пожалуйста, протипируйте :)

Заранее прошу прощения за "многа букав!", иначе не вышло))))

1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?

Я – лицо женского пола, 28 лет;
образование высшее (какое именно – лучше не буду писать, потому что сталкивалась с тем, что у незнакомого со мной лично и близко человека эта информация плодит в голове некоторые шаблоны);
расскажу о моей работе, которую получила полгода назад, благодаря что называется удачно завязанному знакомству (познакомилась с текущим руководителем 3 года назад, наши компании участвовали в одном проекте, с тех пор он меня и вызванивал, в кризис только молчание было   ), предыдущие 2 работы тоже получала без поиска и собеседования, сами приглашали и в таком случае, что всегда приятно – можно спокойно выставлять собственные условия. По должности сейчас – руководитель проектов в области Информационных технологий, по роду деятельности – специалист широкого профиля, сейчас работаю с огромной кучей  народа на крупном проекте с крупной авиакомпанией, сложно конкретно сформулировать свои задачи по работе, подключаюсь на всё подряд (ибо руководитель сказал про мою задачу на этом проекте так – «лавируй, но не подставляйся», мы там на аутсорсе, поэтому получается, что вроде как сильно в результатах не заинтересованы, а вот в самом процессе участия - да), так что кроме как «скандалы, интриги, расследования» - мои задачи не назовёшь, очень интересно, за исключением того негатива, что устаёшь от такой спонтанности и бывает очень хочется, чтобы всё-таки результаты и сроки были хоть как-то обозначены и соблюдались хотя бы в обозримых объёмах! Все мои коллеги старше меня более чем на 5, а кто и 15 лет, но отношения у меня с ними уже сложились замечательные,  чувствую их уважение и… опеку, они все очень разные, к каждому пришлось «искать ключик» 
Уже много написала, а всего лишь первый вопрос. Поэтому еще одну очень важную про себя (с моей точки зрения информацию) напишу кратко – любима, люблю, очень сейчас счастлива (написала «сейчас», потому что ДО встречи с этим человеком не была так счастлива)
И на последний вопрос: соционикой занимается подруга (Гюго), на почве моего ТИМа у нас с ней возник почти конфликт, а поскольку людей, которыми я по-настоящему дорожу (мой «узкий» круг), у меня не так много, и вообще – не люблю и стараюсь избегать конфликтов, то решила еще попросить у вас затипить меня (ну, чтобы иметь несколько «диагнозов» и вдруг некоторые совпадут, уверенности будет больше!). До этого проходила мини-типирование в школе, где учится эта подруга (у Бесковой), 20 минут меня там типировали, да как-то так, что мне был очень неприятен этот процесс, на выходе получился ТИМ, с которым я категорически не согласна и смириться не могу. Так что,  вот таким вот образом получилось ответить на вопросы «насколько серьезно отношусь к соционике» и «чего жду от типирования»! 

2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?

Мой будущий муж – Максим Горький. С ним не только общаться, но и молчать легко! )) Взаимопонимание достигается с полувзгляда, а если он не понимает, то уж я ему в красках показываю! Со своей стороны я думаю, что всегда его понимаю, «не понимаю» - если только мне намеренно хочется поскандалить (ну вот иногда бывает, что-то найдёт такое, «вожжа под мантию попала»), но, если ему надоедает скандал, то ему ничего не стоит осадить одним только взглядом так, что мигом мне становится ясно, что сейчас надо делать и, как именно лучше это прекратить. И вообще – он всегда прав, а с человеком, который всегда прав – всегда легко, тем более, когда он на самом деле такой добрый, как мой Макс (его так зовут)!))

Как уже выше написала, подруга – Гюго. Общаться с ней – легко (а кому трудно общаться с Гюго?! сплошная бугагашенька   ), достигать взаимопонимания – нет, то есть оно у нас само собой достигается, когда «нечего делить» и просто мусолим темы, по которым имеем сходную точку зрения, или ржём, если понимания нет – чаще всего я ей уступаю по принципу «проще дать, чем убедить, что не хочешь» (а мне вообще-то сложно уступать, потому что я упрямая, но если повторять «я же её люблю, она мне дорога» - становится гораздо проще), но всегда остаюсь при своём мнении, хотя бы пусть и тайно.

