Анкета №2

1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?
Пол-женский
Возраст – 20 полных лет
Фото:
сервер не принимает фото, слишком большие. Выложу ссылкой, если не по правилам-удаляйте.
http://s017.radikal.ru/i407/1201/5d/61d52de31eb5.jpg

На данный момент получаю высшее образование в сфере полиграфии. Специальность – «Управление качеством на полиграфическом предприятии»,  вечернее отделение. Специальность и отделение выбирались осознанно, я  готовилась в ВУЗ с 16 лет, работала в полиграфической отрасли с  17 лет (первая моя работа – инженер в лаборатории полиграфических  материалов, курировала дипломные работы студентов, а точнее – их общение с приборами и материалами). На данный момент уже два года работаю в типографиях, должность – «менеджер-технолог». Обязанности: работа с клиентами, отслеживание заказа, контроль  его качества и своевременной сдачи клиенту.
На данный момент собираю информацию для диплома («Статистические методы управления качеством»).
Хобби: я рисую, но мои рисунки не отличаются высокой художественностью, скорее четкостью деталей и контуров, а также все элементы всегда четкой формы.
Люблю готовить, но готовлю чаще всего проверенные блюда по собственным рецептам со своими же пометками и инструкциями. Или, прежде чем приготовить что-то новое, внимательно читаю рецепт и делаю «сигнальный вариант», чтобы определить, каких ингредиентов нужно добавить, что можно изменить, для того, чтобы получилась так, как нужно.
Все трудные ситуации в жизни я воспринимаю как испытание, которое даст мне новые навыки и закалит мой характер.
Стараюсь  расширять свой кругозор ежедневно, ведь восприятие информации и умение ей пользоваться – один из факторов, которые отличают нас от животных.
О соционике мне рассказала моя знакомая.  Я заинтересовалась, так как на досуге читаю литературу по психологии.   Мне понравилось,  интересная система.
От типирования жду подтверждения своего типа личности.  Три раза меня типировали в Максима Горького. И два – в Штирлица. Вот я и хочу разобраться.

2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?

Знакомая Гексли. Неоднократно проходила типировку (я спрашивала) на форумах и по тестам.
Общаюсь только в случае крайней необходимости или по делу. Утомляет и раздражает.
Наполен – подруга.
Отношения наши подходят определению «учитель-ученик». Я имею свойство детально разбирать ее поступки и объяснять, как не надо и почему люди обижаются.
Подруга – Гамлет.
Это одна из немногих людей,  с кем я могу проводить большое количество времени, не уставая от нее.  Она делится со мной своей жизнерадостностью, своей харизмой заставляет улыбаться.
И с ней есть общие темы. Всегда.

3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
Научная картина мира есть совокупность фактов, которые мы знаем об окружающем нас мире.  Со временем  количество фактов увеличивается, а некоторые факты могут быть опровергнуты. Но на их место приходят другие.
Многие включают в научную картину мира еще и гипотезы, но я не считаю нужным делать это настолько весомым. Вот когда они будут доказаны, тогда и поговорим. 

0

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.

4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?

Дистанция для меня – это то расстояние, на которое я могу подпустить человека, не испытывая дискомфорта.  Обычно это 1 метр. Это самое комфортная для меня цифра.
В плане духовной дистанции – это то количество личной информации, которую я могу  рассказать человеку, зная, что он не поступит с ней дурно и не сделает намеренной гадости.
Да, дистанцию держать у меня получается, потому что это для меня важно. С помощью прямых фраз  для аудиалов или жестов, поступков, выражения лица для тех, кто воспринимает информацию иначе. Все зависит  от человека, который перед тобой.
Менять глубину отношений можно, но обоюдно. Если один знает про второго все, а тот про первого ничего – не вижу смысла в таковых отношениях. Глубина отношения для меня – это доверительность и надежность .
+1
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.

5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?

Для организации эффективной работы необходим четкий план, по которому будет следовать та группа людей, от которой нужно добиться результата. План составляется на основании особенностей компании и отрасли.
Эффективная работа – это соотношение затраченных усилий и результата. Чем четче, конкретней, логичней и рациональней составлен план – тем меньше ненужных усилий нужно потратить для достижения необходимого результата.
+2
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.

6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Для того, чтобы устроить хороший праздник человеку, нужно знать, чему это человек будет рад.
Для одного – это катание на байках по ночному городу, для других – шумная вечеринка, для третьих – задушевные посиделки с самыми близкими за чашкой хорошего чая с самыми близкими.
Я была бы рада именно третьему варианту. Не люблю ни большие компании, ни экстрим. Зато ценю общество дорогих мне людей, потому что времени у меня не так много.
Праздник меня просили провести. Это был день рождения друга. Я составила список приглашенных, сделала и разослала приглашения с указанием места,времени и схемы проезда к месту назначения. На основании списка приглашенных сделала список продуктов и меню, потом развлечения (опросила приглашенных и по статистике подбирала игры и конкурсы).
Все прошло очень хорошо, именинник был рад и счастлив, а я была довольна своей работой.
+2
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.

7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?

