"Кто я?"
2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?
Да, недавно маму по тесту типировала - она с первого раза Драйзер, и все совпадает. Общаться не очень легко, постоянно конфликтуем.
3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.
Это научное объяснение устройства мира - Земля круглая, Луна вращается вокруг Земли, а она, в свою очередь, вращается вокруг Солнца. Меняется с развитием прогресса - раньше люди думали, что Земля плоская, и стоит на 4 слонах, которые...и т.д. и т.п.
Есть еще и параллельные миры, как Нарния, Средиземье, Империя Элиров, Хогвартс и много еще, но не скажу, что бы я в них так фанатично верила, так - помечтать)) Но верю в Бога.
Поэтому 0 
4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.
Это зависит от наших отношений: если человек мне симпатичен, я подпущу его поближе, но не к самой "середине", как, например лучшую подругу, но и той не все рассказываю, предпочитаю некоторое все же держать при себе. Держать дистанцию конечно можно - если ты не хочешь впускать человека в свой мир, то можно это явственно дать понять. Поэтому да, получается. Насчет "менять" - можно либо "закрыться", либо сблизиться с человеком, но если сам человек этого не хочет, то затруднительно.
+2(мне удается контролировать их, но сделаться ближе с человеком, который протестует насчет этого - не получается)
5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Нужны все условия для нее, средства, все должны быть на своих местах и выполнять СВОЕ дело(как в мануфактуре). Обязательно должен быть управляющий. Ну или в музыке - если я пишу музыку - мне никто не должен мешать, должен быть комфорт, горячий чай с пончиками и белый рояль«Steinway & Sons» в мансарде загородной виллы ...(слышал бы меня сейчас Бетховен)))
+1
6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.
Не знаю, скорей всего надо сделать так, чтобы никто не скучал, не был голоден и чтобы организатор не носился в пене и мыле, а сам принимал участие в празднике и веселился.
Мне нравится Новый Год и День Рождения. ТОлько день рождения свой, и ничего не получилось(я его не продумывала) нет, конечно посидели в пиццерии, пошлялись по городу, попили чай с тортиками и поиграли в теннис но было скучно...
0
7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.
Представлюсь(если меня некому представить). И пока помолчу, послушаю(если я не выступаю в роли "посланника" или "организатора"). Буду вести себя спокойно, вежливо. Если это вечеринка, отберу среди свободных наиболее "значимых" и познакомлюсь. На провокации буду отшучиваться(еще скандала мне не хватало)
+2
8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.
Показать ему все выгодные ему стороны(а выгодные себе по возможности скрыть). Убедить его, что ЕМУ это не помешает. Продумать с ним план действий(это все не влияет почти только на одного человека - мою лучшую подруга, а ее тип я еще постараюсь через тест определить...)На людей, с которыми я в очень прохладных отношениях - я еще не пробовала, но думаю, что в таком случае можно просто попросить,а там уже сориентироваться на месте.
+1
9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.
Девченкам - украшения, а парням деньги(если на день рождения), лучшим друзьям тоже деньги(но зависит от человека, если знаю, что человек в первый же день не потратит - дарю деньги, а если нет, то подарок). Если человек незнакомый - узнаю его интересы(музыка, книги...)
+2
10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?
Не сложно, но иногда могу проспать, иногда (в четверг) регулярно опаздываю, и ничего не могу с этим поделать...
Навожу будильники, рассчитываю время.
Не очень позитивно, если человек мне безразличен, а опоздание вреда мне не принесет, то все равно, а если как-то на меня влияет, то раздражает, но могу виду не подать.
0
11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.
Хм,в принципе люблю порядок, но ОЧЕНЬ лень его наводить. Из-за этого вечный конфликт с мамой-Драйзером...
Регулярная уборка, все РЕГУЛЯРНО И ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО.
-1
12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.
Познакомилась с девушкой, в интернете(она собиралась поступать в мое учебное заведение) Потом встретились на конкурсе(муз), теперь она учится у нас на моем отделе.
Веселый, позитивный, понимающий человечек. Мнение не изменилось.
Если какой-нибудь человек сделает что-то, что противоречит моим пониманиям о хорошем и плохом(довольно размытом для меня, но жестком для других - то довольно быстро.
+2
13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.
Можно синтезатор? Во-первых, это то, какой я суммой располагаю! А там уже - разнообразие и качество звучания, внешний вид, соотношение "качество-цена"; перед этим посоветуюсь со знакомыми, которые не заинтересованы в этой покупку и которые предоставят объективную информацию.
+1
14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.
"Понимаете, сейчас вы это сделаете, а потом оно вам в утроенном размере вернется!"
Покажу им все преимущества этой цели.
Никогда не пробовала мотивировать людей на что-то далекое, поэтому ничего не ставлю.
15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?
Отберу всех людей, которым доверяю. Покажу им все выгоды этого предприятия.
Распределю должности, и прослежу, чтобы этот человек ХОТЕЛ
этим заниматься(только тогда будет результат)
Установлю границы работы каждого, дисциплину. Назначу себе заместителя... И дам ЧЕТКИЙ последовательный план выполнения работы. Желательно, что бы те, чья работа перекликается, были в хороших отношениях, для этого заранее всех перезнакомлю, и все ОЧЕНЬ тщательно продумаю. Да, это будут нервы и психи с моей стороны, но я добьюсь цели! И буду потихоньку, шаг за шагом идти к цели.
+1, думаю, я не хочу (но люблю помечтать об этом) сильно переоценивать свои силы.
16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.
Интерес есть, но и сильной нервотрепки не люблю! Буду полагаться на свою интуицию. И на предыдущий опыт, свой или чужой, но чужой заранее проверю. Постараюсь пойти по пути наименьших повреждений.
+1(в ТАААКИХ серьезных ситуациях еще не была. Если бы пример...
17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Насколько легко
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.
Не сложно.
Соотношение "цена-качество", и качество самого изделия:шов, качество ткани, аккуратность изделия, в конце концов, не выглядит она "дешево". Терпеть не могу разные "стразики-рюшечки-оборочки-IloveNY-фиолетовые колготки в сеточку и т.п.т.д"
+2
18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.
Вся в предвкушении. Обычно настроена оптимистически. Немного нервничаю. Но стараюсь успокоится, потому что от моего нервничания ничего не измениться.
+1
