Тема: Помогите протипироваться. Хочется определенности в своих исканиях.
1. Расскажите о себе. (Ваш пол, возраст, образование и текущая профессиональная деятельность, а также любая другая информация, которую вы считаете важной.) Также желательно приложить фотографии, а если есть свой личный сайт или блог, дать на них ссылки.
Как вы узнали о соционике и насколько серьезно к ней относитесь? Чего ждете от типирования?
Меня зовут Анна, мне 20 лет. С 16 лет я живу отдельно от родителей в другом городе, учусь на художника станковой живописи и в этом году заканчиваю колледж. В школе закончила 9 классов, любила учиться и получать новые знания, так как для меня это было интересно и легко, но решила, что пора определяться и определилась в сторону живописи. Первые два года старалась быть хорошисткой, но потом ршила, что некоторые знания, которые мне дают, никогда не пригодятся на практике- и потихоньку стала игнорировать пары. На третьем курсе узнала о фестивалях и решила устроиться волонтером у одному дизайнеру. Оказалось, это целая команда дизайнеров. Все лето я увлеченно занималась творческой деятельностью, жила на природе под открытым небом, и мне это нравилось. Тишина днем, добрые люди, классная музыка на сценах ночью, какая-то постоянная увлеченность делом, везде находилось занятие, а если хотелось отдохнуть-никто не мешал отдыхать. Затем я снова отдалась учебе, но поддерживала контакт с этими дизайнерами и часто ездила к ним, заниматься прикладным творчеством по ночам или просто отдохнуть от работы, ведь помимо учебы, я сняла квартиру и работала в продажах. Там изменилось мое мнение о людях, но не в негативную сторону, мне как-то стало плевать на их придирки, их негатив, начала относиться просто снисходительно ко всем, кто в какой-то мере проявлял ко мне неуважение. Но время шло, я ездила в Москву с дизайнерами, иногда забивая на пары, потому что была увлечена этой компанией, их целями и творчеством. Работу я бросила к началу лета, нашла другую, где спокойнее, но платили мало, и там я осталась лишь на два месяца. И снова на фестиваль- жить в лесу, заниматься дизайном, готовить на костре, спать под открытым небом. Человек я непривередливый, хоть не ем мясо, но остальную пищу- пожалуйста, купаться в реке- да с удовольствием. А ночью погулять, посмотреть на звезды, полюбоваться туманом и природой- это уже само восприятие художника говорит.
После фестиваля мы с дизайнерами взялись за проект нового арт кафе, где мне предстояло расписать стену. Работала опять в продажах, так как понимала, что этим смогу все-таки заработать на жизнь. Однако с квартиры пришлось съехать и девушка из команды предложила мне пожить у неё. Я согласилась, потому что часто бывала у нее дома, оставалась ночевать, да и она была не против, эдакая шалопайка с собственным частным домом, которой плевать кто в нем живет. Работу я бросила, как только мы завершили ремонт в арт кафе и стала там администратором. Но к марту на меня навалилось многое: диплом, воспоминания о конфликтах с той девушкой, которая еще и стала директором этого арт кафе и одновременно моей подругой и начальницей(такие отношения я в конце-концов определила для себя как понебратство) , малая зарплата, отсутствие взгляда в будущее( к тому времени уже у меня появилась вторая половинка, к которой приходилось ездить в другой город). И когда арткафе переезжало на новое место, я решила, что с меня хватит альтруизма, на котором держалось шаткое положение дел и уехала к родителям, однако, сразу наметав четкий план действий в дальнейшем. Отчего на душе стало как-то спокойно. Цель в жизни хоть на несколько месяцев была найдена.
Сейчас увлекаюсь написанием рецензий на фильмы, рисованием набросков, пока сижу дома. Немного творю в фш для блогерского сайта. Люблю читать, посещать места искусства.
Узнала о соционике давно, прошла пару тестов, посмотрела на описания, попыталась проникнуть глубже, но почему-то пыл спал.
Типировали меня как ЛСИ,затем как СЛИ.
Что-то другое увлекло. От типирования в первую очередь, жду определенности кто я. Надоело уже бороться с дурацкими тестами.
http://huyblua.beon.ru/ блог. там есть фотографии.
https://vk.com/sedicioso вк
2. Есть (или были) ли в вашем близком окружении люди, в чьих ТИМах вы уверены? Если да, укажите их ТИМы и опишите, легко ли вам с ними общаться и достигать взаимопонимания?
