1 (изменено: krirk, 2012-03-17 11:08:35)

Тема: Типировочная анкета #2

1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?

Пол женский. 16 лет, учусь в школе. Терпеть не могу школу, ей-богу. Учителя совершенно незаинтересованы нами. Лишь бы зарплаты дождаться да семейные проблемы за чашкой чая обсудить.  Репутация у меня там не очень хорошая, слыву хамкой и нахалкой. Да ну и пусть.
О соционике я знаю несколько месяцев. Наткнулась на приложение Вконтакте, и пошло-поехало. Изучаю ее с большим интересом, хочу наконец-таки узнать свой ТИМ. Кому верить - не знаю, была протипирована в добрую половину социотипов.

2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?
С Наполеонами лажу (если они попадаются не слишком высокомерные), с Жуковыми неплохо. Пара моих знакомых - Джечки, с ними я как рыба в воде. Люблю филосовскую болтовню с Есениными. Люблю спектакли Гамлетов, оссобенно когда они болеют. Так забавно выслушивать их трагичные речи-зваещания (хотя сама такое же устраиваю), лечить их, бегать в аптеку и прочее. Была у меня хорошая подруга - Достоевский, но наши пути разошлись. Не могла я понять, откуда в ней такая бескорыстная доброта, и все время пыталась ее испортить. Часами цинично разглагольствовала о том, что "смерть неизбежна, бога нет, никому нельзя верить". В итоге мы больше не смогли выдерживать друг друга. С Драйзерами все хорошо, а вот Бальзаков в большинстве своем недолюбливаю.

2 (изменено: krirk, 2012-03-16 18:10:01)

Re: Типировочная анкета #2

3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.

Это что-то из теории эволюции? Я никогда об этом не задумывалась. Скорее всего человек произошел от обезьяны, если я о том говорю.
0

4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.

Держать человека на расстоянии - ничего не стоит. Гораздо сложнее подпустить его к себе, начать доверять. Глубину отношений можно менять только в одну сторону - становиться ближе. Если же человек мне неприятен, меня предал и т. п., то отношения я прекращаю. Не знаю что добавить, мне трудно отвечать на этот вопрос.
0

5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.

Для организации эффективной работы нужно уметь управлять своим временем. Можно стать успешным, если быть организованным, и не растрачивать время попусту. Если перестать отвлекаться на " перекуры"  и болтовню с коллегами, можно успеть сделать гораздо больше дел. Но для меня самое важное - желание. Без желания меня и с кровати не поднять. А если оно есть, то все пойдет как по маслу.
+1

3 (изменено: krirk, 2012-03-16 18:22:44)

Re: Типировочная анкета #2

6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.

Праздники я не устраивала, потому что большинству моих друзей выпить бы, да закусить, а мне такая программа не очень нравится smileА по идее главное - чтобы всех людей что-то объединяло, были общие интересы... А то будут стоять каждый в своем углу, и никакого праздника не выйдет. Вообщем, главное, чтобы собеседник был хороший.
0

7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.

Представлюсь, возможно немного расскажу о себе. Понаблюдаю за всеми, а потом начну диалог с наиболее понравившимися людьми. Держать себя я буду как и полагается в новом коллективе - приветливо. Характер я незнакомым не демонстрирую, потому что он у меня непростой. Если коллектив мне неприятен, то постараюсь как можно скорее удалиться, потому что зачастую начинаю вести себя слишком агрессивно. На провокации буду реагировать... по случаю. Я вполне в состоянии "  дать сдачи"   провокатору. А если хочу избежать конфликтной ситуации, то просто промолчу.
+1

8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.

Например, неточно и расплывчато описать действие, заручиться согласием человека, а остальное досказать после. Как с контрактом: сначала бумаги подписываются, а только потом прочитываются. Хотя, это не очень честный способ... Можно давлением на жалость, или с помощью шарма и обаяния.
+2

4 (изменено: krirk, 2012-03-16 18:27:32)

Re: Типировочная анкета #2

9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.

Заранее обговариваю все с получателем подарка, либо иду за покупкой вместе с ним, либо дарю деньгами. Может это неэтично, но зато гораздо полезней всяких безделушек.) Есть традиционный вариант - тортик и цветочки. Девочки любят цветочки, ну а мальчикам пену для бритья какую-нибудь дарю.
-1

10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?

Не опаздываю практически никогда. Предпочитаю выходить пораньше и иметь в запасе минут 15, чтобы идти не спеша, а не бежать сломя голову. На опоздания других людей реагирую спокойно, если при этом не стою под дождем/снегом, т. е. если нахожусь в комфортных для ожидания условиях. Если мой вечно опаздывающий друг обязан быть в назначенном месте в нужное время, то я сначала заеду за ним, вытащу из дома, и мы поедем вместе. Ну, если расстояние позволит проделывать такие маршруты. Если же нет, то за прибытие без опоздания ему будет положено маленькое вознаграждение. Или я просто скажу, что мы встречаемся на два часа раньше. Тогда он точно не опоздает.
Если я забыла дома мобильник, то попрошу позвонить у мимо проходящих людей. Они там точно будут, потому что встреч в безлюдных местах я не назначаю.
+2

11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.

