Типирование Кроликов (Страница 1 из 2)

1. Расскажите о себе. Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?

Пол: Мужской
Возраст: 25 лет
Образование: Незаконченное высшее
Работа: публицистика, копирайтинг
Фото: не имеется
Блог: ныне не веду

О соционике узнал, потому что на факультативном уровне интересуюсь психологией. Разумеется, при этом появляются знакомые с общими интересами, которые и познакомили, вернее стали говорить, какой у них тип. Оттого, на уровне полусерьёзного дурачества, стало интересно. Прошел пару тестов, потом почитал Юнга (решив, что лучше начинать с первоисточника), Горенко и Толстикову. Надо сказать, что к тому моменту уже был знаком с MBTI.

Поэтому можно сказать, как к науке отношусь серьёзно: рано или поздно она найдет применение, впрочем, нескоро – вследствие менталитета, внутренних проблем и вытекающих из этого причин.

С другой стороны, дальше ознакомления общих принципов дело не пошло: так, чтобы серьёзно изучать нет желания, сил и жалко время.

От типирования ожидаю собственно взвешенной и обоснованной версии ТИМа. Зачем? Понимать поведенческие причины. Само собой, это и сейчас могу, но приписать – и довольно убедительно для себя обосновать - их могу любой функции, или вообще вещам, от соционики далеким.

2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?

Нет. Есть знакомые, которые уверены в своем, но вот я в их – нет.

К примеру: есть те, кто считают себя Базовыми ЧЭ. Порой сильно донимают, особенно «интриганством» и прочими эмоциональными трюками, но в другой ситуации, когда я настроен на их эмоциональные всплески – заряжаюсь от них жизнерадостностью и оптимизмом.

Есть знакомые ЧС-ники (один считает себя жуковым, другой Напом): та же ситуация. Правда наповский «выпендреж» раздражает, но чаще удается смотреть на это сквозь пальцы.

Знакомый Штирлиц – всем хорош как человек, пока с ним не начнешь говорить о чем-то, что не касается повседневной жизни. А я люблю поговорить об устройстве общества, поболтать об астрономии, или поделиться впечатлениями-тенденциями-изменениями в какой-то сфере. С ним это невозможно. Более того, во всех суждениях руководствуется жесткой линейной логикой. Я так не могу: всегда понимаю, что есть много факторов влияющих на поведение, много трактовок фактов, и вообще «не все так однозначно». Но вот этой неоднозначности ему не докажешь.

3. Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?

Буду банален: никогда об этом не думал. Попробую сказать так – это резюме всех причин, механизмов и следствий, происходящих в природе и обществе. Меняется с открытием новых областей знаний. Первоначально: я, моя семья и мир вокруг, позднее – я, моя семья, физика, химия, астрономия, геология, экономика  и тд и тп. Другие картины – ненаучные, стало быть. Всевозможные идеи, противоречащие существующему знанию. Хотя впоследствии это может оказаться истиной: вспомним Джордано Бруно.

Добавлено через 3 часа: подумал тут, и решил, что не все так просто. Система НКМ несколько сложнее. Её легче нарисовать чем объяснить… ну давайте перенесу это с такого примера: звезда – звездная система – скопление звезд – галактика – скопление галактик – мега скопления галактик. И каждая часть системы взаимодействует внутри себя, взаимодействует с той системой, что рангом выше, и так далее – вплоть до понимания всей вселенной. Разумеется под «взаимодействием» я понимаю и обратную связь тоже. Здесь тоже самое. Каждая подсистема, как например семья – подчиняется большей системе – обществу, с обратной связью. При этом общество зависит и от физических законов, от них же зависит и подсистема семьи, и собственно каждое эго, причем зависят как непосредственно, так и опосредовано, через систему рангом выше.

(да, я понял, что написал, не надо об этом меня спрашивать. Да, я могу это представить и даже условно зарисовать, нет, не буду этого делать, ибо есть дела поважнее).