Есть. Мой близкий человек- максим горький(ЛСИ). У нас одинаковый взгляд на некоторые вещи материального мира, ценности в отношениях с людьми- в основном, это доверие, мое доверие тяжело кому-то завоевать. Нам хочется спокойствия и оседлости в жизни. Однако ему иногда выпадает желание пообщаться с обширным кругом людей, «потусить», чего мне совершенно не хочется. Больше я хочу спокойного времяпровождения в небольшой компании от 3 до 7 человек максимум. Ему порой тяжело принимать то, что я буду общаться с тем, с кем хочу, а не под его строго ограничительным взглядом, но он принимает ввиду моей логичной аргументации почему я общаюсь с этим человеком.
С максимом мне легко и приятно просто быть рядом, слушать его длинные рассказы-лекции по какой-либо теме, приятно спрашивать у него совета. Мы оба ценим самодостаточность и силу духа людей, но порой мне становится тяжело и хочется забиться в угол от проблем, спокойно пережидая бури в обществе человека, которому я больше всего доверяю, а это значит именно в его обществе, в то время как он просто хочет побыть один и не хочет выговариваться, что поначалу меня немного обижало. Однако, я понимаю, что все придет со временем и как только его доверие возрастет ко мне, то возможно я смогу быть рядом в моменты его душевных переживаний.
3.Что в вашем понимании есть научная картина мира? Из чего она состоит, как меняется с течением времени? Какие есть еще картины мира и чем они отличаются от научной?
Научная картина мира, по моему мнению, это представление о всей планете, ее стоставляющем, населении, их понятий быта, мировоззрения, представления о самом мире. Меняется, скорее всего, в зависимости от открытий в тех или иных сферах науки, философии, геологии и т.д., обогащается, видоизменяется.
Совершенно не знаю, какие еще есть картины мира ( решила не пользоваться гуглом, а отвечать честно), но это скорее всего из области философии, а я не знаю её ни капельки.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько ваше видение мира совпадает с научной картиной.
0
4. Как вы определяете дистанцию, которую предпочитаете держать с тем или иным человеком? Получается ли держать дистанцию и как вообще на нее можно влиять? Можно ли менять глубину отношений с человеком, как?
. Изначальное поведение человека, его невербальные жесты, поза, отношение ко мне- все это в совокупности влияет на мой взгляд на дистанцию в отношениях с человеком. По его ответным реакциям на мои небольшие эсперементальные попытки сокращения этой дистанции можно понять, когда уже можно, а когда нет. Можно менять глубину отношений с человеком, но не всегда это нужно. Втираться в доверие просто: оказавшись рядом в трудную минуту, показав как вы его понимаете, развивая темы, которые интересны этому человеку. Вопрос в том, нужно ли это мне. А ответ в том, что нет. Я выделяю в своем кругу общения лишь пару людей, с которыми держусь на короткой дистанции, но все равно мало кто из них знает целиковой картины моего мировосприятия. Ведь рано или поздно люди уходят, а ты остаешься сам с собой. Ввиду этого, я держу дистанцию, легко маскриуя ее так, что человек может не замечать этого.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам удается поддерживать нужные отношения с человеком.
1.
5. Что необходимо сделать для организации эффективной работы? (Можно рассказать либо в общем случае, либо на примере какой-то конкретной деятельности.) По каким признакам можно оценить эффективность работы?
Поставить цель. Это раз. Выработать план действий с легкими возможными отклонениями, это два. Ну и три, быть участным в работе, нужно, чтобы в вас разгорался интерес на это дело. Эффективность работы оценивается по полученному результату и чувству удовлетворения от нее в процессе самой деятельности. Возьму в пример свой диплом. Пока я не попросила четкий план наработок, как с ними обходится- мне казалось малоэффективным все, что я делаю, бесмыссленным.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам организовать какую-либо работу.
1.
6. Как устроить для друзей хороший праздник? Какой бы Вы назвали хорошим, какие Вам нравятся? Устраивали ли когда-нибудь? Если нет, то как бы стали?
Хороший праздник- это в первую очередь, хороший досуг. Нужно придумать как минимум несколько развлечений на вечер, будь то курение кальяна и разговоры или купание в пруду. Немаловажный пункт- атмосферность праздника, ему нужно придать какую-то тематичность, обустроить быт вокруг в стиле этой темы, как и накрыть на стол соответствующе. Ну и главное в хорошем празднике- хорошие люди, те, с кем ты лично давно знаком,кто знает тебя. Плюс минус пару малознакомых людей.
Я люблю небольшие праздники в компании очень хороших друзей и в уютном месте.
Да,устраивала. Это был мой день рождения на территории частного дома. Праздник был оформлен в стиле гавайской вечеринки. Всем понравилось.