Уверена в ТИМе еще одного друга-приятеля, он – Жуков. Потрясающий человек, очень властный, категоричный, громкий, очень уважает своего отца. Он очень смешной, когда начинает безумно вращать белками глаз и страшно орать (это, когда что-то не по нему или возмущает), я то его давно знаю и в курсе, что он на самом деле вовсе не истеричный, а очень мудрый и добрый человек, просто эмоциональный и ему так проще влиять на окружающих. Ко мне он относится очень тепло, как к существу, которое его забавляет, развлекает, он ко мне снисходителен, но в принципе он меня уважает, хотя «уважать» - это несвойственное для него отношение по отношению к женщинам (простите за тавталогию!). Наше общение с ним – это «я слушаю и повинуюсь»!)))), меня более чем устраивает, учитывая ту близость наших отношений, которая есть, а если бы он был мне ближе и поэтому чаще бы контактировала – мне кажется, уставала бы от него.

3. Вам в наследство от дальнего родственника досталась коллекция монет, картин, древних книг или еще чего-нибудь подобного (выберите то, в чем вы НЕ разбираетесь), находящаяся в неупорядоченном состоянии (все свалено в один большой ящик). Каким образом вы будете упорядочивать ее? Почему именно так?

Ну, наверно, так и буду – в отдельные кучи: монеты, картины, книги.  Непонятен вопрос – зачем упорядочивать, а может это хлам, пылесборники и лучше сразу выбросить этот ящик нахрен. В крайнем случае,  там эксперта по древностям позвать, вот пусть он упорядочивает и оценивает.

Ваш вариант сильно отличается от общепринятого?

Не знаю)))) а что тут значит «общепринятный»? Не поняла вопрос.

А если Вас попросит близкий человек упорядочить, но иначе, чем Вы сделали, например, изменив количество категорий, как Вы отреагируете - сложно будет так сделать? Легко?

Ему надо – пусть он сам и упорядочивает эту ерунду. А если уж совсем близкий и уж, если прямо очень просит, то пусть подробно опишет, как я должна это сделать, а то еще упорядочу не так, будет потом, не дай бог, критиковать еще это.

Если бы Вам предложили упорядочить коллекцию не сейчас, а 2 года назад - как бы Вы ответили? Если иначе, то почему? А если через 2 года? Если иначе, то почему?

Не понимаю вопросы, не знаю, как ответить.

4. Вам необходимо помирить двух ваших приятелей, каждый из которых считает, что у него на другого смертельная обида. Как вы будете это делать? Почему именно так?

Буду сначала отдельно с каждым проводить беседу, в которой скорее всего буду вспоминать и напоминать ситуации, почему и как они стали приятелями и в каких обстоятельствах им вместе было здорово, как отлично они проводили время. Буду рассказывать как бы «отвлеченные» истории про то, как плохо – иметь на кого-то смертельную обиду, ведь завтрашним днём может случиться всё, что угодно и твой «враг» тебе пригодится, а тут даже не враг, а приятель, который просто «оступился». Обоим буду говорить наедине, что «неправ, конечно, оппонент, но в твоих силах великодушно его простить!!!». В зависимости от причины ссоры, постараюсь шутить на тему этой причины и высмеять её, представить, как несущественную ситуёвину, тем более в масштабах их приятельствования. Почему я буду их примирять? Если это люди из моего окружения, то мне плохо, когда в нём есть такой негатив, конфликты, хочется, чтобы всё было ненапряжно, мирно, позитивно, «мир, дружба, жевачка»!  И вообще, мирить людей мне очень нравится

Как Вы думаете, большинство других людей поступили бы так же в такого рода ситуациях? В чем Ваш вариант может отличаться от общепринятого?

Когда реально сталкивалась с такими ситуациями, то большинство людей предпочитали сохранить нейтралитет по принципу «пусть поссорившиеся сами разбираются», и искренне недоумевали, зачем в это встреваю я в качестве третейского судьи.

Допустим, Вы узнаете, что в ссоре замешан третий человек, который активно влияет на одного из друзей, убеждая того в правильности поведения. Это усложняет Вашу задачу. Что будете делать?

По шее ему дам!!!!))) ну то есть проведу и с ним воспитательную работу, постараюсь выяснить, почему он принял такую позицию, и убедить его не провоцировать еще и лишний негатив.  Пусть – или мирит, или сохраняет нейтралитет.

