1

Тема: Две анкеты от Федора.

Итак, обращаюсь к вам за помощью, потому что я типировался уже раза три, не считая любительских типирований, и везде разные результаты: Дон, Гюго, Жуков, Бальзак, Джек, Нап, Габен, Гексли и Штирлиц. Разброс большой, но тянет к БЭ и ЧЛ как видите. В общем, если не сложно, но мне нужна помощь со стороны.

АНКЕТА 1.

1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?

Меня зовут Федор, мне 30 лет, я из Москвы. Сейчас занимаюсь отдыхом от предыдущей работы — связана с коммерческим образованием, а если точнее — был руководителем одного из отделений известных языковых курсов. В свободное время люблю покопаться в себе, встретиться с друзьями, погулять, поиграть в приставку, почитать что-то, сходить на футбол или сгонять на выезд, потусить, со своими, опять же. Еще люблю сидеть в кафе и, пока все работают, наслаждаться летним отдыхом.

2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?

Есть подруга-Гексли, подруга-Гамлет, друг-Роб, друг-Дон. В их тимах уверен точно. Со всеми, кроме Гамлета общаться сложно. С ней нельзя договориться, с ней нельзя быть уверенным в ее отношении, она играет по своим правилам и постоянно делает упор на какие-то порядки, справедливость и так далее.

3. Вам в наследство от дальнего родственника досталась коллекция монет, картин, древних книг или еще чего-нибудь подобного (выберите то, в чем вы НЕ разбираетесь), находящаяся в неупорядоченном состоянии (все свалено в один большой ящик). Каким образом вы будете упорядочивать ее? Почему именно так?
Ваш вариант сильно отличается от общепринятого?
А если Вас попросит близкий человек упорядочить, но иначе, чем Вы сделали, например, изменив количество категорий, как Вы отреагируете - сложно будет так сделать? Легко?

Не особо разбираюсь в монетах, марках... пусть будут монеты, раз они уже предложены.
Упорядочивать все это буду, наверное, по годам или странам, ну или подсмотрю в интернете, как занимаются такими коллекциями. Хотя, возиться с тем, что мне не интересно — вряд ли буду. Сортировать же именно так я ее буду потому, что это, вроде как, самые простые варианты для неизвестных, но вполне понятных вещей. Страны, города, годы — что-то общее же.
Если попросит близкий человек, выскажу, что можно такое и самому сделать, и укажу на то, что мне и так ничего не понятно и вся эта фигня уже сильно напрягает. Но, конечно, потом сделаю, правда, буду припоминать сей подвиг долго. Если мне дадут инструкции, как делать, или покажут — сделаю и повторю без проблем. Если просто кинут идею упорядочивания, а мне самому разбираться придется — могу встрять.

4. Вам необходимо помирить двух ваших приятелей, каждый из которых считает, что у него на другого смертельная обида. Как вы будете это делать? Почему именно так? (Не пишите, что не стали бы вмешиваться в их отношения, с точки зрения типирования этот ответ не дает никакой полезной информации.)
Допустим, Вы узнаете, что в ссоре замешан третий человек, который активно влияет на одного из друзей, убеждая того в правильности поведения. Это усложняет Вашу задачу. Что будете делать?
Допустим Вы помирили этих друзей - скажите, надолго ли хватит этого примирения? Что будет дальше с их отношениями? Что нужно сделать для того, чтобы прежние причины не влияли на их отношения в дальнейшем?

Ну, если честно, я в такое стараюсь не влезать — можно крепко поругаться с кем-то из людей, а мне такое надо? Пусть сами решают. Если же вот есть необходимость. Наверное, поговорю с каждым, сделаю выводы и потом как-то передам информацию, посмотрю на реакцию, приврать можно, если мир между людьми нужен. Убеждение еще хорошая штука.
Я бы стал так делать потому, что тет-а-тет проще донести информацию и убедить человека. А уже после обработки можно свести товарищей вместе и повторить все с ними уже лично.
Если в ссоре замешан третий человек, я опять же разложу все каждому из приятелей, если они поймут это — хорошо, если нет, уже оставлю все как есть и скажу им, что они не мальчики, раз им нравится слушать кукловодов — слушайте, но без меня уже.
Если же парни помирятся, я буду периодически следить, как они там — ну, как за подопечными. Может, буду вмешиваться, но уже в индивидуальном порядке, напоминая о причинах ссоры.
Но, положа руку на сердце! Такие штуки люблю со стороны смотреть, с попкорном и все такое, а вот разруливать без личной какой-то заинтересованности — скучно.