В настоящее время я бы организовывала небольшие уютные посиделки в честь чего-либо с определенным бюджетом. Потому что эстетическая сторона момента-сейчас чуть ли не самое главное в моем представлении о хорошем празднике.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам организовать такой праздник.
2.
7. Вы пришли в новый коллектив, все люди незнакомые. Как будете знакомиться, как лучше при этом выглядеть, держать себя? Как будете реагировать на провокации, если таковые будут?
Смотря какой коллектив и в какой обстановке.. Одна из важных задач в этом коллективе для меня- это проявить себя, как существо полезное, приятное в общении, тогда люди сами потянутся. Ну например, помочь кому-нибудь в каком-нибудь деле, а там и познакомиться. И с этого человека начать потихоньку осваиваться, включая свое природное обаяние и естественность разговора. Держать себя проще естественно, улыбаясь, обсуждая интересные людям темы, иногда вставляя свои, пока они к вам приглядываются и осваиваются.
Никаких реакций на провокации с моей стороны не должно быть- они все запомнятся, и в будущем будут помянуты, но пока ты не знаком сильно ни с кем, не стоит заводить плохие отношения.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко вписаться в новый коллектив.
1.
8. Как уговорить человека на какое-либо необычное действие, которое тот никогда не делал прежде? (Можно ответить как для общего случая, так и рассказать про конкретную ситуацию.) Легко ли у вас это получается?
Методом провокаций, собственного примера. Это был случай на мой день рождения. Мы отмечали у пруда, погода была пасмурная, но очень теплая. Никто не хотел купаться, а мне жуть как нравилось плавать, но одному скучно. Я начала тормошить всех, предлагать во что-нибудь поиграть в воде. Но действия лишь подогревали интерес, который охлаждался видом пасмурного неба над темным водоемом. Тогда я сделал вид, что мне плевать на всех и залез в воду, показывая как там мне классно. Метод подействовал- по несколько человек ребята начали залазить в пруд.
Но мои методы не всегда срабатывают, потому что нет желания заставлять других людей делать что-то, когда сможешь сделать это сам.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам это сделать.
0
9. Как вы выбираете подарок для кого-либо, что учитываете при выборе? (Можно рассказать как про конкретную ситуацию, так и про общий случай.)
Выбирая подарок, я учитываю прошлые желания человека и возможность приобретения этого предмета (не сильно ли ударит это по моему кошельку). Иногда считаю, что лучший подарок- это сделанный своими руками. Денег он не требует, но требует вложения души и труда. А так как я умею рисовать- мой излюбленный подарок- самодельные открытки.
Но ежели наш подаркоодариваемый индивид не любит хендмейда, то дарю по мере его увлечений.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько хорошо у вас получается выбирать подарки.
1.
10. Насколько сложно вам регулярно приходить куда-либо без опозданий? Что делаете для того, чтобы не опаздывать? Как реагируете на опоздания других людей? Что будете делать, если человек опаздывает, а возможности связаться с ним нет (например, вы забыли дома мобильник)? Как будете поступать, если нужно сделать, чтобы ваш знакомый, который известен тем, что постоянно опаздывает, все же приехал вовремя?
Мне не сложно приходить без опозданий, но чаще я выбираю такие места, где время в принципе не играет роли. Однако, если так случилось, то я беру много времени заранее, с запасом на те или иные нюансы и мелочи. Типа посидеть и попить чаю, полистать книжку. Приезжаю, прибываю на место довольно рано или вовремя.
На опоздания небольшие реагирую нормально, но обычно не жду больше часа, потому что нет дальше смысла тратить время на человека, с которым были заранее оговорены временные рамки. Если рамок не было, то звоню ему периодично, спрашивая где он находится.
Если нет возможности связаться с человеком, то действует правило одного часа- жду ровно столько от назначенного времени.
Чтобы знакомый приехал вовремя, ему нужно чаще напоминать заранее о встрече и следить за всем его маршрутом по временному отрезку, чтобы он приехал вовремя.
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли у вас получается не опаздывать?
2.
11. Что такое порядок в вашем понимании? Какие меры могут помочь его поддерживать (в разных ситуациях, дома, на работе, прочие)?
Порядок- это покой. Покой в мыслях, деле, дома, в вещах. Если они разбросаны хаотично- можно просто сложить их вместе. И все, они уже в покое, они уже в поряке.
Поддерживать его помогает конечно же труд, вечное поддержание порядка- это систематический благородный труд, влияющий на эстетическую сторону момента. Это работа над собой и окружающим пространством вокруг. Ведь пространство вокруг, люди, окружающие вас – это отражение вас самих. Если вы не в порядке, то и все вокруг в хаосе.
Оцените по шкале от -2 до +2, легко ли вам поддерживать порядок.