Допустим Вы помирили этих друзей – скажите, надолго ли хватит этого примирения? Что будет дальше с их отношениями? Что нужно сделать для того, чтобы прежние причины не влияли на их отношения в дальнейшем?

Вот тут не знаю, мое дело маленькое – помирить, а что с этим они будут делать дальше – пусть судьба сама распорядится и расставит всё по местам. Примирение тут, мне кажется, это задел того, что дальше всё будет хорошо, по крайней мере связь не разорвётся насовсем из-за ссоры. Если же жизнь их все-таки разведёт, то по крайней мере в те редкие моменты, когда они будут друг с другом пересекаться, то будут всё же лобызаться, а не в лучшем случае делать вид, что малознакомы.

5. Перед Вами на столе или на полу лежит предмет (см. фотографию внизу анкеты). Расскажите, какие действия (включая самые необычные) можно выполнять с помощью этого предмета в различных ситуациях, например, дома и в лесу, на природе.

Хахаха))))))) я когда анкету копировала для того, чтобы отвечать, то видела эту картинку и подумала «какая ж странная подпись у человека, что бы эта картинка значила, может он толкиенист или вроде того?!». Копать, ковырять, наверно, им можно, не знаю.

Как Вы думаете, большинство других людей бы так же использовали предметы подобного типа? Если нет, то чем Ваш вариант отличается от общепринятого?

Не знаю.

А если Ваш друг попросит Вас рассказать еще что-нибудь об этом предмете и его предназначении, что расскажете?

Скажу, чтобы у кого-нибудь другого спросил про это.

6. Вы сидите в кафе с вашим другом/подругой. Вдруг у него/нее звонит мобильник, и после короткого разговора друг/подруга вдруг впадает в истерику, плачет, не объясняя, что произошло. Что и как вы будете делать? Почему?

Сяду рядом, обниму, голову к себе прижму, буду гладить по ней и сначала узнавать, что случилось. Может сама расчуствуюсь и зареву, бывало и так, эмпатия, блин))

Как Вы думаете, большинство других людей поступили бы так же в такой ситуации?

Некоторые впадают в ступор и сидят ждут, когда человек подуспокоится и сам всё начнет излагать, а человек не успокаивается, а уже бедный икать начинает и полностью теряет разум, и дар речи. Насколько мне кажется, людям вообще, как правило, очень тяжело испытывать сочувствие и они неловко себя чувствуют, когда другие проявляют сильные эмоции. Но могу сказать, что в моём окружении большинство – мужчины, поэтому с моей точки зрения «большинство» и поступило бы скорее иначе, чем как я.

А если такое произошло с другим человеком, коллегой по работе, незнакомцем или незнакомкой, подростком лет тринадцати - изменится ли Ваша реакция? Как? Почему?

Не изменится, сильные потрясения и их проявление не зависят от возраста, занимаемой должности etc. В этом процессе (сильное огорчение и истерика), мне кажется, все люди одинаковы, поэтому моя реакция будет одинаковой. Мне всё равно – генерального директора надо успокаивать, или сестру, если они горько зарыдали. От «равнодушных» свидетелей или людей от этого впавших в ступор, я постараюсь избавиться («ну что вы пялитесь? выйдите, пожалуйста, не видите, человеку плохо!»).

Можете ли Вы повлиять на эмоциональное состояние друга/подруги так, чтобы оно сохранялось еще длительное время? Если да, то как? Как зависит время пребывания этого человека в определенном состоянии от Ваших слов или действий?

Смотря чего я добиваюсь от этого человека. Могу впасть в такой минор и нагнести напряжение такое, что человек начнет испытывать вину и непременно расспрашивать меня, что же случилось. Но так редко делаю, только тогда, когда совсем уж внимания не хватает, или настроение гаже некуда. А чаще всего стараюсь умиротворить, рассмешить и развлечь, люблю, когда люди рядом со мной, что называется отдыхают душой. Время пребывания в таком состоянии? Ну, пока этот человек находится со мной, могу это время точно гарантировать!))) У меня были случаи, когда друзья в глубокой усталости, депрессии или каком-то потрясении, приезжали ко мне в гости и спали по 15 часов, а потом еще долго находились в гостях, и называли это «пансионат».  Я не очень понимаю, что это значит, но формулируют, как «у тебя хорошая энергетика», дети ко мне очень доверчиво относятся, даже те, которые обычно чужих людей боятся. Но мне ничего не стоит вывести любого человека из себя, это знаю и этим стараюсь никогда не пользоваться.

