т.д.), но у меня не всегда это выходит (а то, что выходит - это наработано больным опытом), уметь отбривать людей развитой ЧС, давать отпор или давить на них. С ЧС у меня есть некоторые проблемы, если я и могу ее проявить, то ТОЛЬКО с близкими, и это случается очень редко.
Миэль пишет:HH пишет:Я работала в коллективе из 8 человек, 1 коллега попытался поменяться со мной участками работы, на что я не пошла (т.к. это было невыгодно), после этого этот человек объявил мне информационную войну, постоянно наезжал на меня (на что я отвечала сухо «Давай ты не будешь хамить, ведь мы цивилизованные люди».), постоянно давил на меня. Я была в жутко подавленном состоянии, я терпеть не могу давления, постоянных наездов, а тем более сплетен. Эта девушка была склонна к роспуску сплетен. Единственное, что я могла сделать, собрать информацию о действиях человека. Итого собралось: роспуск сплетен про меня и одного из руководителей (она не стеснялась в присутствии других подчиненных этому руководителю людей очернять руководителя, хотя причин такой нелюбви к руководству я особо не видела), она пыталась меня подставить несколько раз перед руководством (у нас это 3 человека), выставляя меня «некомпетентным сотрудником», что у нее не вышло. Руководитель, с которым у девушки были напряженные отношения, явно был в курсе того, что сотрудница относится к нему не лучшим образом. Однажды она напала на меня при всех коллегах и руководстве, кричала, говорила, что я обманщица, подлая и т.д., я выдержать такого не смогла, вышла в туалет, за мной вышла руководитель (та, с которой у сотрудницы были плохие отношения), она начала мне говорить, что надо держать удар, бла-бла-бла, на что я ей ответила: «Я пришла сюда работать, выполнять те обязанности, которые передо мной поставили, а не испытывать свою нервную систему. Я не могу находиться в такой напряженной, агрессивной обстановке, и это уже последняя капля, я работать в таком месте не собираюсь, завтра я напишу заявление». (На самом деле заявление уже было написано мной, т.к. я не видела для себя иного выхода из ситуации). Руководитель сказала мне: «Успокойся, она ведет такую борьбу не только с тобой, но и со мной. Я ее уволю».
После увольнения этой сотрудницы мне все-таки пришлось занять участок, которым занималась она, но мне предложили немного более выгодные условия.
Сейчас прочитала, что написала, и подумала, что «В открытую ответить на наезды и нападения смогу вряд ли, поэтому предпочитаю действовать другими путями. Собираю информацию о противнике, его преимуществах и слабостях. Из стратегий предпочитаю одну: нанести удар в самое слабое место, уничтожить противника. Уничтожающий удар не наношу своими руками. Нападаю только тогда, когда ставлю целью уничтожение, когда выбор стоит «он или я».» как-то ооочень приукрашивает ситуацию вышеописанную.
А вот тут вы правы, так как вышеприведённый пример совершенно не иллюстрирует ваше умение "наносить удары" или типа того. Скорее, тут вы описываете, как удар по этике нанесли вам, и то, что вы собирали какую-то информацию, вам совершенно не помогло, а помогло другое - своевременные действия руководителя. (Подозреваю, кстати, что вот как раз руководитель может быть этиком).
Вот тут мне кажется, я, например, заценила свою неадекватную оценку своих способностей манипулировать людьми/своей ЧС. Реально решил ситуацию именно руководитель, но мне было приятно думать, что я путем своих трудов как-то ее вытеснила что ли. Поняла свою неадекватную оценку тогда, когда нужно было расписать, как произошла ситуация
Живость характера, мешавшая ему посвятить себя какому-нибудь одному делу, постоянно кидала его в разные концы страны.
ИЛИ/ЛИЭ, ЛЭВФ, 3678, БВНП, Тень, Исида