Протипируйте, пожалуйста) Анкета №2

1.    Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?
Мне 20 (хотя сильно взрослой меня не назовешь) и я девушка Увлечения: Театр (играю в любительском), телевидение (подрабатываю на подхвате телекорреспондентом на местом познавательном канале), германофильство (состою в региональном центре немецкой культуры), ораторство всякого рода, радио, политология (обучаюсь на факультете политологии), психология (дополнительное образование по специальности), пластика (люблю танцы, занимаюсь пилатесом), музицирование(могу сыграть пару аккордов на гитаре).
http://www.diary.ru/~Kirte/ - это адрес блога
– а это фоточка на мыльницу х)
Соционикой заинтересовалась давно. Меня до этого несколько разных типировщиков отправляли в Гамлеты (надеюсь, это типированию не помешает)), я изучала тему и в принципе действительно очень похоже. Но вот общалась с Максимом Горьким, предположительно дуалом, он мне показался человеком хорошо разбирающимся в соционике, так вот не смотря на то что целенаправленно он меня не типировал, ему в глаза сразу бросилось, что для Гамлета во мне слишком много ЧС четкости. Я очень расстроилась и обиделась по этому поводу! (как так! Дуал и не признал!) А потом, если честно, приняла это за комплимент и как повод задуматься. Сама я считаю, что в человеке главное воля, стремление к преодолению, умение взять все под свой контроль и добиться наилучших успехов! Мне бы хотелось, чтобы во мне был подобный потенциал (хотя, я, конечно, понимаю, что ЧС не равно силе воли, но, тем не менее, все знакомые мне ЧСники очень сильные духом люди, целеустремлённые, меня это восхищает!).
Поэтому я решила обраться к профи, то есть к вам, чтобы получить точный ответ на вопрос о ТИМе)
2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?
Да. Есть Максим Горький, мой преподаватель, уверенность в его ТИМе очень большая, так как личность он состоявшаяся по своему ЭГО блоку) Отношения с ним у нас односторонние, он меня не особо любит, а я его люблю) Хотя побаиваюсь. Вообще замечательный человек, если бы у меня была возможность, я бы хотела с ним дружить. Потому что он  делает практически все просто великолепно, у него большая сила воли и просто восхитительный склад ума. Он умеет обращать внимание на детали, умеет работать в постоянном режиме. Умеет распределять энергию ( я обычно все вкладываю в один удар, тогда как люди подобного склада умеют идти медленно но верно и добиваются порой большего). А ещё он чудесно объясняет. Все что он мне говорил, вложилось в мозг как в сейф! Но он считает меня несколько заносчивой, не особо любит, обвиняет в лености и вообще считает, по-моему, не слишком достойной внимания. Это очень обижает и в то же время я осознаю, что могу исправить его отношение, просто на это понадобиться измениться, сменить амплуа, в котором мне и без того уютно…А если честно, попросту повзрослеть и стать более ответственной.
Есть Есенин, который кажется мне нытиком. Все то  у него не получается. Если у меня что-то не получается я всегда знаю причины этого. А Есь любит говорить, что вот такой он несостоятельный, глупенький неумеха. Но попробуй ему об этом скажи сам! Сразу в слезы. И это не маленький человек! С одной стороны проблемы похожи, а с другой способы решения кажутся бездарными. Хотя друг он верный и действительно хороший. Просто нытик) И кажется не умеет радоваться моим успехам, что сильно напрягает. От моей радости ему становится грустно. А на мои печальные известия он начинает ныть про свою неудавшуюся жизнь. Вот такая раздражающая симпатия х)
3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.
Научная картина мира, пожалуй, состоит из фактов. Доказанных, обработанных и понятых людьми. Подтверждённых.  Меняется она от того, какие ещё факты предстают перед людьми, что ещё удается им осознать и обработать. Какие ещё картины мира? Ну, например, религиозная) Или субъективная. А ещё может быть психологическая. А может даже чувственная. Хотя все они несколько однобоки. По мне лучшая картина мира та, где нет ограничений в восприятии, когда ты открыт новому. В то же время в отрыве от научной картины мира жить нельзя, нельзя игнорировать что-то объективное.
+1
4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Обычно дистанцию я чувствую. Пожалуй связана она с несколькими факторами
1)    Статус. Если это начальник, человек старше тебя, мама или официант, со всеми будет разная дистанция. Главное это уважительность.
2)    Время. Дистанция меняется со временем. В зависимости от того сколько вы знакомы с человеком и сколько времени вы вместе дистанция будет сближаться.