7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?

Пригляжусь, посмотрю расстановку ролей, эмоции по лицам, как они по телефону разговаривают, как друг с другом, кто лидер, кто забитый, кого какие вопросы интересуют. Буду спрашивать бытовые вопросы «а где у вас тут туалет/чай-кофе/обедают? А можно я пойду с вами, а то я новенькая и ничего не знаю?». Сейчас уже сложно сказать, как это бывало раньше, потому что последние 5 лет я прихожу в коллективы, где у меня уже есть знакомые или общие знакомые, так что тему завязать всегда легко. На провокации реагировать не буду, или пойду на поводу, дав понять, что я вижу, что это провокация, что лучше мне их не устраивать, ибо неизвестно еще, на какие провокации способна я, и вообще – а может я с «ихним» директором сплю и кое-кому тогда провокация эта выйдет потом боком!))) шучу. На самом деле, ни разу меня еще за все годы работы, никто не провоцировал.

Предлагаемый Вами способ подойдет для любого коллектива? Если нет, приведите пример пример коллектива, для которого не подойдет. Почему не подойдет? Какой способ подойдет?

Предварительная оценка людей и ситуации, нейтрально-доброжелательный настрой – в качестве первоначального поведения, подойдет для любого коллектива. Тактика «я – новенькая, возьмите меня под временное опекунство» тоже симпатична по моему опыту большинству людей, всем приятно быть – умнее, значительнее, мудрее, опытнее кого-то новенького (а если это не так, то с 90% вероятностью можно предсказать, что этот человек просто скоро отсюда увольняется, поэтому ему просто пофигу, я к нему даже лезть тогда не стану!))).

8. Как вы думаете, когда человечество сможет совершить первый пилотируемый полет на Марс? Какие цели при этом могут преследоваться, что может приблизить, а что отдалить начало полета? С какими трудностями могут столкнуться первые люди на Марсе? Какими качествами они будут обладать?

Не знаю, не при моей жизни!))

9. Вам нужно описать вкус апельсина (или какого-то другого фрукта) человеку, который никогда их не пробовал, причем сделать это для того, чтобы убедить его, что апельсин -- это вкусно и уговорить попробовать. При этом известно, что он знает вкус других фруктов и есть возможность описывать апельсины через сравнения.

Я не смогу, если правда человек знает про лимон, то скажу, что такой же, как лимон, только менее ядреный.

А что насчет разных сортов апельсинов? Будет ли Ваш ответ отличаться? Как?

Не знала, что апельсины бывают разных сортов)))))) думала, что есть разной степени зрелости, там еще – летние, зимние.

Как могут отличаться по вкусу апельсины, выращенные в разных местах?

В теплице и нет что ли?) видимо, одни более сладкие и сочные, а другие – менее.

Допустим, Вам нужно приготовить джем из апельсинов, а Вы этого никогда не делали (если делали - выберите любой другой фрукт, из которого не делали). Опишите, как это будет.

Поищу рецепт в интернете, далее – по нему.

10.  Как Вы чувствуете время? Можно ли управлять временем? Как? Что будете делать, если сделать очень нужно, а времени явно не хватает?

