Протипируйте пожалуйста. Две анкеты.

1. Мужской пол, 20 лет, учусь в университете на Юриспруденции (но осенью могут отчислить).
Чего хотел бы достичь в жизни: научиться хорошо играть на гитаре (кое как уже умею), завести собаку (детская мечта), закончить университет и найти подходящею работу. Заниматься тем, что у меня более-менее нормально получается и в идеале это должно быть нужно людям.

Фото (фотографий хороших и свежих практически нет, кидаю то что есть, некоторым фотографиям уже лет 5):

http://vkontakte.ru/id7734683

2. Мне кажется что мой отец Бальзак, но я бы не поставил на это, то есть не уверен на 100%. Хоть он мне и отец, но ещё одной такой скотины я не знаю

3. Вытащу всё, почищу от пыли, сфотографирую, выложу на форум в интернете чтобы помогли определить ценность и стоимость.
Ваш вариант сильно отличается от общепринятого? Я не уверен в общепринятом варианте, поэтому не отвечу.
Зачем это "упорядочивать", если всё равно продавать в скором времени?

4. Выслушаю каждого, попытаюсь найти компромисс между ними. Вообще это работа явно не для меня и я бы не сильно вмешивался в их отношения.
Ваш вариант сильно отличается от общепринятого? Думаю так же примерно, но я не статист. Мне более пофиг на тех парней, которые поссорились, чем другим людям.
Допустим, Вы узнаете, что в ссоре замешан третий человек, который активно влияет на одного из друзей, убеждая того в правильности поведения. Это усложняет Вашу задачу. Что будете делать? Помойму упрощает. Раньше было 2 равных в данной ситуации человека у которых были разные мнения.  Теперь есть тот на кого надо давить/убеждать/валить вину. К тому же, оказывается что мнения тех людей может быть и не противоположные. Короче оба должны понять, что виноват третий.
Допустим Вы помирили этих друзей - скажите, надолго ли хватит этого примирения? Что будет дальше с их отношениями? Вот уж не знаю, это же от людей зависит, если там Настя и Даша то ясно дело через пару дней опять посруться, а если там Женя и Серёжа, то может и будут долго в мире жить.
Что нужно сделать для того, чтобы прежние причины не влияли на их отношения в дальнейшем? Не допускать, чтобы они общались друг с другом, ну или Лоботомию обоим.

5. Люк сточный открыть, дрова запихивать в камин, разбить окно если надо в дом влезть, убить кого то...
Как Вы думаете, большинство других людей бы так же использовали предметы подобного типа? Думаю да) чем Ваш вариант отличается от общепринятого? Он более циничный наверное.
А если Ваш друг попросит Вас рассказать еще что-нибудь об этом предмете и его предназначении, что расскажете? Скажу, что лучше таким не пользоваться, тяжёлый и неудобный и скорее всего на ощупь неприятный.

6. Спрошу что случилось, предварительно помолчу секунд 5-10. "Этикет", наверное поэтому.
Как Вы думаете, большинство других людей поступили бы так же в такой ситуации? Да.
А если такое произошло с другим человеком, коллегой по работе, незнакомцем или незнакомкой, подростком лет тринадцати - изменится ли Ваша реакция? Как? Почему?Вряд ли измениться, хотя если это незнакомец я не буду с ним контактировать.

Можете ли Вы повлиять на эмоциональное состояние друга/подруги так, чтобы оно сохранялось еще длительное время? Если да, то как? Как зависит время пребывания этого человека в определенном состоянии от Ваших слов или действий? Не знаю, это их надо спросить, я не спрашивал. Могу сказать только, что я люблю на публике толкать речи, читать доклады, лекции и т.п. Так же люблю закончить не по теме, например рассказывать о реформе образования, а закончить тем, что сейчас плохая экология. Надеюсь, что на кого то повлиял, хотя бы на пару часов может запомнили. Это не совсем про эмоциональное состояние я сказал, но можно найти точки соприкосновения.