3)    Близость. Бывает так, что с человеком сокращается дистанция довольно быстро. Потому что с ним приятно и просто общаться. Бывает так, что ты сам сознательно удерживаешь дистанцию, потому что не хочешь, чтобы человек даже мыслил о том, что он тебе близок! Но к сожалению это не всегда просто…
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.
0
5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Эффективная работа в первую очередь зависит от распределения времени и труда. У каждого работника должно быть свое четкое задание и сроки исполнения. Тогда работа будет эффективной. Ну и конечно свое задание должно отталкиваться от способностей человека, а время от его возможностей и специфики выполняемой работы.
Эффективность работы проверяется результатом. Если результат на выходе хороший и все признают его хорошим, значит работа сделана качественно. В каждой деятельности, конечно, есть свой стандарт, но главное наверно все же положительная оценка вашего результата со стороны.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.
-1
6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Хороший праздник это веселый праздник! Мои друзья очень разношёрстные люди, но думаю есть во всех нас кое-что общие, это любовь к повеселиться! Нужно выбраться куда-то в люди, будь то боулинг, клуб, суши-бар или просто прогулка на аттракционы. О, ещё круто на рок-концерте! Такая энергетика, такой драйв! Я сразу прорываюсь ближе к сцене и начинаю колбаситься, орать, прыгать, смеяться или плакать, это очень большая свобода, мне нравится, что здесь никто не сочтет подобное странным х) Ну и это весело! Безусловно!
Я устраивала праздники. Не люблю домашние посиделки, скукота. Все что я перечислила в примерах я когда-то организовывала. Люблю быть в центре праздника, люблю когда меня любят) В общем вечерники это здорово, если компания твоя. Ненавижу, когда праздники измеряются размером выпитого (я не пью и пьяных ненавижу всей душой, аж передергивает!), или когда они проходят дома. Дома я на редкость расслаблена, не очень-то зажигаю и ощущение от такого празднества какое-то тухловатое.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.
+2
7. Что такое лидерство в вашем понимании? Какими качествами должен обладать лидер? Как можно определить лидера, наблюдая за незнакомой группой людей (при условии, что вы можете их видеть, но не имеете возможности слышать, о чем они говорят).
Лидерство это звучит гордо! Вообще лидерство бывает разным, но вне зависимости от того какого типа лидерство, оно обозначает власть. А ещё то, что люди готовы идти за тобой, признают то, что тут ты лучше, чем они, готовы слушать и внимать.
Кто такой Лидер? Он должен обладать харизмой, он должен знать цели, должен видеть ситуацию лучше остальных. Лидер должен иметь ответственность и главное, должен быть достоин этого места. Когда лидерство берет на себя бездарность, все, кто ему подчиняются, становятся бездарностями. Если же лидер видит возможности, если сам знает к какой цели ведет, если он талантлив и умен, то и его группа подтянется до его уровня.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько у вас самих получается проявлять лидерские качества.
Увы, боюсь, что -1 или 0
8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Эм. Если я сама пробовала это и знаю, что человеку это нужно, поможет, что ничего негативного его не ждет, то уговорить не составит труда) Я вообще знаю только одного человека, которого мне не удается уговорить. Это пассивный, ленивый, ничем не интересующийся, просто глупый и до ужаса упрямый человек. Я не представляю как его уговаривать, если ему ничего не интересно. Да на мой взгляд он вообще бездарность, так что нет смысла куда-то его тянуть. Так что свои способности по заинтересовыванию людей считаю достойными, так как провал у меня был всего один и вот именно с этим неприятным типом. Но я повторю, что никогда не буду втягивать в сомнительные предприятия. И сама себя втягивать не дам. Довольно недоверчива, верю только себе и своим ощущениям.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.
+2
9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Я выбираю подарок в зависимости от человека, стараюсь, чтобы он порадовал именно его, отталкиваюсь от его интересов. Люблю дарить интересные подарки, необычные, важно чтобы они пришлись по душе. Но разных людей делают счастливыми разные вещи. Кому-то что-то дорогое, кому-то что-то необычное, а кто вообще готов плакать от счастья получив хендмей))
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.
