Тема: Протипируйте, пожалуйста (анкета 2)
Никак не могу определиться с ТИМом. Склоняюсь больше к ЛСИ
Надеюсь на вашу помощь)
1. Меня зовут София, мне 18 лет. В данный момент заканчиваю школу, учусь в гуманитарном классе. Склонность чувствую скорее не к самим гуманитарным предметам, а к изучению языков. Точнее к тем возможностям, которые они предоставляют. В будущем планирую работать в сфере международных отношений и дипломатии. Возможно уеду из России и города, в котором прожила всю жизнь.
Люблю традиции и устои, но очень интересуюсь всем новым. Мне интересна культура других стран, очень нравится путешествовать. Хотелось бы в будущем жить в Германии или Канаде. Предпочитаю действовать. Чувствительная, но не все чувства и эмоции показываю. Люблю общаться с людьми, но мне нужно некоторое время отдыха от них. Плохо переношу в других слабость характера, но стараюсь быть терпимой ко всем. Основная черта моего характера, по мнению других, целеустремленность. Мне самой тяжело выделить что-то одно, но характер у меня достаточно волевой, иногда бываю деспотичной, но действую не прямо.
О соционике узнала два года назад. Примерно год назад начала серьезно интересоваться. Я увлекаюсь психологией и эзотерикой, поэтому рассматривала соционику в соотношении с другими теориями.
Надеюсь, что типирование поможет мне лучше понять себя и отношения с другими людьми, помочь более эффективно действовать сейчас и в будущем.
В качестве личного блога могу предложить твиттер, но это совсем несерьезно 
twitter.com/sonyagm
Завела его с целью больше ориентироваться во внешний мир.
2. Был довольно долгий опыт общения с ЭИЭ. Быстро Начали общаться, отношения приносили много счастья, удовольствия, но порой было много нерв и слез (моих)
Хорошо схожусь с ИЭИ, однако быстро устаем друг от друга.
Много СЭЭ в окружении. С некоторыми близко общаемся, с другими полное непонимание.
Мать (не подтверждено) - ЛСЭ. Есть разногласия по важным этическим вопросам, мировосприятию, но достаточно взаимного уважения.
3. Научная картина мира предполагет объяснение всех явлений с точки зрения науки и логики. Чем больше времени проходит, тем больше развивается наука, и научная картина мира становится полнее. Я думаю, в высокоразвитых странах преобладает научное мировоззрение.
По поводу других картин: в голову приходит лишь религиозная. Она объясняет мир с иррациональной точки зрения. Присутствует Божественное начало во всем и Бог, как творец всего существующего. Не доказуема, в отличие от научной. Статична.
+0.5
4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
У меня существуют определенные принципы в отношениях с людьми. Я предпочитаю держать всех на расстоянии. Когда человек мне симпатичен, я присматриваюсь к нему, он должен заслужить мое доверие - тогда расстояние значительно уменьшается, хотя я оставляю себе личное пространство, куда никого не пускаю. Если человек мне не нравится, я не пойду на сближение.
Хотя внешне я держусь несколько высокомерно, я дружелюбно и вежливо общаюсь со всеми, много говорю, рассказываю, умею слушать. Поэтому некоторые люди пытаются сократить дистанцию. При взаимной симпатии я соглашаюсь, в других случаях либо делаю намеки, либо резко отталкиваю от себя (бывает, что острыми словами или игнором).
Чаще всего я занимаю доминирующую роль в отношениях, хотя мне больше по душе отношения партнерства.
+1
5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Во-первых, четко распределить обязанности в зависимости от личных качеств и способностей сотрудников
Во-вторых, установить сроки. Желательно установить план по выполнению на день, неделю, месяц. Выполнять работу поэтапно.
В-третьих, установить благоприятную психологическую атмосферу. Избегать противоречий, конфликтов. Всячески поощрять сотрудников за успехи и побуждать их к дальнейшей деятельности.
В-четвертых, организовать рабочее помещение, место каждого, как ему комфортно. Однако так, чтобы это не мешало остальным.
Эффективность работы оценивается по результату и по важности опыта, полученного сотрудниками.
+2
6.Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Наверное, надо учесть интересы друзей и их предпочтения. Подобрать их любимую музыку, пригласить того, кого бы им хотелось видеть, устроить приятный сюрприз.