7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
Минимум общения, только по делу. Постепенно само наладиться. Выглядеть лучше скромно и не выпендриваться. Терпеть провокации.
Предлагаемый Вами способ подойдет для любого коллектива? Если нет, приведите пример пример коллектива, для которого не подойдет. Почему не подойдет? Какой способ подойдет?
Думаю для портала знакомств не подойдёт, там надо больше активности.

8. Как вы думаете, когда человечество сможет совершить первый пилотируемый полет на Марс? Какие цели при этом могут преследоваться, что может приблизить, а что отдалить начало полета? С какими трудностями могут столкнуться первые люди на Марсе? Какими качествами они будут обладать?
Думаю человечество быстрее вымрет, чем сможет осуществить, то что вы написали, но я полный ноль в данной теме, поэтому не знаю. И вообще лучше не соваться туда. По крайней мере средства лучше потратить на более важные цели.

9. Вам нужно описать вкус апельсина (или какого-то другого фрукта) человеку, который никогда их не пробовал, причем сделать это для того, чтобы убедить его, что апельсин -- это вкусно и уговорить попробовать. При этом известно, что он знает вкус других фруктов и есть возможность описывать апельсины через сравнения.
Как мандарин, но более кислый и сока больше. Как убедить? Не знаю показать статистику, что апельсин самый популярный фрукт. Вообще говоря, я бы отказался от этой работы.

А что насчет разных сортов апельсинов? Будет ли Ваш ответ отличаться? Как?
Я думал, что Апельсин он и есть апельсин, сорта...я не люблю апельсины, поэтому про сорта не в курсе. Это всё для производителей.

Допустим, Вам нужно приготовить джем из апельсинов, а Вы этого никогда не делали (если делали - выберите любой другой фрукт, из которого не делали). Опишите, как это будет.
Почитаю в интернете инструкции. Попытаюсь отказаться от этой работы.

10.  Как Вы чувствуете время? Можно ли управлять временем? Как? Что будете делать, если сделать очень нужно, а времени явно не хватает?

Хорошо, о времени я готов поговорить.

Из интернет энциклопедии:

Вот первое определении я довольно смутно понимаю, даже когда я прочитал в словарике, что такое "движение", что такое "пространство-время" и что такое "мировые линии". Мне кажется это определение очень теоретическое и научное, короче говоря для узкой группы людей. Мне больше нравиться второе определение. Понимаю его как:
---------динозавры-------христианство-----парусники-------рок н ролл-------мы------....

Чувствую я не само время, а событии украшающие и олицетворяющие данный период. Просто это проще называть одним словом "время", указывая какое именно. Ещё я чувствую, что раньше было лучше, а позже будет только хуже...скучнее, пластмассовее, проще. У меня сейчас то чувство, что я живу не тогда когда мне надо жить. Ну знаете в прошлое тянет, в то где я не жил. Есть конечно теории, якобы реинкарнация, поэтому и есть такое чувство. Я вот психолога недавно послушал Станислав Гроф, он говорил, что есть такая идея, будто бы родимые пятна у человека это раны от которых в прошлой жизни человек умер. Этим я могу объяснить и почему у меня стойкое интуитивное понимание, что жизнь я закончу скорее всего самоубийством...или суицидом, так красивее звучит. Даже способ оптимальный придумал. У меня просто тоже родимое пятно есть, в месте где обычно вены перерезают, когда хотят убить себя. Может опять "голоса" из прошлой жизни.
Бред и фантастика скажите, может быть, но мы не может знать точно.
Далее пошли, отвлёкся. Как можно управлять тем, что есть независимо от тебя и охватывает всё сущее я не понимаю и сомневаюсь, что можно. Ну разве что стрелки часов перевести, но то лишь подделка и это не управление временем, а управление средствами измерения времени.
Я кстати вообще против того, чтобы понимать время как будильник, дни и года. И против того чтобы спешить что-то сделать, потому что скоро день кончиться. Мне больше нравиться не делить период времени на дни, а видеть весь период времени и не обращать внимание на его окончание. Куда торопиться и зачем делать, что-то чтобы успеть сегодня, против желания если есть ещё завтра и это можно сделать завтра. Но для студента в сессию так видеть время очень вредно). Если говорить о движении внутри времени, то нет одной системы для всех. Это даже в физике говориться. Я щас приведу пример совсем не в тему и вы скажите, что это не время, а что-то другое: для того кто едет в автомобиле, время замедляется. Вне автомобиля вы не сможете за 1 минуту сделать всё то, что сделаете внутри (говорить по телефону, вести, жать педали, переключать передачи, смотреть на прохожих, читать рекламу, смотреть на другие автомобили и т.д.). Про то что делать если времени не хватает я ответил чуть выше - отложу на завтра, а если нельзя, то ничего я делать не буду, смирюсь с провалом.

