Тема: Анкета №2
Всем привет)
1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?
Я девушка, мне 19 лет, я учусь на учителя начальных классов. В целом, ничего особенно интересного, слушаю музыку, самую разнообразную))) Люблю смотреть сериалы, корейские и японские в основном. Сейчас смотрю Сверхъестественное. Увлекаюсь фанфикшеном по Поттериане. Моя страничка в контакте) http://vk.com/id77006368
О соционике я узнала где-то полгода назад. Заинтересовалась, но особо в проблему не вникала. Попробовала почитать литературу, но поняла, что скорее сломаю себе глаза и мозг. Отношусь, разумеется, серьезно, иначе бы не пробовала себя типировать. Чего я жду от типирования.. ну скорее всего, разобраться в себе. своих мыслях, поступках. Возможно, понять отношение окружающих и как-то регулировать свое общение с ними. В общем, как-то так)
2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?
Не было. Одна моя подруга считает себя Гексли. Я с ней согласна, но я не опытный типировщик, далеко) У нас есть общие интересы, и мы можем на какие-то темы пообщаться. Взаимопонимания я могу достигать практически со всеми людьми. Я очень лояльно и с пониманием отношусь к мыслям, поступкам и чувствам других. Если они, эти самые мысли и поступки адекватны, то я могу себе их объяснить и примириться, даже если они меня не очень устраивают)
3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.
Ох.. ну видимо, это система научных взглядов на окружающее пространство? Состоит из научно доказанных и обоснованных фактов, меняется в связи с открытием новых фактов. Ну как-то так) Честно, даже не представляю, какие еще картины есть. Может быть какая-нибудь мистическая? Которая состоит из не полностью или вообще не доказанных фактов. Что-нибудь про зомби и инопланетян)
Эмм, поставлю 2 балла. Я согласна со всеми положениями научной картины мира и верю в кое-что из мистической)))
4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.
Дистанцию со многими людьми я определяю практически сразу. Как можно дальше) А вообще сужу по поведению. Если поведение человека отвечает моим принципам, пожеланиям, то дистанция сокращается. Если человек во многом похож на меня, то дистанция сокращается до минимума. Влиять на дистанцию мне легко. Я никогда не скажу человеку в лицо, что он мне не нравится, но никогда не подпущу его к себе близко, в надежде, что мою холодность правильно поймут и ближе не полезут. На самом деле, мне легче держать дистанцию, чем сближаться с человеком. Но если я захочу сблизиться, или изменить дистанцию, я начну как-то мягче общаться с человеком, вызывать на разговор, шутить, поддерживать веселое раскрепощенное настроение. Буду показывать заинтересованность его внутренним миром.
Я поставлю 2 балла)
5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.
Чтобы организовать Мою эффективную работу, нужно пустое пространство вокруг, чтобы никого не было и никто не мешал мне выражать свои мысли. Затем комфорт. Я не должна чувствовать себя уставшей, голодной, замороченной другими делами.
Чтобы организовать Коллективную эффективную работу с моим участием, нужно, наверно, устроить теплую, дружескую атмосферу, где каждый может выразить себя, не боясь мнения других. Нужно суметь заинтересовать всех участников в процессе, ну что-то вроде этого) Эмм, эффективность)) ну как студент-педагог, что я могу сказать… самостоятельность, быстрота выполнения, качественный результат..))
Я поставлю 0, потому что мне сложно организовать выполнение всех необходимых условий для себя. А про коллективную работу я вообще молчу. Организовать других людей, для меня эта миссия невыполнима) С собой бы справиться.
6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.
Для меня ответ однозначный, никак. Праздники – это вообще не мое. Самый крутой праздник для меня, это посиделки с подругой, под музыку и со вкусной едой. Не люблю праздники с большим количеством людей, я теряюсь. Да и вообще, для меня легче посидеть где-нибудь в уголочке, понаблюдать. Может быть потанцевать под хорошую музыку, на большее я не способна. И при этом мне нравится сама атмосфера праздничности, то есть, сидя в уголке, я получаю удовольствие, правда со стороны кажется, что я засыпаю))
Ответ -2, праздники это вообще не мое, я больше ценю тихий, задушевный уют.
