1 (изменено: Severyanin, 2016-06-24 21:10:00)

Тема: Очередная просьба типирования :^) Ответы короткие, без воды.

1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?

Парень 18ти лет. Закончил 11 классов, решил дать себе ещё год на подготовку к поступлению, ибо, в этом году не уделял этому должное внимание (кутил с друзьями и неделями не появлялся на учёбе). До поступления устроился работать в больницу санитаром (выбрал именно это из-за хорошей оплачиваемости).
О соционике знаю давно, типируюсь из интереса. Более всего сомневаюсь по параметрам Сенсорика/Интуиция.

2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?
Да, среди знакомых есть много людей, в чьих ТИМах я уверен. Хорошо даётся общение с Есениными, интересно с Гексли, но требует терпения иногда, из-за их пустого и упрямого желания вечно спорить. Сложно с Драйзером и Достоевским. Хорошие приятельские отношения складываются с Наполеонами, всегда.  Насчёт остальных ТИМов точно не могу сказать.

3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
Научная картина мира – происходящее в отраслях развития научной деятельности – биологии, химии, медицины и так далее.
Картина мира в целом, это всё происходящее в ней, течение каждой её отросли - искусства, международных отношений и так далее. И в общую картину мира входит уже и картина мира научного.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.
0. Ибо, даже сухие научные факты могут быть оспорены.

4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Дистанцию держать получается, при желании, если человек не нравится, например. А вот держать дистанцию с тем, кто нравится – сложно, даже если это школьный учитель.
Для меня дистанция – что-то ненужное. Часто лезу в личное пространство людей, делаю это неосознанно, встречая сопротивление отступаю.
Менять глубину отношений можно прибегая к этическим уловкам.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.
-1. При всём моём стремлении и знаниях в психологии, мне это сложно даётся.

5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Для эффективной работы – оценить силы, понять, на что способен каждый из сотрудников, и дать ему ту задачу. С которой справится именно он. Хорошо бы разбить всех на мелкие команды для ощущения каждым ответственности за другого и для коллективной работы.
Эффективность работы – результат.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.
+2. Однако, я бы предпочёл быть правой рукой главного человека. Это даёт меньше ненужной мишуры и даёт общаться с работниками на одной волне.

6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Для меня хороший праздник – компания весёлых людей. Днём – поездка на теплоходе и кино, вечером - вылазка на пляж с ночёвкой, поход на ярмарку в парк развлечений и всё такое прочее. Полностью забитый и очень яркий день.
А вот застолье с салатами, алкоголем, шариками и колпаками – глупость.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.
+2. Чтобы организовать праздник нужна лишь компания с общим хорошим настроем и куча энергии. Это не сложно. Главное не потратить годовой запас денег, уйдя в кураж.

7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
Нужно показать себя как открытого и лёгкого на подъём человека. Сразу создать нужный образ. На первую же провокацию среагировать резко и грубо, чтобы сразу показать, что впредь такого с тобой лучше не делать.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.
+1. Легко вливаюсь, но часто бывают конфликты с 1-2 персонами. Не со всеми могу найти общий язык.

8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Завалить человека кучей доводов, почему это сделать нужно. Создать ощущение, что это самое логичное действие на земле, и человек будет последним дураком, если его не совершит. Даже если это не так.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.
+2.

9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Подарок выбирать в зависимости от человека. Любит безделушки – подарить безделушку, отталкиваясь от увлечений и кумиров человека. Любит практичные вещи – подарить нужную вещь, можно даже заранее спросить. Любит получать деньгами или это малознакомый человек – подарить деньгами.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.
+1.

10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Опаздываю часто, потому что редко что считаю очень важным. Даже что-то важное, никогда не прихожу раньше, чем нужно, максимум на 5-10 минут.
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?
-1.

11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Порядок есть порядок. Поел, поработал и тд – убери за собой, сразу же, как закончишь. В порядке лучше думается. Но и до педантизма доходить не нужно, творческий беспорядок это не плохо. А в собственном доме каждый может сам распоряжаться степенью порядка, это дело каждого, и вообще, у каждого своё представление порядка.
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.
+2.

12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
при знакомстве большое внимание уделяю лицу, глазам, голосу, движениям. Меньше всего внимания – одежде, фигуре, росту. На следующий день после знакомства не вспомню, во что был одет человек.
По фото человек казался одним, в день знакомства вторым, через месяц третьим.
Вердикт – в людям разбираюсь плохо, как и в их отношении ко мне. Считаю, это из-за того, что все люди носят маски и не показывают истинного лица.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.
-2.

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Покупаю ориентируясь на качество по внешнему виду и цену, беру не красивое, а качественное.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.
+1. От промашек никто не застрахован.

14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
«Если ты не сделаешь это сейчас, то через год об этом пожалеешь и будешь корить себя. Но сделать это себя можешь заставить только ты. Не сделаешь – виноват будешь сам. А время то пролетит ой как быстро».
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.
0. Некоторые всё же непробиваемые, а сюсюкаться я не умею. В общем, не ко всем нахожу подход.

15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Распределить цели. Найти людей, которые наилучшим образом справятся с каждой из них. Разбить на команды, чтобы было ощущение ответственности за другого. Во избежание нарушений – контракты с подписями. Всё должно быть официально и организованно, раз уж дело первой важности.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?
+1.

16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Интерес к таким ситуациям есть, как и злость от негативных последствий, при слишком уж непродуманных действиях. К сожалении, случается это со мной часто, но на ошибках я учусь.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.
+1.

17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать? Насколько легко?
Качество определяет ткань и сшивка. Не цена, хотя она имеет значение, но не всегда, совсем нет. Проблем с этим не было никогда
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.
+2.

18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Спать в ночь перед событием не смогу. В таких случая на ум всегда приходит фраза «Перед смертью не надышишься». Хотя, не то чтобы волнуюсь, просто не могу дождаться, когда всё уже произойдёт и от этого нервы.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.
-2.

2

Re: Очередная просьба типирования :^) Ответы короткие, без воды.

Так, наоборт же, нужны длинные ответы для точного результата

3

Re: Очередная просьба типирования :^) Ответы короткие, без воды.

А вот, вопрос. Почему Вам тяжело даются отношения с Достоевскими и Драйзерами?

4

Re: Очередная просьба типирования :^) Ответы короткие, без воды.

ИЛЭ может быть.

ИЭИ, ЛФВЭ, БВПН, Вампир, Маат, Мудрец, Шизоид, Близнецы.

Bones - Encrypted