Знакомлюсь я в таком коллективе с трудом. Да и, если честно, в абсолютно незнакомую компанию вряд ли пойду, разве что по долгу службы.
Держу я всегда себя сдержанно, осторожно, скорее знакомятся со мной. На провокации я не реагирую в принципе, если только у меня не веселое настроение, и я не хочу посмеяться над шутником. 

Раньше это был бы -1. На данном моменте я работаю с собой и это 0.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.

8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?

Можно привести весомые плюсы сего действия(необычность, креативность, интересность итак далее в зависимости от человека). Обычно дополнительных действий не требуется, вполне хватает обоснованного монолога.
Хотя, если предо мной эмоциональный и безбашенный человек, мой довод будет «ну даваааай, это же так  здорово! Такие ощущение будут, просто словами не передать».
Выбор стратегии зависит от  типа личности.
+1
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.

9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)

Подарок выбираю по шкале полезности, а также исходя из желаний человека.  Хотя обычно я спрашиваю, что конкретно человек хочет получить от меня в подарок.
+1
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.

10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?

Я прихожу с опоздание очень редко, обычно это случается, если был отменен транспорт или еще по каким-то причинам. Я планирую свое время таким образом, чтобы иметь в запасе 15 минут на случай непредвиденных обстоятельств.
На опоздания других людей реагирую спокойно, если это не деловая встреча. Хотя раньше это меня несколько раздражало. Но люди, общающиеся со мной длительное время, научились не опаздывать или опаздывать минимально. Точнее - я приучила. Потому что не все любят, когда я начинаю занудствовать по этому поводу.
Если человек все же приехал вовремя, я порадуюсь. Не будет бесполезного ожидания и у нас будет больше времени на то, зачем мы встретились.
+2
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?

11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?

Порядок – это то, что значительно упрощает жизнь.
Дома  разложенные по местам вещи помогают быстрее найти нужную, не затрачивая времени на ненужную беготню в поисках чего-либо.
На работе  порядок обязателен для меня.  Документы, а особенно те, которые подписаны обеими сторонами (договор, товарная накладная и т.д.) должны храниться в идеальном состоянии, на столе не должно быть лишнего и отвлекающего внимания.  На рабочем столе компьютера не должно быть мусора, только те программы, с которыми я работаю и текущие файлы, которые изменяются каждый день – это облегчает их поиск.
В жизни мне нужен план.  Я могу и умею действовать по обстоятельствам, но все же комфортнее, когда я точно знаю, что и в какое время я буду делать.
+2
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.

12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?

Расскажу о подруге. Познакомились  мы давно, еще когда гуляли в одной компании,  она мне показалось  веселой и интересной, а еще харизматичной.  Мы пообщались некоторое время, потом обе поступили в ВУЗ, первые два курса не общались (я работала, не было времени, у нее была сложная программа), потом снова начали вместе проводить время.  Она оказалась более  глубоким и душевным человеком, чем я считала в первое время нашего общения.  Сейчас мы прекрасно дружим, изредка указываем на обоюдные ошибки. Это тот человек, мнение которого важно для меня и к которому я прислушиваюсь. 
Для того, чтобы я изменила мнение о человеке, мне необходимы факты.  С чьих-то слов  и по непроверенной информации я этого не делаю.
0
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?

При выборе бытовой техники я обращаю внимание на технические параметры, а  также на то, насколько удобным и практичным может быть этот предмет в интерьере. Стиральная машина у меня дома выполняет еще функцию  полки (сверху стоят предметы обихода). И еще на гарантию.
+2
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.

14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?

Составлю четкий план действий, в котором покажу все преимущества и плюсы этого действия .  Еще я бы включила график развития, но иногда это не нужно.
Если же это происходит в повседневной жизни опять же – обрисую все плюсы.
+1

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.

15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?

Я обращу внимание на проверенных людей, в которых я уверена. Которые точно не сойдут с дистанции в самый ответственный момент.
Если же мне нужно это сделать это в новом коллективе, где я еще не знаю точно, кто и как действует, я постараюсь ненавязчиво опросить окружающих и пронаблюдать за тем, как ведут себя люди в разных ситуациях.
В любом случае, лучше, когда на такой маневр есть достаточное количество времени.
0, так как есть вероятность того, что в коллективе мало таких людей или необходимо проявить изобретательность  для мотивации.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?

16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?

Я предпочитаю избегать таких ситуаций.
Постараюсь просчитать все способы развития ситуации и подумаю о том, что нужно сделать при том или ином варианте.
Хотя я считаю, что для тренировки определенных навыков такие ситуации полезны.
0
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.

17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?

Буду оценивать одежду по соответствию качества и цены. Если качество отличное, то и не так жалко денег, ведь вещь при аккуратном обращении проживет гораздо дольше.
Я хорошо отличаю качественную вещь. Она хорошо сшита, хорошая (желательно натуральная) ткань, и она не пахнет плавленой пластмассой.
+2
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.

18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события, точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?

Я чувствую дискомфорт, так как я не знаю, смогу ли отреагировать должным образом на это.
Мне гораздо легче, когда я могу хотя бы примерно знать о таком событии и подготовить почву.
Но если в жизни случается такая ситуация, я стараюсь быть готовой  всегда, несмотря на дискомфорт. Как правило,  когда время «икс» приходит, я могу отреагировать и скорректировать свои планы таким образом, что все будет так, как нужно.
-1
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.