1

Тема: Размышление о перспективах

Смотрел сейчас анкету Веселки, где есть высказывание о том, что на работе нет никаких перспектив. И задумался о следующем: традиционно перспективы принято относить к БИ, но вот вопрос, насколько это вообще правильно, если речь идет именно о перспективах на работе? На мой взгляд, это в гораздо большей степени относится к темпористическому Будущему, а также к БЛ+ЧС (если речь идет в плане перспектив карьерного роста) или ЧИ (если о перспективах в плане освоения чего-то нового, профессионального развития).

ЛИИ-"Робеспьер", ЛЭВФ, Владыка Видений, ОФСД (информионика), тип D (псикосмология), 2367 (ТУАИ), Анубис (Эль-Тат).
Есть только один истинно типологический форум! Остерегайтесь подделок!

2

Re: Размышление о перспективах

4X_Pro пишет:

На мой взгляд, это в гораздо большей степени относится к темпористическому Будущему, а также к БЛ+ЧС (если речь идет в плане перспектив карьерного роста) или ЧИ (если о перспективах в плане освоения чего-то нового, профессионального развития).

И к ЧЛ

3

Re: Размышление о перспективах

Я анкету Веселки не читала, поэтому могу не очень понимать, о чем речь smile
как я вижу работу БИ, особенно в сочетании с ЧЛ - это следование по пути развития... у Бальзаков особенно... они все лишнее отсекают и какбы пробираются вперед... и если ЧИшников заносит во всякие "ситуации", то Бальзак выдерживает эту линию...

но, возможно, сам БИ не может создать новую ситуацию... поэтому может срулить с работы если там "нет перспектив"... а ЧИ и ЧС-ник будут действовать на месте и сами развивать... smile

но вообще говоря, план развития это имхо именно БИ и ЧЛ) с видением реальных возможностей и с умением его осуществить... потому что БЛ все-таки теория и как я на практике смотрю на себя и на других работающих БЛ - ЧЛ там смешная довольно smile очень любят давать ЦУ, а сами делать не очень... любят делать только то, на чем уже набили руку... ЧЛ все-таки в ИДе)

Дон Кихот, Паскаль, БПНВ

4

Re: Размышление о перспективах

katz пишет:

любят делать только то, на чем уже набили руку... ЧЛ все-таки в ИДе

либо ЧЛ одномерная, то есть имеющая размерность опыт. Но многомерная ЧЛ в Иде в отличии от одномерной ЧЛ все же может поменять свой привычный курс действий.

ЭСЭ (Гюго), ЛВЭФ, ВПНБ, Гэльвин, СВП: звуковой+анальный+зрительный вектора

5 (изменено: katz, 2013-04-22 21:07:09)

Re: Размышление о перспективах

Sevilia пишет:
katz пишет:

любят делать только то, на чем уже набили руку... ЧЛ все-таки в ИДе

либо ЧЛ одномерная, то есть имеющая размерность опыт. Но многомерная ЧЛ в Иде в отличии от одномерной ЧЛ все же может поменять свой привычный курс действий.

нуу... у БЛ на работе обычно своя система... по ней работать удобно.. делаешь по схеме... а если возникают какие новые факты... то они воспринимаются как досадное отклонение... то же самое и чьи-нибудь пожелания изменить что-то в работе

типа автоматизировал все, а тут новый фактор икс...


непроверенные опытом вещи по ИД неприятно делать... потому что это происходит бессознательно... вроде чувствуешь, что делать... но на самом деле потом ошибок настряпаешь... думаешь, вроде же чувствовал, что получится, а оно не получилось wink
поэтому новый опыт по ИД лучше приобретать в виде "посмотрел, как другой делает - научился".. это приятнее, чем когда сам...

у нас Робка работает и Макса, на их примере хорошо видно... если попросишь что-то СДЕЛАТЬ, первая реакция ступор или игнор... "я не знаю, как это делать, я никогда не делала"... у них есть в голове какая-то схема обязанностей своих, под эти обязанности есть опыт по ЧЛ... а если что-то новое по ЧЛ, то оно как-то в схему у них что ли не вписывается, не знаю...