Можете ли вы растянуть время, как это понимаете? Что можно сделать, чтобы успевать больше (в работе, в жизни, на каком-то Вам близком мероприятии, в экстремальной ситуации)?
Ну вот про автомобиль я выше писал, наверное это растянуть время или замедлить его. Чтобы успевать больше надо перекроить свой план работы, меньше спать и т.п. Мистику практиковать не стоит)

1.
2.
3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? То что доказано научным путём, либо не доказано, но принимается как верное.  Например происхождение мира в следствии взрыва и т.д.
Меняется по мере появления новых фактов, теорий, опровержения старых. Это должно осуществляться учёными, например химиками.
Религиозная например. Отличается тем, что там люди почти не замечают негативного, а тот который есть они переводят в позитив, ищут в нём плюсы.  Упорное следование нескольким идеям, даже при их опровержении наукой.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.
+1
4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять?
Стараюсь держать дистанцию всегда, даже с близкими. Первый шаг к сближению делаю редко. Важно ещё то сколько ты находишься в контакте с человеком времени (сколько знаешь его).
Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Общаться на более личные темы; чаще общаться.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.
0
5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.)
Нужно добиться результата)  Распределение ролей, соблюдение сотрудниками графика, требований и т.д.

По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Результат), удовлетворённость личная и удовлетворённость руководства. Средства потраченные на достижение не должны быть слишком большие.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.
-1
6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Не люблю праздники. Признаю только рождество/новый год. Не знаю почему, но у меня праздники вызывают депрессию - "по телевизору смех, а в душе тоскливо". Ну в общем мне кажется я не заслужил (и не только я) праздников. Отмечать просто потому что ты прожил ещё один год, но ничего не сделал за этот год это верх идиотизма.
Как устроить для друзей праздник это наверное кучу алкоголя, жратвы, музыка противная, стриптизёрши, потом всеобщий трах, далее блевать.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.
-2
7. Что такое лидерство в вашем понимании? Какими качествами должен обладать лидер? Как можно определить лидера, наблюдая за незнакомой группой людей (при условии, что вы можете их видеть, но не имеете возможности слышать, о чем они говорят).
Лидер, это тот кто имеет власть, в идеале власть должна быть основана не на его официальном положении, а на его качествах. В идеале лидер в каком либо обществе, это просто лучший в этом обществе, по крайней мере по необходимым в данной сфере деталям.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько у вас самих получается проявлять лидерские качества.
+1

8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Давить на важность события, на пользу от него. Сказать что это не сложно и что это интересно. Помогать во всём. Не знаю, но я не очень люблю этим заниматься.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.
-1
9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Учитываю цену, свои финансы, полезность этого подарка для получателя.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.
-1

