Анкета №1 и №2

Ну, вроде как хочется показать себя хорошей хозяйкой, у которой в руках все горит, а потом принимать комплименты. А то что я за девушка-то такая буду, которая даже в рецепте разобраться не может. Ну это касательно еды, а так бывает сделаю какую-нибуть глупость, а потом сама еще и буду рассказывать, как я лоханулась.  А вообще я не люблю, когда видят мои провалы в той области, в которой я считаю себя компетентной, а в любой другой, я не стесняюсь оказаться "Блондинкой"

Анкета №2
1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
См. Анкету №1
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?
См. Анкету №1
2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?
См. Анкету №1
3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
Честно говоря, полезла в википедию, чтобы посмотреть, что такое это научная картина, так как не знала.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.
Не могу оценить, так как своего мнения нет.
4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Это скорее какое-то внутреннее ощущение, если мне с человеком комфортно, то дистанцию быстро сокращаю. Комфортно – это значит я могу быть собой, не стесняться и не скрывать, например, того, что я ненавижу тусовки. Что я предпочитаю побыть с родными в праздники вместо того, чтобы с друзьями куда-нибуть завалиться на всю ночь. Что для меня секс возможен только с любимым человеком и т.д. Ну это просто, как примеры. Люди с которыми мне комфортно, обычно разеляют мои взгляды нажизнь, однако не похожи на меня характером. Эта комфортность, как-то сама определяется по тому, что человек говорит, как он оценивает других, по манере говорить, жестам и т.д. Не всегда угадываю, бывает сначала человек не казался «комфортным», а по истечении какого-то времени оказывалось, что он ничего так. Однако, все мои самые близкие друзья, были идентифицированны мной, как «комфортные» после непродолжительного общения, практически сразу.
Дистанцию не всегда получается удерживать, но сейчас это стало легче. Раньше была проблема, что всех людей слишком близко к себе допускала. В днный момент страюсь оставаться собой, но контролирую, что говорю и как себя веду.
Менять можно. Чтобы сблизиться, начинаешь больше рассказывать о себе, о своем опыте, о взгляде на жизнь, о проблемах, просишь совета. Чтобы отдалиться наоборот перестаешь посвещать в подробности своей жизни человека. Перестаешь доверять ему свои чувства и эмоции.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.
+1
5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Должны быть какие-то правила и стандарты, которым нужно следовать и проверять качество работы. Однако, важно учитывать внешние и внутренние обстоятельства. Не всегда качество можно определить только по критериям. Может быть такое, что критериям не соответствует, а общее впечатление или общий результат превосходит все ожидания.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.
0
6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Это должна быть домашняя вечеринка, а не ресторан или клуб. Народу должно быть немного и все должны быть знакомы между собой и неплохо общаться. Никогда не устраивала. Если бы появилась необходимость все организовать, то я бы продумала тематику, возможно предложила бы костюмированную вечеринку. Подобрала бы соответствующую еду и развлечения. Еду, скорее всего, приготовила бы сама. Нашла бы чего-нибуть вкусненькое, чтобы всех удивить.  Идеально было бы сделать это за городом, в доме.  Обязательно продумала бы, кто где будет спать, удостоверилась б, что на всех хватит подушек и одеял.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.
+1
7. Что такое лидерство в вашем понимании? Какими качествами должен обладать лидер? Как можно определить лидера, наблюдая за незнакомой группой людей (при условии, что вы можете их видеть, но не имеете возможности слышать, о чем они говорят).
Лидерство – это желание и способность руководить. Человек должен обладать даром убеждения, способностью брать на себя ответственность. Личность должна быть сильная, которую не смутишь критикой. Такой человек должен уметь поддерживать всю команду, внушать уважение и обладать авторитетом. Лидера обычно определить достаточно легко. Когда этот человек говорит, остальные его слушают. Другие члены группы, высказывая свои идеи и предложения обычно обращаются и смотрят на лидера. Он пособен жестами заставить всех замолчать и привлечь к себе внимание. Человек держится уверенно.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько у вас самих получается проявлять лидерские качества.
-1, но очень зависит от компании, обычно не стремлюсь быть лидером, так как нуждаюсь в одобрении и оценке своих действий, плюс не люблю брать ответственность. Однако, если других кандидатур совсем нет, то без проблем беру на себя лидерские полномочия и, считаю, что справляюсь с ними.
8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Описать, как это здорово и классно, сделать это. Показать на собственном примере. Уговаривать. Ныть. Давить на слабые места. Пытаться манипулировать. Использовать метод кнута и пряника.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.
+1
9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Обычно ориентируюсь на вкусы одариемового. Примерно же представляю, что ему понравится, а что нет. С девушками в этом плане проще. Подругам, маме я обычно знаю, что подарить, так как знаю их вкусы, плюс хотя бы примерно сама разбираюсь в том, что им нравится. Ориентируюсь на их предпочтения и свое собственное представление. С мужчинами сложно. Если знаю, что что-то конкретное нужно, тогда никаких проблем. А просто так что-то подобрать – это жуть. Я же не  разбираюсь во всяких мужских увлечениях.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.