еще замечала, что БЛ часто выдают свои указания в виде как НАДО, чтоб было, что белых этиков обычно бесит... у нас Макса от чистого сердца советует что-то, указывает на ошибки (по ее мнению, я не вникала)... на что Гексли вскипает внутри (потому что БЛ на нее сыплют), а когда Макса уходит, говорит, что вечно она лезет не в свое дело... 
ЧЛ сразу дает указания, что СДЕЛАТЬ, чтобы исправить ошибку, что БЭ очень радует ) ((это я  к тому, что БЛ часто знают, как должно быть в теории и по правилам, но не знают, что сделать, чтобы этого добиться... что некоторыми воспринимается как пустое умничание или качание прав))

Дон Кихот, Паскаль, БПНВ

6

Re: Размышление о перспективах

katz пишет:

еще замечала, что БЛ часто выдают свои указания в виде как НАДО

katz пишет:

ЧЛ сразу дает указания, что СДЕЛАТЬ, чтобы исправить ошибку

katz пишет:

((это я  к тому, что БЛ часто знают, как должно быть в теории и по правилам, но не знают, что сделать, чтобы этого добиться... что некоторыми воспринимается как пустое умничание или качание прав))

Интересно. Задумалась.

ЭИЭ - ВЭЛФ - БВПН
<- And they have a Plan ->
~ Думаю о галактиках ~

7

Re: Размышление о перспективах

Миэль пишет:
katz пишет:

еще замечала, что БЛ часто выдают свои указания в виде как НАДО

katz пишет:

ЧЛ сразу дает указания, что СДЕЛАТЬ, чтобы исправить ошибку

katz пишет:

((это я  к тому, что БЛ часто знают, как должно быть в теории и по правилам, но не знают, что сделать, чтобы этого добиться... что некоторыми воспринимается как пустое умничание или качание прав))

Интересно. Задумалась.

ну может, они и знают, что надо сделать smile но не всегда сразу понимают, что это может быть неэффективно, например... или во вред
это когда БЛ в базе, а ЧЛ в ограничительной бывает такое

когда ЧЛ в фоновой, БЛ в творческой, там получше ситуация) но тоже бывает... там проблема другая есть - человек берет всякие обязанности, из-за чего ЧЛ вообще расползается, потому что он потом не успевает/не справляется... надавать противоречивых указаний может, запутав сотрудников... то берет какие-то обязанности, то отказывается от них... творческая БЛ тоже шутки с ЧЛ шутит big_smile у базовой БЛ хотя бы завершенная система есть

Дон Кихот, Паскаль, БПНВ

8

Re: Размышление о перспективах

katz пишет:

нуу... у БЛ на работе обычно своя система... по ней работать удобно.. делаешь по схеме... а если возникают какие новые факты... то они воспринимаются как досадное отклонение... то же самое и чьи-нибудь пожелания изменить что-то в работе
типа автоматизировал все, а тут новый фактор икс...

katz пишет:

непроверенные опытом вещи по ИД неприятно делать... потому что это происходит бессознательно... вроде чувствуешь, что делать... но на самом деле потом ошибок настряпаешь... думаешь, вроде же чувствовал, что получится, а оно не получилось

Это маломерность, особенно вторая цитата. Многомерная даже в Иде не будет испытывать досадных чувств, не будет трудностей с тем, чтобы делать что-то новое и т.д.

katz пишет:

поэтому новый опыт по ИД лучше приобретать в виде "посмотрел, как другой делает - научился".. это приятнее, чем когда сам...

Это свойство нормативных функций.

ЭСЭ (Гюго), ЛВЭФ, ВПНБ, Гэльвин, СВП: звуковой+анальный+зрительный вектора

9 (изменено: Sevilia, 2013-04-22 23:45:21)

Re: Размышление о перспективах

katz пишет:

когда ЧЛ в фоновой, БЛ в творческой, там получше ситуация) но тоже бывает... там проблема другая есть - человек берет всякие обязанности, из-за чего ЧЛ вообще расползается, потому что он потом не успевает/не справляется... надавать противоречивых указаний может, запутав сотрудников... то берет какие-то обязанности, то отказывается от них...