7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.
Для меня знакомство с новыми людьми, это.. что-то что совершено не обязательно. Причем, чем больше народу, тем менее обязательно. Если допустим, коллектив будет из, ну максимум, пяти человек, то я могу завязать какие-то отношения, начать знакомиться сама, то есть как-то активно проявлять себя. При этом, скорее всего, я сразу выделю человека, с которым хотела бы подружиться больше и начну общаться с ним в основном. Но, если коллектив, включает в себя человек двадцать, то я тихо сяду в сторонке и буду ждать, когда начнут знакомиться со мной. Причем ,это даже не в новом коллективе. Среди людей, я всегда как-то ухожу в себя.
Поэтому ответ -1, для меня это довольно сложно.
8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.
Я всегда прежде подумаю, а свойственно ли для человека вообще это делать? Допустим, если я знаю, что моя подруга рисковый, сильный физически человек, я могу предположить, что ей понравится идея прыгнуть с парашютом. Поэтому я вполне могу начать подталкивать ее к этому решению. Апеллирую всегда к личным чувствам: ну тебе же самой этого хочется, ты же любишь спорт, у тебя получится и тебе понравится! Но если чувствую, что человек внутренне не расположен к этому и не заинтересован, я даже пытаться не буду. Ну не любит она фантастику, так смысл предлагать ей посмотреть фильм, который, может быть, до дрожи понравился мне, ее ведь он не заинтересует)
Ставлю себе 1 балл, за способность почувствовать интерес и расположенность человека)
9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.
Подарки, это катастрофа. Я абсолютно не умею их выбирать. Даже если я знакома с человеком семь лет и вроде бы знаю все ее привычки, я все равно буду сомневаться, а нужно ли ей, а понравится ли. И вообще, подарки, я как-то выбираю, почти что для себя. Ориентируясь, на то, что понравилось бы мне. Потому что иначе, я вообще ничего не выберу.
Поэтому ставлю себе твердую -2, за свои отвратительные способности выбирать подарки)
10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?
Опаздывать мне не сложно. Я делаю это легко, невозмутимо, грациозно. Я просто опаздываю. И меня это даже не волнует. Ну да, я опоздала. И что? Разумеется, это происходит не постоянно) Но каждый понедельник, точно. К опозданиям других отношусь спокойно, конечно мне не в кайф стоять как фонарный столб, дожидаясь кого-то, но не специально же это? Просто человек не рассчитал время, был занят, с каждым бывает. Были ситуации, когда я по полчаса зимой на морозе дожидалась подругу, и ничего, даже не болела)) Как я поступлю, если мне нужно кого-то поторопить? Никак. Просто скажу, чтобы собирался побыстрей, а там его дело, что он будет делать.
Я поставлю себе 1 балл, за то, что при желании могу успевать, но желание не всегда проявляется)
11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.
Оу, порядок в моем понимании, это творческий хаос) Вещи лежат на местах, предначертанных им судьбой. Расческа на кровати, украшения вперемешку со скрепками в тумбочке. Потому то это удобно. Я всегда знаю, что моя расческа именно там, куда я ее кинула по обыкновению, а не на мифическом «своем» месте. Помочь поддерживать порядок мне может только одно: выбрасывание лишнего мусора. То, чем я не пользуюсь, что мне надоело, однозначно летит в мусор, потому что иначе оно занимает столь драгоценное место, которое вполне возможно предназначено совсем другой вещи)
Ответ 0 баллов, потому что порядок я поддерживаю, вопрос в том, что этот порядок не всегда понятен другим людям)
12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.