0, так как девушек хорошо, а для мужчин наоборот.
10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Не очень сложно, но обычно время так себе расчитываю. Обычно раньше прихожу.  Иногда бывает кажется, что опаздываю, а на деле минута в минуту. К друзьям могу опоздать и не чувствую себя виноватой. На чужие опоздания реагирую достаточно лояльно. Буду паниковать, если нет возможности связаться, но буду стоять и ждать, до получаса точно могу прождать без новостей. С таким человеком, просто сама не буду торопиться и буду приезжать позже.
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?
+2
11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Порядок – это когда каждая вещь имеет свое место и лежит на этом самом месте. Чтобы соблюдался порядок необходимо возвращать вещь на место после использования. Но у меня это не выходит. Я умею, люблю и навожу порядок, но сохранять его не получается, ну никак.  Раз в неделю или чаще/реже все раскладываю по местам, а в течение недели все раскидываю и расбрасываю. Даже книжки не закрываю, так и валяются на столе открытые. Как становится невозможно существовать в такой обстановке, снова убираюсь. И опять по кругу.
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.
Поддерживать -2, наводить +1,5
12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Одна моя близкая подруга приехала к нам в гости вместе с моими родственниками. Я подумала, что она очень скромная и замкнутая, но впринципе она мне понравилась, было в ней что-то приятное. Она была спокойная, не выделялась особенно, так как стеснялась. Впринципе она действительно девушка достаточно скромная и милая. В общем мое мнение о ней не сильно изменилось, но естественно, когда мы начали общаться ближе я открыла в ней множество других хороших  качеств, которые были изначально незаметны. Поменять совсем несложно, ведь сразу тоже не разобраться, что человек из себя представляет. Люди часто носят маски и показывают себя не таким, какими они на самом деле являются. Нужно время, чтобы собрать воедино весь паззл. Надо понять взгляды на жизнь этого человека, услышать его мнение, оценить мотивы поступков,  узнать немного биографию, так как воспитание и образование очень сильно влияют на человека. Бывает внешним видом и поведением человек очень отталкивает, а когда узнаешь его ближе, то начинаешь понимать, почему он так себя ведет и относится к этому по-другому.  У меня нет определенных четких критериев, что такое черное, а что белое. Два человека могут вести себя одинаково в каком-то определенном случае, но при этом один из них будет вызывать у меня из-за своего поведения неприязнь, в то время как такое же поведение другого не будет менять мое восприятие этого человека в плохую сторону.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.
+1
13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
На то чтобы выглядело красивенько и циферки были побольше, всякая мощность и все такое. Но скорее всего перепоручу это тому, кто разбирается.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.
+1 Способ циферки побольше обычно срабатывает. Правда половину функций я все равно не использую.
14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Постараюсь сделать так, чтобы они получали удовольствие от самого процесса, а не только от результата. Промежуточные результаты, все равно будут видны, буду на них указывать. А вообще постараюсь объяснить, как это суперважно.  Попытаюсь похвалить или польстить, чтобы они согласились.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.
+0,5
15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
О, не, жесткая дисциплина не мой профиль. Я не умею руководить, могу только мягко направлять, помогать, подсказывать, уговаривать. Я даже браться за это дело не буду, это для меня невыполнимо. Пусть тот, кто может, тот этим и занимается, я готова его посильно поддерживать и даже сама входить в этот коллектив и соблюдать дисциплину, но самой всех постоянно контролировать и еще критиковать, увольте.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?
-2
16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Меня не радуют такие ситуации.  Спрашиваю советы у близких людей и тех кто компетентен. На это и ориентируюсь. Интереса к таким ситуациям нет.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.
-2
17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Сложновато.  Ну проверю на наличие явных деффектов, а вот особенно в качестве не разбираюсь. Если мне приятно и удобно, то возьму.
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.
0
18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Нахожусь в возбужденном состоянии. Чувствую «бабочек в животе». Делаю предположения, когда оно наступит, если же не наступает, то огорчаюсь, но не надолго. И опять начинаю с волнением ждать. Раньше ожидание сильно раздражало, но с возрастом стала относится к этому спокойней. Особенно если ожидание приятного события. В таком случае само ожидание приносит кучу положительных эмоций. А вот если событие неприятное, то долгое ожидание меня выматывает, лучше уж сразу узнать, чем мучится. Политика «пока не знаю буду делать вид, что все хорошо» не для меня.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.
+1 зависит от того насколько приятное событие ожидается.

Габен - это в первый раз слышу такое предположение. Тесты выдавали Драйзера, Есенина, Дюма и Достоевский ( перечислено в порядке убывания). Но Драйзером себя никак не считаю, они эдаки борцы за справедливость и морализаторы. А мне легче прогнуться "под изменчивый мир", чем что-то менять. Да и мораль я читать не особо люблю, ведь не бывает однозначно плохого и хорошего, надо в контексте смотреть.