анкета №2 + фото протипируйте пожалуйста!)

1.    Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?
Женский
18 лет
Заканчиваю 11 класс
Планирую поступать или на программиста или на архитектора
На архитектора больше хочется)
Занимаюсь конкуром, большим теннисом, люблю спорт.
http://vk.com/yana_korotovskaya
от знакомых. Очень интересно, отношусь более менее серьезно)
надеюсь что протипируют правильно потому что разные тесты дают абсолютно разные результаты (Есенин, Габен, Дюма, Драйзер, Максим)

2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?
Да, Наполеон, Штирлиц, Достоевский, Жуков
Дост меня не понимает, Наполеон бесит своими «я король мира» , иногда даже раздрожают(Дост и Нап), со Штирлицем и Жуковым хорошо общаемся.

3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.
0

4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Это сложно объяснить словами. Как то чувствую, на некоторых людей смотрю и сразу понимаю:доверять можно, человек хороший. А с некоторыми наоборот. Дистанцию держать можно, отношением) Можно. Не могу объяснить как ><
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.
+1

5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?

Найти эффективных ответственных людей, которые любят ЭТУ работу. 
По качеству.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.
0 (сложно найти таких людей)

6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Для начала создать праздничную и уютную атмосферу. (Шарики всякие милые красивые штучки везде, много вкусной еды, которую кстати можно самим приготовить и украсить)
Праздник должен быть веселым, с различными конкурсами, розыгрышами, призами.
Можно даже в каком нибудь парке аттракционов.
Не устраивала, но хотелось бы.  Так, как описано выше.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.
+1
(мне сложно придумывать самостоятельно конкурсы и развлечения)

7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
Познакомлюсь сначала с человеком которые наиболее вызывает у меня доверие. Потом с остальными. (по правилу никто не подойдет первый но общаться хочется всем) Буду открыта, очень повезет если с хорошим настроением)
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.
+1

8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Это уже зависит от человека. Если я знаю что какого то просто уговорить на необычное, то попытаюсь и очень вероятно что он это сделает. («как» тоже зависит от человека) если знаю что человек не любит необычное, то даже пытаться не буду, тк знаю что это выльется в ссору.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.
+2

9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Дарю что то оригинальное, предварительно узнав либо что надо человеку, либо что он любит, что ему нравится.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.
+1

10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Легко. Слежу за временем. Сегодня очень удобно можно рассчитать свое время например по карте метро или по яндекс картам, в большинстве случаев там дается время с учетом пробок, поэтому проблем нет)
Если мероприятие маловажное(например урок ОБЖ) то сама опоздаю, а может и вообще не приду.
Если важное, и другой человек опаздывает, буду звонить ему, и говорить что бы он мчался галопом. Ни на секунду не выпуская его из поля зрения хоть и мобильного Потом обрадуюсь что он все таки пришел и в будущем буду напоминать ему что бы выходил пораньше на важные мер-я.
Если я забыла дома мобильник(а такого никогда не было и надеюсь не будет) я сделаю все что бы найти средство связи и свяжусь с ним. Если не найду, буду ждать там где договорились встретиться.
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?
+2

11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Порядок в комнате лично для меня означает, что в этой комнате я сама знаю, где лежат все вещи и быстро могу их найти.
По мнению мамы у меня в комнате «беспорядок» ну это ее проблемы, что она не знает где и что у меня лежит. По-моему, у меня очень даже творческий порядок.
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.
Лично мой порядок +2
Порядок по общим стереотипам 0

12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Когда я знакомлюсь с человеком, всегда кажется что он хороший. Обращаю внимание на доброту, отзывчивость, опрятность, понимание. Мнение о разных людей всегда разное, о ком то улучшилось, о ком то наоборот. Если общалась с человеком долго и внезапно он поменялся, мне очень сложно его принять, я всегда буду в дальнейшем его идеализировать.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.
+2

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Зайду на сайт рекомендаций и прочту все отзывы.
При покупке если сомневаюсь между 3-4 обращу внимание на внешний вид, между 2-3 на характеристики.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.
+2

14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете, что это делать?

Так же как и в пункте 8, мне для мотивации необходимо знать человека, и уже потом решать стоит ли его мотивировать или можно найти другого человека для этого дела.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.
Все зависит от человека. -1

   
15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Советоваться с людьми которые хорошо разбираются в сфере «какой то серьезной цели»
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?
-1

16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?

Обычно я предусматриваю последствия, (или мне это так кажется, не знаю) поэтому сложно ответить на данный вопрос.

Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.
Именно найти выход, довольно таки просто
+1

17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Насколько легко
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.
Просто. Это же видно. Если ниточки торчат – скоро можно выбросить. Если резво провести пальцем по ткани и цвет хоть капельку останется на пальце – аналогично. Очень быстро потеряет цвет.
+2

18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.
Пока я не знаю точного времени, практически никакие эмоции это событие у меня не вызывает. (А вдруг оно вообще не состоится!?)