Я расскажу о моей подруге. Мы познакомились в университете, поступили одну группу. Честно, сначала это был ужас кошмарный, она меня ужасала. Она сочетала в своем характере все те качества, которые я ненавидела в себе. Она была тихая, робкая, забитая, не могла слова сказать. В общем, тогда я хотела находиться от нее на самом дальнем расстоянии. Общение начала она. Причем, она его мне конкретно навязывала, ходила со мной до общежития после пар, садилась за одну парту. Я по своему обыкновению, поддерживала формальное общение, практически не разговаривала. Я такой человек, не могу в лицо высказать какой-то негатив человеку, поэтому заветное «отцепись от меня» сказано не было. Просто делала вид, что мы незнакомы, да и правда, мы же не знали друг друга) но потом, я привыкла, что она постоянно рядом со мной, начала общаться. Начала узнавать ее и, о боже, поняла, насколько внутри этот человек, не похож на себя внешнего. Она сильная, с устоявшимися принципами и позициями, умная, целеустремленная, знает что ей нужно. Проблема в том, что всё это золото скрыто под маской мишуры. Ну было) Потом разговаривая, я узнала, что у нее действительно были причины так себя вести, в школе у нее складывалась не очень приятная ситуация с одноклассниками. Сейчас она изменилась. Поняла, что она ценна для окружающих и себя. Я тешу себя надеждой, что возможно помогла ей перестать бояться себя) Изменить мнение о человеке мне довольно легко. Достаточно одной оброненной фразы, одного взгляда, чтобы я либо начала сомневаться в поведении человека, либо еще больше укрепилась в своем мнении.
Себе я поставлю -2. Потому что отношение к себе других, для меня прогулки в темноте по лесу) я не представляю, как ко мне относятся люди, если они не демонстрируют этого явно. То есть, я могу предполагать. Но насколько эти предположения верны, я не знаю)
13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.
Оо. Это проблема. Не раз ловила себя на мысли, что даже не представляю, что делать перед стройным рядом того или иного продукта, который мне нужно купить. Разнообразие форм, фирм, непонятно чем различающихся. Продавцы робко блеют что-то невразумительное, не знаю. Для меня единственный выход, это интернет. Я читаю отзывы, думаю, какие функции для меня важны. Но скорее всего это метод проб и ошибок, когда я покупаю что-то одно, и уже оцениваю, что мне нравится в работе, что не нравится, чего бы хотелось. Разумеется, при покупке дорогих вещей это мало действует. Нельзя пойти в магазин и приобрести, что-то более подходящее, но иначе информацию мне не найти.
Поставлю -1, потому что мои покупки редко оказывались удачными)
14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.
Это практически невозможно, потому что с мотивацией у меня самой беда, да еще и результат отсрочен. В такой ситуации первое, что я делаю, это опускаю руки) Но если мне действительно необходимо, то наверно, я попробую вызвать интерес людей к самому процессу, докажу, что это просто классно, без всяких результатов)
Оценка -2, потому что мотивация, да еще и взаимодействие с людьми, это вообще не мое)
15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?
Никак. Создание коллектива требует лидерских качеств, которых у меня нет вообще) Так что скорее, я найду лидера и поручу ему это нелегкое дело, а сама буду помогать по мере возможностей)
Оценка -2)
16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.
Есть такая фишка, подбросить монетку и сделать выбор. При этом неважно, орлом она упала или решкой. Важно то, на что ты надеялся, когда монетка была в воздухе. Для меня очень действенный способ. Спросить себя: а чего же я хочу? Иногда бывает нелегко признаться себе, но все же. А вообще, я терпеть ненавижу такие ситуации, где не вижу последствий. Я должна четко знать, на что я замахиваюсь, и чем мне это грозит. Поэтому стараюсь избегать таких ситуаций.
Ответ -2, потому что в неожиданных ситуациях я теряюсь и не могу сообразить, что же мне делать дальше и как реагировать.
17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Насколько легко
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.
Сложно. Я очень мало разбираюсь во всех этих деталях, какой материал, как пошито, как будет сидеть. Поэтому, опять же выбираю то, что похоже на мою одежду, которую я уже носила, сужу по прошлому опыту.
Поставлю себе 0, за то, что при желании могу найти что-то действительно стоящее, удобное и красивое.
18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события, точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.
Ничего. Я терпеть ненавижу такие события, которые неизвестно когда произойдут и произойдут ли вообще. Сначала конечно, это вдохновение, о боже, это случится! А потом наступает апатия и желание забыть уже про это. Нельзя жить постоянно в режиме ожидания. Если произойдет, то пусть это будет неожиданный сюрприз, а не идея которую я вынашивала стопятьсот лет.
Поэтому оценка -2))
Спасибо за внимание, надеюсь я не сильно вас утомила)))