5. Перед Вами на столе или на полу лежит предмет (см. фотографию ниже). Расскажите, какие действия (включая самые необычные) можно выполнять с помощью этого предмета в различных ситуациях, например, дома и в лесу, на природе. Расскажите о том, что могло происходить с этим предметом, прежде чем туда попал.
А если Ваш друг попросит Вас рассказать еще что-нибудь об этом предмете и его предназначении, что расскажете?

Этим предметом можно мешать угли. Можно разломать доски, ну как гвоздодером. Можно от медведя отбиваться. Еще можно что-то подпирать этой штукой. Можно повесить на крючок и хвастаться, что это — самая древняя кочерга. Можно цветы окучивать или вкопать в землю и привязать какой-нибудь саженец. Еще я бы сфоткался, типа «смотрите, я — мушкетер!». Можно отдать эту штуку кузнецу и попросить согнуть ее как-нибудь интересно и повесить на даче как украшение. Навскидку, пока что, как-то так.
Если меня попросят рассказать о предмете, я скажу, что это — кочерга, старая, декоративная, чтобы где-нибудь в своем большом доме в камине лениво угли помешивать зимним вечером, наслаждаясь теплом. И в конце добавлю: «хотя, ты только представь, как она кости будет круто ломать оппонентам!»

6. Вы сидите в кафе с вашим другом/подругой. Вдруг у него/нее звонит мобильник, и после короткого разговора друг/подруга вдруг впадает в истерику, плачет, не объясняя, что произошло. Что и как вы будете делать? Почему?
А если такое произошло с другим человеком, коллегой по работе, незнакомцем или незнакомкой, подростком лет тринадцати - изменится ли Ваша реакция? Как? Почему?
Можете ли Вы повлиять на эмоциональное состояние друга/подруги так, чтобы оно сохранялось еще длительное время? Если да, то как? Как зависит время пребывания этого человека в определенном состоянии от Ваших слов или действий?

Я слегка напрягусь, попробую успокоить человека словами и выяснить, что происходит. Если друг близкий — похлопаю по плечу, обниму, закажу выпить или что-то сладкое, чтобы настрой повысить и угомонить человека.
Вообще не люблю истерики, стараюсь их пресекать, уводя людей из плохой ситуации или сам от такого сбегаю. Иногда прорыдаться, или поорать, или разбить что-то надо, но когда человек делает это на публике (в кафе), мне очень неловко и я всегда думаю: «что о нас подумают люди, не снимает ли кто-то на мобильник, что вообще происходит?» и так далее.
В принципе, такая реакция у меня на всех людей, но все зависит от симпатий, если честно личных. Если хреново лучшему другу — я его истерики по поводу телок или чего-то еще переживу, а вот когда человек чужой, буду чувствовать себя актером. Ну, я пришел, исполнил роль утешителя и ушел. Так надо. Так положено. Это мне не нравится. Но, делать такое буду, если никто не пойдет помогать — придется мне, не могу оставаться в стороне, но всегда надеюсь, что кто-то подоспеет раньше меня!
Сам, кстати, влияю на эмоции по-разному. Я свои не всегда могу сдержать: иногда я слишком суров, и это заметно. Иногда я очень буйный и радостный — тоже не всегда легко успокаиваюсь. Поэтому другим разве что могу создать комфортные условия: побыть слушателем, сказать то, что надо, а именно эмоции — это не мой конек. Тут я зритель.

7. У вас есть возможность наблюдать группу людей, но нет возможности слышать их разговоры. Как и по каким можно определить статус каждого из участников этой группы? Как выявить лидера?