Порядок - чистота и расположение вещей на своих местах. Я не храню никаких сувениров и ненужных вещей, а в интерьере предпочитаю минимализм. С этим все хорошо. Порядок в работе - иерархия. Я начальник, он подчиненный. Каждый работник должен слушаться вышестоящего. Дисциплина - самое важное. И еще - строгое выполнение поручений. Тогда и будет порядок. Но это теория. Я иногда могу поручений не исполнять, потому что "встала не с той ноги".
+1

12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.

Общалась я с одним пареньком в интернете. Умный, образованный, и ужасно одинокий. Практически все свое время проводит за компьютером: во-первых работа с ним связана, во-вторых в реальной жизни у него никого нет, вот он и живет виртуальной. Через некоторое время мы встретились. Худенький, бледненький, через каждое слово запинается, волнуется... Но это мелочи. Для меня внешность человека не играет большую роль. Мы общались, были моменты, когда он меня разочаровывал, но мое мнение не менялось. Сейчас мы не общаемся, но он все равно самый дорогой для меня человек. Я если привязываюсь, то как щенок. А если кто-то не понравился мне с первого взгляда, то и с тридцать первого не понравится. Разобраться в отношении других к себе - легко. Если я не имею дело с профессиональным актером, конечно.
+2

5 (изменено: krirk, 2012-03-17 11:27:35)

Re: Типировочная анкета #2

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.

Прежде я изучу каталоги в интернете, прочту отзывы и сравню цены. Посоветуюсь с людьми, разбирающимися в бытовых приборах. В магазине пообщаюсь с консультантами, со всех сторон рассмотрю товары, прочту инструкцию, и, хорошенько подумав, сделаю выбор. Пока что все покупки были удачными, приборы служили долго и качественно.
+2

14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.

Придется убеждать фразочками типа: "сейчас не увидишь, зато потом добьешься многого, это очень прибыльное занятие, бла-бла-бла", буду приводить примеры, и прочее.
-1

15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?

Отберу из всех знакомых самых упорных  и дисциплинированных, а потом объясню, почему им выгодно согласиться. Создам все условия для принятия верного решения, а далее - дело техники.
+1

16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.

Советуюсь с друзьями, или же вообще сваливаю принятие решения на них. В таких ситуациях мне трудно, хоть экстрасенса нанимай.
-2

17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Насколько легко
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.

У меня достаточно подруг, которые прекрасно разбираются в качестве одежды, и я просто беру их с собой. А так я обычно руководствуюсь фирмой. Есть проверенные и надежные, где одежда точно хорошо сделана... А вообще качество же на глаз видно. Мне показать легче, а описать я это не могу.
0

18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.

Ожидание само по себе  - вещь утомительная, а тут еще и время неизвестно. Лучше заниматься своими делами, когда событие наступит, тогда наступит. Эмоции - отрицательные. Если событие очень значимое, то буду волноваться как перед... ну, волноваться вообщем буду. Не знаю, с чем сравнить.
-2

6

Re: Типировочная анкета #2

1. негативизм
2.
3. высоких мерностей БЛ не наблюдается
4. негативзм
5. негативизм, ЧЛ в блоке с БИ
6. оценка праздника дается скорее через БЭ, чем через ЧЭ
7. 3В по психософии, определенная уверенность по ЧС
8. высоких мерностей ЧИ не наблюдается
9. слабая ЧИ, ЧЭ не в ценностях
10. БИ двух или трехмерная, ответ сенсорика (или ценностная БС)
11. ценностная ЧС
12. негативизм, в ценностях БЭ, а не ЧЭ, БЭ субъективно оценивается как сильная
13. рациональность, сенсорика, высоких мерностей ЧЛ не видно
14.
15. в ценостях ЧС + ЧЛ, возможно, рациональность
16. слабая интуиция, возможно, рациональность
17. БС сильная, скорее в блоке Ид
18. ЧЭ не в ценностях

Очень четко виден негативизм, гаммийские квадральные ценности (БЭ, ЧС, кое-где проскакивает ЧЛ). Есть явные указания на уверенность по сенсорике и слабую интуицию, также указания на рациональность. Таким образом, получаем версию ЭСИ-"Драйзер".

ЛИИ-"Робеспьер", ЛЭВФ, ОФСД (информионика), тип D (псикосмология), 2367 (ТУАИ), Анубис (Эль-Тат).
Есть только один истинно типологический форум! Остерегайтесь подделок!