Мне нравятся разные праздники: шумное веселье в ночном клубе, душевные посиделки в кафе, совместный выезд на природу. Самое главное, чтобы была проверенная компания. Да, у меня был такой опыт.
+1
7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
У меня был и негативный и позитивный опыт в новом коллективе. Даже в самом негативном случае нашла свое место
Теперь в такой ситуации для меня самое важное оставаться собой и не казаться быть лучше, чем на самом деле. Скорее всего держать себя буду в обычной манере - не слишком активной, но и не слишком пассивной. На провокации буду реагировать с сарказмом. Меня это не волнует.
0
8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Мне кажется, надо описать все достоинства этого действия и перспективы для человека. Скорее всего я буду использовать логические аргументы, но еще пущу в ход обаяние)
Да, я настойчива и легко убеждаю людей.
+2
9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
В первую очередь при выборе учитывается личность получателя.
Стараюсь подарить одновременно что-то полезное и с идеей. Например, для лучшей подруги распечатала все ее фотографии, которые у меня были, а у нее нет (а их было огромное количество)), расположила в хронологическом порядке, на каждой подписала дату, событие и фразу, имевшую значение для нас двоих. Красиво оформила, купила цветов (хотя цветы формально, получать их приятно)
Часто оформляю упаковку своими руками, стараюсь предугадать желание или взываю к теплым чувствам.
+2
10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Я никогда не опаздываю, если мероприятие имеет для меня важное значение. В остальных случаях я не тороплюсь прийти точно, но все равно прихожу к сроку или с незначительным опазданием. Это для меня в порядке вещей и не требует каких-либо усилий.
Мне не нравится, когда другие опаздывают, но я не вымещаю негативных эмоций, чаще превращать ситуацию в шутку.
Если по моей вине - подожду некоторое время. По его - скорее всего уйду, доеду до дома и оттуда свяжусь или зайду в гости к знакомым, живущим поблизости, позволю оттуда.
Объясню, почему это так важно. Приеду к нему и заставлю выйти в срок)
+2
11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
"Права одного человека заканчиваются там, где начинаются права другого"
Все должны заниматься своим делом и не мешать другим. Выполнять определенные правила, корпоративную этику. В остальном они свободны.
Меры? Введение корпоративной этики, повышение уважения к каждому индивиду и его труду, введение системы штрафов и отработок. Зависимость зарплаты от выполнения правил.( кроме результата)
Дома все должно строится на взаимной любви и уважении к привычкам окружающих, а еще на определенных семейных традициях и ритуалах.
0
12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Однажды я познакомилась с одним молодым человеком в компании знакомых, он пытался язвить над моей достаточно скромной подругой, и я решила помочь ей и отвлечь его внимание на себя. Мы мгновенно разговорились нашли много общего во взглядах, что со мной бывает крайне редко. Я обратила внимание на его остроумие, на сходство мировоззрения, на внешность, эрудированность. В целом, он произвел очень приятное впечатление.
Сейчас мое мнение о нем практически не изменилось, хотя и притерпело корректировки.
Смотря насколько близок мне этот человек, но я быстро могу охладеть и разочароваться в любом, даже близком.
+1
13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
В первую очередь на бренд, потом на необходимый функционал, затем на внешность.
Скорее почитаю отзывы в интернете или куплю то, что видела у друзей и лично пользовалась.
+2
14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Постараюсь одновременно вдохновить их и предъявить логические доказательства ( я же не знаю, с какими личностями буду иметь дело)
Составлю грамотную презентацию, найду материалы. Постараюсь воззвать к разуму и найти психологические рычаги.
+2
15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Отберу талантливых, амбициозных, умных людей. Объясню все достоинства и перспективы.
Возможно, вместе создадим внутреннюю идеологию.
+1 (таких людей еще поискать:)
16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Все равно пытаюсь предугадать или рассчитать.
Есть, если ситуация ведет к достижению цели.
+2
17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Легко - состояние швов, состав ткани, марка.
+2
18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Я стараюсь заниматься делами, затрачивающими много времени и сил, чтобы не отвлекаться на волнения. Кстати, к внутреннему волнению и тревоге я очень склонна. Поэтому в этой ситуации, если я не занята, мое настроение скачет от эйфорического (когда я представляю, что все сложится хорошо) до нервозного. Внешне я становлюсь абсолютно безразлична.
0