Скажу по опыту футбольных тусовок.
Лидер — это обычно не самый приметный парень. Это будет всегда самый уверенный и спокойный человек, к которому будут обращаться чаще, на которого будут смотреть и так далее. Самый яркий или активный — это будет шут скорее всего, местный такой заводила или клоун. На него надо обращать внимание, но серьезно к нему относиться стоит после серьезных проверок. Приближенные часто сами что-то мутят, но всегда обращены к главному, могут ему противостоять — даже позами, например, отвернуться или отрицать что-то активно. Толпа — она и есть толпа. И пообщаются, и постоят помолчат. Середняков видно всегда. Ну и по мелочам остальные роли можно угадать. Но, я не всегда бываю прав.
Еще статус можно определить по шмоту — у кого насколько дорогие или фирменные вещи. По гаджетам — хотя это прошлый век, я сам перестал гоняться за брендами в электронике давно. Но шмотом или вещами нередко понтуются бесхребетные идиоты, придурки и пафосные пустышки, иногда подростки — многие же были такими сами.
Ну и про лидера — тот, к кому обращены корпусы или взгляды многих, с кем советуются и кто дает указания, сам что-то делает или показывает.

8. Представьте себе, что вы находитесь в чужом городе (прибыли туда в командировку или на отдых, т.е. родственников у вас там нет) и у вас украли почти всю имеющуюся наличность (осталось менее 1000 руб), мобильный телефон, банковские карточки (если были) и билет на поезд. Что вы будете делать в такой ситуации, чтобы вернуться домой?
Не хочется такое представлять даже!

Но, ладно. Пойду в полицейский участок сразу же, постараюсь договориться с полицейскими, сразу же попрошу отзвонить родным и близким друзьям, чтобы подтвердить личность. Потом уже буду ждать помощи. Постараюсь разговориться с полицейскими, чтобы вошли в положение и так далее. Если мне помочь могут не сразу, попробую продать часы или как-то еще выкрутиться.

9. Вам нужно описать вкус апельсина (или какого-то другого фрукта) человеку, который никогда их не пробовал, причем сделать это для того, чтобы убедить его, что апельсин -- это вкусно и уговорить попробовать. При этом известно, что он знает вкус других фруктов и есть возможность описывать апельсины через сравнения.
А что насчет разных сортов апельсинов? Будет ли Ваш ответ отличаться? Как?
Как могут отличаться по вкусу апельсины, выращенные в разных местах?
Допустим, Вам нужно приготовить джем из апельсинов, а Вы этого никогда не делали (если делали - выберите любой другой фрукт, из которого не делали). Опишите, как это будет.

Не люблю вкусы описывать, особенно детально.
Апельсин — это сладкий сочный фрукт. Как мандарин, но лучше, поверь. Иногда он бывает кислым. Проще сделать из него сок, чем есть его. Сок тоже вкусный и сладкий чаще всего. Апельсины полезны для здоровья и, спорим, что если ты попробуешь апельсин, бро, ты не сможешь сказать, что это невкусно? И, если уж на то пошло, я куплю тебе твой любимый сельдерей, если тебе не понравится апельсин, ну как, по рукам?
Про сорта знаю, что есть красный апельсин — он, вроде, сладкий, но не факт. Про места так же не уверен. Наверное, от солнца что-то там зависит.
Джем. В детстве видел, как делают варенье. Ну, скажу, что надо взять кило апельсинов, может с корками, порезать, добавить сахар — половину массы апельсинов. Затем варить все. Хз, как там конкретно, но в общих чертах я могу такое описать.

10. Как Вы чувствуете время? Можно ли управлять временем? Как? Что будете делать, если сделать очень нужно, а времени явно не хватает?
Можете ли вы растянуть время, как это понимаете? Что можно сделать, чтобы успевать больше (в работе, в жизни, на каком-то Вам близком мероприятии, в экстремальной ситуации)?

Время — это линия. На ней расположены разные события, в том числе наше рождение — это уже стартовая точка для личного «моего» времени. Чувствую время обычно как «что-то», чему я подвластен и как что-то неизбежное. Управлять временем можно, лишь планируя его, но это скучно. Когда что-то надо сделать, а времени нет, я надеюсь на то, что у меня получится — или придется как-то отмазываться. Растянуть время можно, если постоянно думать о нем или когда занимаешься рутиной. Я составлял планы занятий на предыдущей работе, иногда до вечера копался и дни казались невыносимыми. Любимое дело позволяет не замечать время. Чтобы успевать больше — планирование, занудное, унылое, скучное, суровое планирование.

2

Re: Две анкеты от Федора.

1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?