Я не ношу часы лет с 10, при этом всегда могу точно сказать, который час, с погрешностью максимум в 15 минут. А еще мама мне рассказывала, что когда я только научилась говорить, она меня спрашивала "Катя, сколько время?", а я ей отвечала "восемнадцать часов, шестнадцать минут", она смотрела и - точно ведь, не могла понять, как же так, спрашивала "а откуда ты знаешь?", "не няю" был ей ответ)) так что со временем я, что называется взаимно дружу. Есть часы на мобильном, но смотрю на них только, когда .. смотрю на мобильный)))) Бывает, что опаздываю, НО только в тех ситуациях, когда точно знаю, что это сделать можно, потому что «всё равно все опоздают», и просто использую время для дополнительных своих задач, то есть опаздываю - намеренно. По будильнику вставать не могу, почему – не знаю, он звонит и меня просто как будто убивает, переставляю его на «еще 10 минут, просто гладить рубашку тогда не буду,  то есть – все равно ж успею», а в итоге так переставляю раз 5, но в последний момент всегда успеваю (ну да, к сожалению, недопричесанная, недоглаженная, но зато успела)! Или даю себе установку перед сном, во сколько надо проснуться, и в итоге встаю сама, или прошу, чтобы меня кто-то будил (это самый приятный вариант). По работе мне часто сейчас нужно успевать на аэроэкспресс до аэропорта, чтобы вовремя быть на совещании, для этого я закладываю на 10 минут больше, чем мне надо на дорогу (а я точно знаю, сколько времени она занимает), потому что вдруг с утра «от стресса раннего и обязательного вставания!)))» живот, например, схватит! То есть даю установку «выйти надо в 8:20», в итоге выхожу стабильно около 8:30 и тютелька-в-тютельку успеваю на электричку за 3 минуты отправления, и так всегда происходит! Бегу по дороге и стараюсь не смотреть на часы, которые есть на улице, они меня лишний раз нервируют, ведь я знаю, что если себе доверять, то тело само ускорит шаги так, как надо поторопиться в соответствии со временем, этому чутью уже привыкла доверять за много лет.

Можете ли вы растянуть время, как это понимаете? Что можно сделать, чтобы успевать больше (в работе, в жизни, на каком-то Вам близком мероприятии, в экстремальной ситуации)?

Провести время могу, если приходится незапланированно кого-то подождать, например (главное, чтобы он заранее предупредил, чтобы я настроилась «провести время ожидания с пользой, почитав книгу»). Хотя меня раздражают люди, которые не умеют планировать свои дела так, чтобы систематически при этом не опаздывать! Если они хотя бы предупреждают, это меня может успокоить хоть как-то, потому что тогда я могу точно знать, что и на сколько мне сдвинуть, кого предупредить и понять, чем я могу заняться во время ожидания. Те, которые не предупреждают - заставляют меня очень нервичать, потому что обеспечивает тем самым "крайне подвешенное состояние". Наши структуры вроде паспортных столов, когда тетки гоняют чай и говорят "подождите в коридоре, вызовем", а сколько минут подождать - не говорят, то есть совершенно им наплевать на чужое время, меня просто вымораживают! Поскольку я работаю в сфере автоматизации, то мне часто хочется, чтобы был проект по реорганизации и устранению этих теток, замене их роботами там что ли, чтобы всё было четко)))) Как планировать время? Стараться хотя бы реально смотреть на вещи, использовать жизненный опыт. Разве непонятно, что ну невозможно, например, «я только сгоняю и закуплюсь в Ашане продуктами за пару часов, потом приеду к тебе» - невозможно успеть такое провернуть в час-пик, поэтому зачем так планировать и обещать?! ))) Поэтому, когда я знаю, что у человека перманентные проблемы со временем, то всегда подробно выспрашиваю, что он собирается делать, оцениваю его время сама и хоть и договориваюсь с ним на определенный час, но все же прихожу с ним на встречу по времени собственной оценки, он говорит "ну ты же сама тоже опоздала!" (хахаха, если бы он знал!))))
А растянуть время – не знаю, как это, оно ж не резина, оно просто само по себе неумолимо тикает и…уходит. Даже если вам 50 лет, а вы выглядите на 35, вы умрете-то всё равно примерно лет в 80, время вы не потянули ну никак, как бы вы это не называли))) Время от человека не зависит, от человека зависит только то, как этим самым временем он распорядится! Поэтому, чтобы успевать больше, надо быстрее шевелиться и точнее оценивать длительность, актуальность и приоритеты своих задач/целей/действий, ситуацию и время их выполнения. Например, меня крайне удивляют люди, которые едут покупать подарки в конце декабря, когда везде жуткие пробки, в которых они стоят по 5 часов. Купите подарки в октябре! А еще лучше – в январе, когда к тому же будут скидки, отсутствие пробок и очередей, друзья не обидятся, поверьте, ведь они (друзья) всё равно эти подарки получат!)))) а вы зато столько времени сэкономите на другие важные дела и успеете больше, чем пятичасовое стояние в пробке.