-1 (никогда раньше не думал о НКМ, поэтому пришлось пару минут подумать, что это такое, а потом задуматься и ненадолго зависнуть).

4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?

Если честно не до конца понял вопрос. Ощущаю, чувствую, понимаю, что не хочу близких отношений иметь, или наоборот. Вообще - это долгий процесс, дистанцию определить. Наверное как-то так происходит: знакомлюсь (или со мной знакомятся), потом наблюдаю: как человек относится ко мне, к моим выходкам Иногда узнаю о его репутации. Бывает, что сразу нарываюсь на людей вплотную, а потом жалею. Да собственно, так нередко случается.

Когда определил, что не хочу «дружить»: стараюсь не попадаться на глаза, незаметно для себя как-то ещё ограждаю себя: может позой, интонациями. Точно не знаю. Если наоборот – нравится человек: стараюсь для него что-то делать. В душу не лезу, но если со мной делятся мыслями, спрашивают мнение – значит, меня за друга считают. Хотя не факт, что я отношусь так же.

Глубину менять – только временем и усилиями. Оно как-то само выходит, часто неожиданно для меня. В обе стороны причем.

0

5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? По каким признакам можно оценить эффективность работы?

Наметить общий план, что понадобится для реализации, затем продумать последовательность – если можно, лучше делать несколько дел параллельно. Продумать – возможно, сообща – какие могут возникнуть на разных этапах сложности. Есть можно, то стоит сразу копать в разных направлениях: часть усилий окажется напрасной, но может быть, что план Б пригодится больше чем план А.

Эффективность оценить можно по затраченным силам и времени – их соотношению.

Организовать: -1

6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?

Чтобы организовать хороший праздник – нужно знать предпочтения друзей. Мне нравится тихая маленькая компания, и разговор на умные (социальным, научные) темы.

Я не устраивал.

Я был бы скорее инициатором и умом проекта, а не исполнителем: слишком много суеты. Подал идею, раздал поручения, и контролировал Не подумайте, я не люблю командовать, но если 1. Больше никто не хочет брать руководство\ответственность; 2. Компания людей меня уважает, чтобы слушаться – я буду командовать к счастью это случается редко.

-2

7. Что такое лидерство в вашем понимании? Какими качествами должен обладать лидер? Как можно определить лидера, наблюдая за незнакомой группой людей (при условии, что вы можете их видеть, но не имеете возможности слышать, о чем они говорят).
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько у вас самих получается проявлять лидерские качества.

Лидерство – это моральное качество, свойственное людям с устойчивой психикой и верой в себя. Лидер, кроме перечисленного, должен быть доступным, целеустремленным, компетентным и смелым (включая: ответственность за решения, готовность рисковать, находчивым).

А вот если вы хотите знать что в моем понимании идеальный лидер, то тут ещё надо добавить доступность, справедливость.

Определить лидера - не знаю, всегда легко: он собой все заполняет, все к нему тянутся.

-1

8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? Легко ли у вас это получается? Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.

Я не буду уговаривать человека. Это его воля, право выбора, просто не считаю инее чувствую себя в праве его переубеждать, подталкивать и т.п. у каждого свой выбор, и каждому отвечать за свои действия. Единственное что попробую: расскажу все преимущества, постараюсь понять его ход мыслей и  развеять страхи. Но дважды «нет» я слушать не буду.

-2

9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.

1.    Полезность подарка
2.    Предпочтения одариваемого (цветовые, тактильные, вербальные, его убеждения)

ИМХО нормально у меня получается выбирать. Ну да, конечно, порой богатство выбора ставит в тупик, тяжело разорваться, но как-то решаю этот вопрос, чаще всего по объективным критериям.

e.g. покупал девушке кружку (остановился на этом варианте). Учел цвет, тактильные предпочтения, но кружка с блюдцем казалась мне не слишком удачной. Тогда, уже на выходе увидел ещё одну: она мне показалась менее удачной по дизайну, и без блюдца, но удобнее: вместительней, прочнее (как мне показалось), её можно использовать в микроволновой печи, удобнее рукоятка, стенки толще (лучше теплоизоляция). Но в системе моих ценностей эти факторы перевесили.