Меня зовут Федор, мне 30 лет, я из Москвы. Сейчас занимаюсь отдыхом от предыдущей работы — связана с коммерческим образованием, а если точнее — был руководителем одного из отделений известных языковых курсов. В свободное время люблю покопаться в себе, встретиться с друзьями, погулять, поиграть в приставку, почитать что-то, сходить на футбол или сгонять на выезд, потусить, со своими, опять же. Еще люблю сидеть в кафе и, пока все работают, наслаждаться летним отдыхом.
О соционике узнал года три назад от знакомых девочек. Мне понравилось. Интересуюсь для себя, так как особо поговорить не с кем, кроме сетевых знакомых. В реале как-то такое не зашло в моем кругу общения. Отношусь, несмотря ни на что, серьезно — так как это интересно. От типирования жду окончательный результат по ТИМу — типировался много раз, но варианты всегда разные.

2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?

Есть подруга-Гексли, подруга-Гамлет, друг-Роб, друг-Дон. В их тимах уверен точно. Со всеми, кроме Гамлета общаться сложно. С ней нельзя договориться, с ней нельзя быть уверенным в ее отношении, она играет по своим правилам и постоянно делает упор на какие-то порядки, справедливость и так далее.

3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.

Это официальные положения о том, как тут все устроено. Официальная теория, наука, данные. Есть гипотезы, предположения и так далее. Они отличаются тем, что расходятся с официальными данными и часто опровергают их.
Я думаю, что мое мнение вроде как и совпадает с научной картиной... а, все же, возможностей вокруг столько, что нельзя до конца быть ни в чем уверенным! Оценка -1

4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.

Обычно это просто заметно. Я не могу более конкретно это объяснить. С некоторыми людьми ты просто чувствуешь, что «не надо» перегибать палку, а с другими, как будто вы с детства знакомы. Часто на это оказывает влияние возраст, интересы, симпатия и так далее. Менять отношения можно, если мне самому это надо. Когда человек меняет, а я не готов — начинаю уходить от этого и избегать изменения отношений. Часто достаточно узнать человека получше, чтобы просто начать глубже общаться. Но, скажу сразу: отношение рождается в первый момент общения или «обнаружения человека», в сети или в реале — и сразу понятно, сложится все или нет.
В целом, если мне оно надо — я даже без особого общения буду держать нужные отношения, но иногда, как в случае с подругой-Гамлетом, она сама все решает и портит все расклады порой. Так что пусть будет +1

5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.

Наверное, надо придумать какой-то план, или взять готовые методики. Вообще, пока я работал руководителем, я не задумывался о таком: мне приносили бумаги, я составлял расписания, а чаще их просто утверждал, я отдавал поручения более мелким управляющим, например, старший преподаватель решала вопросы замен и так далее. Получается, у меня все шло через отношения с людьми. То есть, за мной было утверждение и принятие решений, а так же авральная работа: составить срочно расписание, составить таблицу отчетную и так далее. Но все это шло через людей, с их помощью нередко.
Эффективность работы я бы оценивал по прибыли и по уровню удовлетворенности тем, что ты сделал.
Оценить себя сложно, но я бы поставил 0, хочется себе польстить, но не буду — если бы не халява относительная и не люди, я бы быстро сдулся.

6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.

Собраться в кафе, в ресторане, поесть и пообщаться. Мне нравятся спокойные душевные посиделки: в баре, в ресторане, на даче, на вписке — когда можно пообщаться, можно побыть и центром компании, а можно и на балконе покурить в одиночестве. Часто приглашаю народ куда-то посидеть. Это делается просто: звонок, вотзап, контакт, смс, почта — и все проясняется!
Но, я понимаю, что для многих это — не праздник, так как нет безудержного веселья, танцев, костюмов, сценариев, поэтому тамада из меня по таким меркам дерьмовый, но я бы себе поставил +1, так как собрать своих и хорошо провести время — это мы можем! А остальные праздники оставьте детям, барышням и клоунам.

7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.

Поначалу буду вести себя солидно, серьезно, особо не расслабляться, показывать, какой я человек. Во время студенчества такое бывало — новые тусы, вписки и так далее. Обычно, конечно, есть кто-то знакомый в компании, стараюсь держаться таких людей. Если же это рабочий коллектив — я тупо общаюсь и все. Что еще делать? Работаю, показываю себя и общаюсь. Провокации игнорирую почти до упора — махаться с новыми людьми глупо, но если уже будут перегибать палку, среагирую — или свалю из компании, или надаю пащщам обидчику. И то, и другое бывало. Хотя обычно или такого вовсе нет, или я быстро договариваюсь.
Поэтому +1 в оценку. Не всегда все гладко, что уж поделать — если коллектив не интересен мне, я стараться не буду, но и посраться со всеми тоже не моя фишка.

