1

Тема: О социотипах и больших компаниях

Пару дней назад нашел весьма провокационную статью про крупные IT-компании: https://megamozg.ru/post/26120/. Ключевая идея этой статьи заключается в следующем: компания начинает деградировать, когда вместо основателя, обладающего стратегическим мышлением,  видением будущего и желанием воплотить в нем свои идеи, приходит тактик, более сосредоточенный на локальных задачах, в первую очередь, сиюминутном увеличении прибыли. В качестве решения предлагается следующее: "в каждой высокотехнологической компании должно быть два генеральных директора, два CEO. Один из генеральных отвечает за тактику, другой – за стратегию. Нельзя уволить «стратегического директора» и нанять на его место тактика, равно как и нельзя уволить «тактического директора» и нанять на его позицию человека стратегического психотипа."
Это заставило меня задуматься о том, а кем должны быть по интертипным эти два директора в плане интертипных. На первый взгляд, идеальный вариант тут — это зеркальщики: у них будет сходное видение мира, сходное понимание целей, но при этом различается соционический признак "тактика/стратегия" (толкование которого вполне совместимо с тем, о чем говорится в статье). Но с другой стороны, это будет приводить к тому, что будет недостаточно уделяться внимания тем аспектам, которые у обоих являются внеценностными, что может негативно сказываться на развитии, и поэтому возможно, что на самом деле более удачным вариантом являются отношения полной противоположности.

ЛИИ-"Робеспьер", ЛЭВФ, Владыка Видений, ОФСД (информионика), тип D (псикосмология), 2367 (ТУАИ), Анубис (Эль-Тат).
Есть только один истинно типологический форум! Остерегайтесь подделок!
Спасибо сказали: Zora, kain1stkainit, Bormont3

Re: О социотипах и больших компаниях

Хм. Годная тема.
Попробую рассмотреть каждые отношения в отдельности.
Тождество - бессмысленно по понятным причинам.
Дуальность - вполне возможно, что тут могут вполне сролять. Тактика-стратегия есть, замещение слабых сторон - тоже. Однако внеценностные выпадают, впрочем, блок Ид неплохо работает, потому это, наверное, не совсем проблема.
Активация - хуже дуальности в этом плане.
Зеркальность - будет работа на разных планах, но внеценностные и слабые функции просядут.
Заказ и Ревизия - нет, нужны равные отношения.
Деловые - мне кажется, вполне годны - замещение по базовой-ролевой (одна продумывает максимум стратегии, другая - минимум тактики). Только болевая и активационная могут просесть.
Мираж и Полудуальность - неполное закрытие слабых сторон.
Суперэго - есть годное - один продумывает по одним функциям стратегический максимум, а другой - тактический минимум по ним же.
Полная противоположность - всё бы хорошо, но всё же слабые функции... Годная коррекция по сильным.
Квазитождество - то же, что и выше, но разноплановая коррекция уже.
Конфликт - слишком много загруза друг другу.
Родственные - то же, что и деловые, но по другим функциям.

Я бы всё же на дуалов ставил.

Базовая видит общую стратегическую картину - суггестивная продумывает каждую тактическую мелочь под руководством базовой.
Творческая ловит тактический максимум - активационная формирует нужный стратегический максимум под руководством творческой.
Ролевая ловит тактический минимум - ограничительная сохраняет нужный стратегический минимум, давая установки ролевой.
Болевая видит стратегический минимум - фоновая ограничивает тактический максимум, оберегая от него болевую.

ИЭИ, ЛВЭФ, БВНП, Об(н)-Зв-Ур(н)-Ор(н)-Зр(н)-Ан-К(н), Шёлковый Василиск, ENTP, покинутый, шизоид, 5678.

Ni Dieu ni maître!
Спасибо сказали: Bormont, Zora2

3

Re: О социотипах и больших компаниях

Хм, тут, на мой взгляд, нужно учитывать специфику области деятельности компании. В разных видах разная востребованность аспектов, скажем, в том же IT больше всего будут востребованы логика и интуиция. А в материальном производстве — логика и сенсорика. Соответственно, те аспекты, которые мало важны, можно отправить в слабые.
Насчет блока Ид — работает он хорошо, но внимания ему зачастую все же недоуделяется, если так можно выразиться.

ЛИИ-"Робеспьер", ЛЭВФ, Владыка Видений, ОФСД (информионика), тип D (псикосмология), 2367 (ТУАИ), Анубис (Эль-Тат).
Есть только один истинно типологический форум! Остерегайтесь подделок!
Спасибо сказали: Zora, kain1stkainit2

Re: О социотипах и больших компаниях

Ну, тогда я взял универсальный вариант.

А если так говорить, тогда... Да, Полная противоположность.

ИЭИ, ЛВЭФ, БВНП, Об(н)-Зв-Ур(н)-Ор(н)-Зр(н)-Ан-К(н), Шёлковый Василиск, ENTP, покинутый, шизоид, 5678.

Ni Dieu ni maître!