Ну да конечно. С четырехмерной ЧЛ, да еще и с многомерной БИ давать противоречивые указания и не успевать постоянно.. эт надо сильно постараться big_smile
Остальное комментировать даже не стану. Вы с такой уверенностью пишите такую откровенную ересь, что слов даже не находишь, что ответить.

ЭСЭ (Гюго), ЛВЭФ, ВПНБ, Гэльвин, СВП: звуковой+анальный+зрительный вектора

10

Re: Размышление о перспективах

Sevilia, Святая Инквизиция не дремлет  smile

ЭИИ - ВФЭЛ - БВПН - Василиск - АСЭФ

11 (изменено: katz, 2013-04-22 22:51:50)

Re: Размышление о перспективах

Sevilia пишет:
katz пишет:

когда ЧЛ в фоновой, БЛ в творческой, там получше ситуация) но тоже бывает... там проблема другая есть - человек берет всякие обязанности, из-за чего ЧЛ вообще расползается, потому что он потом не успевает/не справляется... надавать противоречивых указаний может, запутав сотрудников... то берет какие-то обязанности, то отказывается от них...

Ну да конечно. С четырехмерной ЧЛ, да еще и с многомерной БИ давать противоречивые указания и не успевать постоянно.. эт надо сильно постараться big_smile
Остальное комментировать даже не стану. Вы с такой уверенностью пишите такую откровенную ересь, что я слов даже не находишь, что ответить.

это объясняется тем, что фоновая ЧЛ она для себя и работает точечно... обслуживать других она не особо стремится... поэтому если ей в этот раз удобно так, то она это хитро обоснует творческой БЛ, придумает правило, что вот надо так поступать... в другой раз ей будет удобно по-другому, и она обоснует это другим правилом, которое будет противоречить первому... в силу этого творческому БЛ прилетает по болевой БЭ smile

в то время как у ментального ЧЛ есть качественная методика от начала и до конца, у ЧЛ в ИД ее может не быть... могут быть прорехи также... такие прорехи он может (если совести нет:D) прикрывать всякими правилами БЛ...

вот не знаю, у нас роб системный администратор... в бухгалтерии работает гексли и напка... они просили его переустановить на новые компьютеры со старых все программы... как он только не выкручивался!
сперва, говорит, вы мне все файлы соберите в одну папочку, тогда я ее перенесу на новый компьютер... они такие голову почесали и даже с болевой БЛ сообразили, что в таком случае они и сами справятся, благо копировать файлы они-таки умеют...
а надо им было перенести не файлы, а программы, УРМ, 1С и всякое другое... как он только не выкручивался... в итоге ничего так и не сделал... мне было очень видно, что по каким-то причинам делать он ничего не хочет (либо не умеет эти программы переносить на др комп. либо еще что)... то говорил, что он нелицензионные программы не будет переустанавливать на другие компы, то еще чего... и все это настолько далеко от практики...

в итоге они пригласили Бальзака, из своего кармана ему заплатили, и он все тупо СДЕЛАЛ

вот и иллюстрация БЛ в ущерб ЧЛ... вообще непонятно, зачем нужен такой сисадмин, когда реально понадобилась помощь (потому что старые компы глючили уже сильно, и нужно было как-то на новых работать) он ничего не предпринял... зато кучу отговорок наговорил это я не буду делать потому что, это посему-что...
зато ставит на бухгалтерских компах пароли непонятно зачем big_smile Бальзак тот поржал, говорит, зачем там пароли, как на секретной базе, что там может чужой человек сделать? даже если проникнет внезапно в бухгалтерию? 0_0 ничего по сути

то есть у роба какие-то абстрактные правила в голове, которыми он любезно от наших дам отмазался, а пользы никакой не было... а от бальзака была...

Дон Кихот, Паскаль, БПНВ