8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.

Предложить варианты, обезопасить его от волнений и подстраховать убеждениями, что «это не страшно», «это безопасно» или «все так делают». Но, тут фишка в чем: все зависит от уровня моего интереса к делу. Если оно мне надо — сделаю все, чтобы человека убедить, а если нет — вяло предложу пару вариантов, успокою и все. Нечего возиться просто так. В целом, получается легко.
Но, так как это все зависит от личного интереса — без него даже ради дела не буду стараться, - то +1.

9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.

Подарки выбираю сложно. Иногда жалко денег, иногда я тупо не понимаю, что надо человеку. Поэтому стараюсь обычно или что-то необычно подарить: игру, раскраску, головоломку, карточку в магазин и так далее, или если уж человек совсем «явно» что-то хочет — куплю по возможности.
Наверное, тоже +1 будет. Скорее просто, чем сложно, но бывают и трудности.

10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?

Опаздываю спонтанно: иногда, вроде уже и вышел вовремя и что-то там успел,  все равно опоздал. Иногда же выходя уже с опозданием прихожу заранее. Но, это не сложно — когда надо, я вовремя все делаю. Когда ко мне опаздывают — если не очень критично, то мне не сложно пойти в кафе, или погулять где-то, дожидаясь человека. Если это по работе — мне такое неприятно, я негодую, мягко говоря, труднее вхожу в положение, ибо это работа, господа. Если человек опаздывает, а связаться никак — буду ждать положенные двадцать минут и еще столько же, потом уже буду или пробовать связаться, или пойду по своим делам. Если надо мотивировать опаздуна, просто попрошу, по-человечески.
Оценка, снова +1, почему — думаю, уже понятно выше: когда надо, когда дело, я всегда вовремя, даже если вышел позже необходимого.

11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.

Порядок... ну, это когда все организовано, систематизировано... хз что еще написать. Когда чисто и когда все на своих местах. Меры — регулярное отслеживание и создание удобств, чтобы порядок был еще и комфортен. Убираться чаще, не допускать хаоса. Порядок лучше предупреждать, чем устранять.
Здесь оценка 0. Так как иногда запускаю все очень уж. Но, в общем, держу все в относительном порядке.

12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.

Я познакомился с одной феей в сети. Ей понравились мои комментарии на форуме и как-то завязалось общение. Мы встретились, пообщались. Конечно, я смотрю на внешность, но мне важно, чтобы человек, помимо лица, тела, одежды... обладал душевностью, пониманием, интересами общими, возможностями не только общаться, но и молчать, понимая друг друга. Поэтому я обратил внимание, что эта дама постоянно меня перебивала, настаивала на своих темах, не слушала, дергалась и никакое красивое туловище тут не спасло от провала. Причем, негатив родился сразу, как увиделись, а я не понимал, почему — потом уже все стало ясно. Сейчас общаемся в сети. Мнение о людях меняю тяжело. Обычно, если сначала человек для меня «говно» - мне сложно переключиться на иное мнение. Разве что после ОЧЕНЬ серьезных дел, которые меняют мое отношение.
Оценка +1. Так как иногда я строю замки в облаках и вообще думаю, что меня все любят и обожают.

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.

Почитаю отзывы, характеристики меня мало привлекают — все равно особо не понимаю. Зато мнение людей, форумы, обзоры — это всегда помогает. Внимание обращаю на цену, производителя, на какие-то отдельные, интересные мне мелочи (аккумулятор, мегапиксели и так далее).
Не всегда покупаю удачные вещи, если нет советчиков и приходится «быстро выбирать». -1 наверное.

14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.

Поговорю с ними, если не прокатит, попробую мотивировать материально или через вечные ценности. В общем, включу режим словесного генератора. Если ничего не получится, я вообще не представляю, как вне бесед можно повлиять на людей. Разве что угрожать или лишить материальных каких-то благ, чтобы трудились — но это дико крайний вариант.
Поэтому оценка -1. Без договоренности ну никак.

15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?