+1
10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Весьма фривольно обращаюсь со временем) Иногда слишком. Тонко его чувствую. Время мой ресурс, который я трачу на то, что хочу. Жаль, правда, что зачастую я его теряю (время действительно неприятно терять, почти как деньги). Время надо уметь выгодно вкладывать, опять же, как денежки. И заработать на времени иногда можно больше, чем на бирже))
Я не люблю когда опаздывают больше чем на 10 минут (этот срок считаю вполне допустимым), сама не люблю опаздывать и не опаздываю. Бывает, прихожу позже на лекции, но это не назовешь опозданием, ведь сделано это осознано. Не помню, чтобы время меня подводило… 
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?
+1
11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Порядок это когда все на своем месте, когда чисто и структурировано. Не очень-то умею следить за порядком, не очень это люблю. Но я считаю, что вот когда все чисто, аккуратно - это восхитительно! Мне нравится офисный порядок даже дома. Люблю когда проветрено, просторно, аккуратно. Не люблю хаотичности и грязи, но часто существую именно в ней, увы. Но если дома все на своих местах, чистенько, я словно сама чувствую, что в голове все укладывается по полочкам. Не считаю, что порядок это когда просто чисто и удобно. Оцениваю порядок именно глазами, поэтому и упомянула офис, вот когда все выглядит как в офисе, просто это дома, тогда это порядок. А вот когда просто полы чистые там, но все как-то навалено, то это все равно плохо.
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.
-1
12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Да я часто с новыми людьми сталкиваюсь. Вот сегодня познакомилась с мужчиной. В первую очередь я смотрю как наверно ко мне отнеслись, это важно. Вот если ко мне с позитивом, то я тоже как-то даже добрее становлюсь. Обращаю внимание на это да, старается ли человек мне понравится, что готов сделать, вызвала ли я в нем какие-то приятные чувства. В общении смотрю на ум, умение высказать мысли. Обращаю внимание и на внешний вид. Считаю, что аккуратность это +10000 баллов к человеческим достоинствам х) Оцениваю то, какие стремления у человека есть, его жизненную позицию. Статус, конечно. Такие вещи как чувство юмора, характер, манера общения, настроение и так далее сканируются в автоматическом режиме даже на людях, с которыми на прямую я не общаюсь.
Мнение о человеке мне поменять не очень трудно. Достаточно фактически столкнуться с чем-то и я уже понимаю, что это за человек. Редко ошибаюсь. Но метко!
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.
О_о Вопрос какой-то нелогичный. Ну, мне непросто разобраться. Я могу понять, что он испытывает по отношению ко мне. Но вот прям сказать как он относиться вообще сложно. Склонна нагнетать.
Так что -1

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Я? Я в первую очередь спрошу мнения продавца, так как в технике не особо разбираюсь. Постараюсь уложиться в приемлемую сумму, никогда не потрачу больше чем собиралась. Но большая ответственность, конечно, ляжет на консультанта, я их вечно мучаю) Ну, а если вещи, например, одинаковые по функциональности, то естественно выберу ту, что больше понравится на вид.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.
+1
14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Я объясню перспективность и важность дела, найти подход можно к каждому. Главное чтобы было дело в которое я сама верю. Если я во что-то верю, то убедить смогу любого.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.
+1
15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Что значит как? Я выберу наиболее сильных и волевых людей, объясню наши цели, вдохновлю, распределю обязанности. Конечно, за дисциплиной следить тяжеловато, так что для этого возьму себе помощников для подобного контроля. За несоблюдения будут введены санкции. Но главное ведь мотивация людей. Вот что явилось бы для меня первоначальной целью.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?
0
16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Какие это такие ситуации?) Мне кажется предвидеть последствия можно почти всегда. По крайней мере примерно. Если дело настолько мутное, что не понятно как кончиться, то тут нужно посмотреть, стоит ли игра свеч. И если ничего не видно, нужно собрать информацию и увидеть. Интерес? Ну, ещё бы! Мне интересно пример такой ситуации увидеть, чтобы прям не понятно были последствия. При всей моей богатой фантазии не вижу такого…
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.
+1
17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Насколько легко
Главное как она выглядит. Ну и чтобы нитки не торчали. Вообще хорошую вещь легко отличить на вид от плохой. Хотя бывает что прокалываюсь. Не люблю я оценивать качество вещи. Красиво или нет вот это в приоритете.
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.
-1
18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Ну, не очень люблю ждать чего-то рокового. То есть когда моя судьба решается. Хотя не испытываю каких-то страшных чувств и эмоций. Ещё раз говорю, практически всегда можно предположить примерное развитие событий и его альтернативы. А значит быть готовым ко всему.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.
+2

PS: Хотелось бы добавить, что по ПЙ у меня низкая физика и воля, возможно это поможет при типировании)