Протипируйте меня пожалуйста

1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?

Меня зовут Юля, мне 28 лет. Я не закончила институт.. надоело. Работаю в IT сфере. Мне нравится. О соционике узнала с работы, у нас проводили типирование, но я думаю немного неверно определили ТИМ.
Сказали, что я Наполеон. Но я думаю я Есеннин, решила проверить.

2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?

У меня молодой человек - Дон кихот. я уверенна в этом. По описанию из форумов. Живем вместе чуть больше года,но честно сказать порой нелегко.
У него все должно быть логично, он требует факты, если я с чем-то не согласна. Для меня главное, как относится человек, как уделяет внимание. А он не любит говорить о любви и т.п А ему нужно, чтобы возилась ,как с ребенком. С одной стороны мне нравится,с другой устаю. 

3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?

Затрудняюсь ответить

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.

4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.

Я общаюсь на близкой дистанции, порой даже с мало знакомым человеком. При общении с любимым или друзьями, могу взять за руку, погладить по голове. Порой сложно держать дистанцию.
Нужны отношения с человеком поддерживаю легко. по шкале +2

5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.

Эффективность завлючается в том, чтобы праувильно поставить задачу и указать срок, в который она должна быть выполнена. и следить за ходом событий.
Работу распределения задач огранизовать легко. по шкале +2

6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.

Для друзей скорее нет, почти никогда не устраиваю праздников. Для любимого запросто. Например приготовить ужин, одеться красиво, создать уют, свечи. Посмотреть какой-нибудь хороший фильм или потанцевать. Организация по шкале для друзей -2

7. Что такое лидерство в вашем понимании? Какими качествами должен обладать лидер? Как можно определить лидера, наблюдая за незнакомой группой людей (при условии, что вы можете их видеть, но не имеете возможности слышать, о чем они говорят).
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько у вас самих получается проявлять лидерские качества.

Лидер - человек которого можно сказать боятся и пытааются сделать все, чтобы не получить по шапке) Лидер - активный, целеустремленный, общительный. У него активная жестикуляцию и скорее всего громкий голос. Свои лидерские качества проявляю, но не в такой мере,как хотелось бы. По шкале -1

8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.

Привести факты, сказать, что так будет лучше, тебе понравится! Сказать , что сама так делала и было супер.
Хотя порой это вренье)

9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.

Подарки выбираю конкретно для определнного человека. Узнаю, что ему нужно. Но не напрямую.
Подарки выбираю неплохо. по шкале +1

10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?

Часто опаздываю Практически постоянно, особенно на работу. Каждый раз пытаюсь выйти раньше, но в самый последний момент что-то происходит. То хочу прееодеться, то погладить одежду. Не могу пойти в том, что не нравится изуально.А с вечера готовится нереально)
Если мой занкомый приехал вовремя, я буду звонить и говорить, что щас приеду) Шкала -1

11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.

На работе люблю порядок, когда все лежит на своих местах, даже в компьютере папочки. Дома скорее порядок, но не супер идеальный.
Дома стараюсь привлечь мужа помогать мне его поддерживать.

12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.

Познакомилась с коллегой по работе. Она мне понравилась, она была оч активна, все по полочкам у нее, умная. Я знала, что через некоторое время она станет руководителем ( именно чувствовала). Так и произошло. Теперь она руководитель отдела. Я чувствую лидерские качествоа в людях и меня тянет к ним. Мнение не изменилось.

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.

Скорее всего буду обращать внимание на внешний вид и удобство.. по шкале 0

14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.

Во-первых буду с ними общаться и не только по этой теме. А искать контакт.. Тоесть узнаю, что им нравится.. попытаюсь стать друзьями.
Буду говорить, типа давай сделаем это, ты такая молодец! Хвалить обязательно. По шкале +1

15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?

Серьезную цель достигать сложно, если нужно участие многих людей. Я слишком мягкая, чтобы ругать, за опаздание и тп
шкала -2

16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.

Я люблю когда все понятно.. я знаю, чего ожидать и к чему стремится. шкала -2

17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Насколько легко
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.

Сложно оценить. какой материал... посмотрю ,как сшито.. по шкале -1

18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.

Порой ожидание очень утомительно, хочется знать сразуЁ
шкала -2