Посмотрю, кто у меня есть в наличии из людей. Потом подумаю, как кого можно применить, потом начну, опять же, беседовать. Замотивирую из прибылью, перспективами и так далее. Упорство и дисциплина — это весьма сложно и не то, что мне нравится. Тут я даже в растерянности. Так как, в роли управленца, я уже говорил, что весьма недурно вылезаю на отношениях и хорошем общении.
Оценка -1.

16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.

Вообще, в таких ситуациях стараюсь работать на сохранение того, что есть, так как выбор может нести в себе негатив, то лучше заранее его избежать и не делать. До упора такого избегаю и, если удается «не» выбирать и сохранить все как есть — это круто.
Если же выбор необходим... минимизирую негатив. Но, такие ситуации мне не нравятся, интереса нет вообще.
Оценка +1. Негатив вижу, стараюсь его избежать и часто делаю так, что обходимся малой кровью или наверняка получаем хороший результат. Лучше мало, но стопудово.

17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Насколько легко
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.

Не особо сложно, но не всегда умело подбираю цвета и могу, без наличия лука облажаться. Поэтому мониторю паблики — кто как одевается, следую готовым вариантам и проверенным наборам одежды. Тем более, в футбольной среде это не так сложно: крокодилы, венки и компасы весьма консервативны в своем стиле.
Но, вне этого, все не так уж весело, поэтому -1 оценка.

18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.

Если событие важное — будет мандраж, легкое ликование, хотя могу спокойно дожидаться. Без нервов. Но обычно слегка так накручиваю себя, типа «когда же уже все закончится и можно будет не париться?». Стараюсь получить результат — ожидание не особо нравится, хотя приятное ожидание весьма занятное дело.
В целом, дается не так уж и тяжело +1.

3 (изменено: ПрофиСоционики, 2016-07-12 12:15:45)

Re: Две анкеты от Федора.

Лови сразу минусы от Меня за то что продублировал одно и тоже два раза(дебил) и за то что любишь футбол (опять таки дебил). В целом от анкеты впечатление неприятное, манера повестования уебаночная. Ты или илэ или сли накрайняк лси я так думаю.

4

Re: Две анкеты от Федора.

Профи, а у тебя что, любители футбола телку увели, что так бесишься?

Спасибо сказали: Nina Fischer, kain1stkainit2

5

Re: Две анкеты от Федора.

Увы, он уже получил бан, так что ответить не сможет.

ЛИИ-"Робеспьер", ЛЭВФ, Владыка Видений, ОФСД (информионика), тип D (псикосмология), 2367 (ТУАИ), Анубис (Эль-Тат).
Есть только один истинно типологический форум! Остерегайтесь подделок!
Спасибо сказали: kain1stkainit1

6

Re: Две анкеты от Федора.

4X_Pro пишет:

Увы, он уже получил бан, так что ответить не сможет.

А жаль, просто такое хейтерство - это, если не троллинг, то явные проблемы конкретного человека.

Спасибо сказали: kain1stkainit1

7

Re: Две анкеты от Федора.

Это тролль был, так что ок все. В бане ему самое место

Живость характера, мешавшая ему посвятить себя какому-нибудь одному делу, постоянно кидала его в разные концы страны.

ИЛИ/ЛИЭ, ЛЭВФ, 3678, БВНП, Тень, Исида
Спасибо сказали: kain1stkainit1

8 (изменено: HH, 2016-07-13 18:07:19)

Re: Две анкеты от Федора.

Первое, что скажу, подача информации лично для меня просто УДИВИТЕЛЬНО комфортная, все анкеты влет прочла.
По первому впечатлению белый этик-экстраверт. Потом почитаю еще разок.

Живость характера, мешавшая ему посвятить себя какому-нибудь одному делу, постоянно кидала его в разные концы страны.

ИЛИ/ЛИЭ, ЛЭВФ, 3678, БВНП, Тень, Исида
Спасибо сказали: Eldein1

9

Re: Две анкеты от Федора.

HH пишет:

Первое, что скажу, подача информации лично для меня просто УДИВИТЕЛЬНО комфортная, все анкеты влет прочла.
По первому впечатлению белый этик-экстраверт. Потом почитаю еще разок.

Тоже склоняюсь к белоэтическим вариантам, но со стороны всегда виднее. Спасибо!