10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? ?
Я за всю свою жизнь 1 раз опоздал и то по факту я не опоздал, просто перепутал кое что и пришёл не туда, но потом понял и туда куда надо опоздал на 5 минут. Заранее собираюсь и выхожу так чтобы успеть и ещё было 5-10 минут в запасе. Я не ношу часы, прошу учесть) и мобильника с часами тоже нет. Многие мои знакомые постоянно опаздывают у них это уже хроническое. Подозреваю, что просто не очень хотят приходить во время. Как реагирую? Терплю с недовольным взглядом.
Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)
Ждать, можно на встречу пойти если знаю откуда он идёт.
Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Я часто так делаю: говорю что начало встречи на 10 минут раньше, чем на самом деле. Или зайти за ним если это очень важно, правда есть риск опоздать вместе.

Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?
+2

11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Отсутствие пыли и лишних предметов на местах где их быть не должно. Уборка)

Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.
0

12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас?
О любом? Ну ладно. В университете в одной группе учусь. Первое впечатление отличное. Ну такой на кого я сам бы хотел быть похожим. Спокойный, выдержанный, не многословный, мудрый, не оптимист, мало эмоциональный.
Да такое же и сейчас мнение, но сейчас я бы сказал, что он немного распустился) Самодисциплины не хватает возможно. 
Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке? Вроде не сложно.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.
-1

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Полистаю интернет каталоги, почитаю советы по выбору, опять же в интернете. Минимум лишних функций, максимум качества и удобства. И цена конечно.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.
+1

14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Объясню, что им это нужно, покажу плюсы этого дела. Попугаю, тем что случиться если провалят.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.
0

15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Каждого сотрудника буду тщательно выбирать. Смотреть всю информацию о нём какую смогу достать. От цели конечно зависит, но постараюсь набрать тех, кто хоть в чём то но очень хороший специалист, хорошее разделение ролей организую. Собеседование, постараюсь понять, что человек готов сделать ради своей работы, ради её сохранения, можно попробовать использовать психологические приёмы и "метафоры". Набирать буду преимущественно людей без семьи. Желательно чтобы эти люди были отличники в школе и в университете. Не четвёрочники, а строгие отличники.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?
Это не может быть просто, кем бы ты не был. Всё зависит от твоих ресурсов.

16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Самый надёжный вариант, с большим кол-вом запасных ходов. Буду упираться в логику и "правильность". Интерес, не знаю даже. Зависит от ситуации наверное, скорее нету.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.
-1

17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Мне не важно насколько хорошо она сделана, мне вообще непонятно эта фраза "хорошо сделана". У меня более конкретные критерии - удобство, одежда должна быть  в первую очередь удобна, не сковывать, не жать, не комкаться. Поэтому я не ношу костюмы, брюки и ботинки. Эти вещи мешают чувствовать себя хорошо. Во вторых одежда должна быть приятной к телу, наверное даже не то чтобы приятной к телу...сложно объяснить, это тоже переплетается с удобством...важные критерии - мягкость, приятный для тела материал, лёгкий вес одежды. И ещё очень важен цвет. Не яркий и не светлый (не бледный). Чёрный/серый/синий - хорошие цвета для одежды. Это очень важно, потому что в яркой одежде я чувствую дисгармонию одежды и моего настроения/характера. Яркая одежда она побуждает, а я это всегда старался уничтожить в себе. Больше контроля, меньше безумства, тёмные цвета в этом помогают.
Внешность тоже важна, но после удобства идёт. Минимум аксессуаров и лишних вещей (я не перевариваю все головные уборы кроме спортивных шапок, зачем носить фуражки вообще не понимаю, то есть понимаю, но не принимаю). Цвета должны сочетаться. Отвратительно выглядит зелёный+красный, хотя я читал в психологических книгах, что это цвета лидеров...помойму лабуда.
Вроде бы Casual style самый подходящий для меня.

Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.
+1
18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Волнение, неприятное ощущение. Но когда точного времени не знаю, это не так страшно ещё.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.
-2