+1

10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?

Да совсем не трудно. Просто настраиваюсь: надо прийти вовремя и прикинуть основные вехи, типа: одеться, положить что-то в рот, закрыть окна-двери, 20 минут дорога (+\- 10 пробки) , 15 минут дойти до места. В общем где-то час. Все – это занимает секунды 3.

Могу опоздать 15 минут – всего не учтешь, да я и не стараюсь.

Других людей: с пониманием: «я не знаю, что у него могло случиться». Если не могу связаться – нервничать. Подожду, но не больше 20 минут, то есть того времени, на которое я могу позволить опоздать себе самому.

Знакомый: ой, да позвоню ему где-то за несколько часов до встречи. Предупрежу, что могут быть пробки, и т.п, поэтому ему неплохо бы выехать к такому времени. Минут за 20 до встречи переспрошу.

N.B. другой вопрос, что ощущение, что я опаздываю все равно часто есть. Особенно если меня подгоняют другие.

+1

11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.

Порядок - установленная система организации жизни. Она может быть связана со временем, а может – с тем, сколько предметов лежит на столе и в каком порядке.

Меры: назначить вещам место и придерживаться решения их туда класть. Для этого нужно: время, сила воли, и осознание важности причины, по которой это делается.
Тоже касается организации временного порядка.

+1 (я считаю, что у меня не много порядка, однако я за ним как-никак слежу. Да, могу не заметить пыль, мне не мешает три кружки на столе, одежда на спинке стула, и мусор выношу, когда вспомню, но все равно слежу и периодически все это убираю.)

12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.

С ней я познакомился, как и с большинством по интернету. Она милая хохотушка, с достойным уровнем интеллекта. Когда я познакомился поближе, был приятно удивлен скромностью, интеллектуальной честностью, открытостью, и каким-то простым душевным теплом – с ней просто общаться, легко быть собой. Что-то вроде умения радоваться мелочам. Это не показательный случай, потому что мнение о человеке не поменялось.

Обычно, если я уж начинаю сближаться с человеком, то он мне уже должен нравится, по умолчанию. Не важно чем. Но чем дальше в лес, тем толще партизаны: и тараканов туча в голове, и несерьёзные, и высокомерные, эгоистичные, а подчас просто глупые люди оказываются при ближайшем рассмотрении.

Мнение меня со скрипом, но меняю.

Как ко мне: -2. Как я к нему: -3 :-D

13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.

Залезу в интернет, прочитаю мнение экспертов, обзоры. Остановлюсь на моделях, почитаю отзывы покупателей. Если информации много: сворганю в Excel табличку, заполню её, и дальше приму решение что подходит. 

0 (обычно не получается подобрать товар за нужные деньги с нужным функционалом)

14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.

О не, я не буду лгать людям о светлом будущем, в которое сам не верю. Сам могу так работать, другие – пусть по собственной воле, когда объясню все плюсы и минусы. Проще говоря, проинформирую.

-2

15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?

Найду человека, который  сможет стать лидером и поручу подбор кадров ему.

-1

16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.

Обычно жду, когда информации будет больше. Да, ситуации интересны, но лишь если от моего прогноза ничего не зависит. Рисковать ненавижу, тем более что проигрышных ситуаций я по умолчанию вижу куда больше.

0

17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
Насколько легко
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.

Мне сложно, да, буду следовать мнению экспертов. Так. По сути и накапливаю пассивный опыт, на что обращать внимание.

0

18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.

Первое время немного напряженно. Если это действительно долго ждать – то первые дня три. Потом расслабляюсь и встречаю событие без тени эмоций.

+1