2
12. Расскажите о том, как вы познакомились с каким-либо человеком. Каково было первое впечатление о нем, на какие его качества вы обратили внимание? Каково ваше мнение о нем сейчас? Насколько сложно вам поменять уже сложившееся мнение о человеке?
В определенной компании меня представили этому человеку, а его мне. В процессе разговора у нас с ним определились общие,интересные нам темы, возникло взаимопонимание и это оставило неизгладимо хорошее впечатление, которое возникало при следующем общении. Качества, которые меня зацепили в нем- это то, что он обратил на меня внимание, то, что постарался узнать мои вкусовые пристрастия и его спокойное отношение к происходящему, без эмоциональных всплесков.Не люблю ярких, кричащих, волнующих атмосферу людей.
Сейчас мое мнение, как было, так и осталось хорошим, только обогатилось различной информацией. Вот что еще нравится в людях- это их многочисленный и богатый опыт, который они могут рассказать другим, в том числе и мне. Разум, опыт и самодостаточность – одни из ключевых факторов моей заинтересованности в людях.
Мнение мне сложно поменять, потому что всегда стараюсь позитивно смотреть на людей, ведь их поступки всегда бывают чем то обусловлены и не бывает плохих поступков, как и людей.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько вам легко разобраться, как к вам относится тот или иной человек.
0
13. Опишите, как вы будете выбирать какой-либо бытовой прибор (стиральную машину, например, пылесос или холодильник). На что будете обращать внимание при покупке?
Возьмем стиральную машину. Определим цель- стирать много или мало, габариты, нужные доп функции(допустим, сушка) и начнем поиск.
Для начала я просмотрю множество сайтов с отзывами на стиральные машины. Затем выберу ценовой раздел который меня интересует. Соотношение цены и качества будет играть главную роль в покупке данного бытового прибора. Отзывы о фирме, о магазине, близость магазина, возможность доставки и самовывоза- тоже одни из важных факторов выбора прибора. При покупке через интернет магазин- обращу внимание на сервис, возможность напрямую связаться с продавцом. Поддержка контакта и контроль доставки – тоже немаловажная вещь. В магазине буду смотреть на профессионализм продавца, буду много спрашивать, вооружвшись заранее знаниями из статей.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько удачными, по вашему мнению, оказываются такие покупки.
2.
14. Вам необходимо замотивировать людей на совершение какого-то дела, результаты которого будут видны только в достаточно отдаленном будущем (через несколько месяцев, а то и лет). Как вы будете что это делать?
Если цель и правда оправдывает средства, я постараюсь сделать все, что в моих силах. А в моих силах, как я считаю, расписать и довольно точно показать, что ждет людей в этом отдаленном будущем, не радужно, а четко и лаконично. Усиливая, возможно, только художественное преподношение этого материала. Визуальность, аудиальность и наглядность примеров. Примеры должны быть реальными. Постараюсь составить четкий план действий этого дела, и показать насколько легко будет с ним справится, и какие плоды оно потом принесет.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам мотивировать людей.
Не задумывалась, честно. Пусть будет 0.
15. Вам необходимо создать коллектив для достижения какой-то серьезной цели, требующей упорства и жесткой дисциплины при ее достижении. Как вы будете создавать такой коллектив?
Смотря какие ресурсы мне будут даны. Начну поиск и отбор кандидатов по определенным параметрам, соответствующим этой цели, условиям работы. Постоянная мотивация- тоже немаловажный ключ в работе, который сгладит жесткую дисциплину и подстегнет упорство. Поставлю определенную цель перед их глазами, полностью развернутую и понятную каждому, чтобы человек осознавал насколько все серьезно, а постоянное напоминание об этом- ключ к человеческому восприятию вопроса.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам создать такой коллектив?
0
16. Как делаете выбор в ситуациях, когда трудно предвидеть последствия? Есть ли интерес к таким ситуациям?
Стараюсь все равно набросать несколько вариантов последствий при своем поступке. Если это невозможно, а иного выхода нет, делаю выбор, минимально затрагивающий меня и мое положение дел, чтобы потом мало что можно было скинуть на мои плечи. Но мобилизация всех сил все равно будет происходить, и я приложу немало стараний.
Интереса к ситуациям без четких последствий у меня нет.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько легко вам найти выход из неожиданных ситуаций.
1
17. Когда вы покупаете одежду, сложно ли вам оценить насколько хорошо сделана та или иная вещь? По каким признакам вы будете это оценивать?
При покупке предметов быта и обихода я тщательно выбираю, просматриваю несколько вариантов покупки, захожу в разные магазины, смотрю цены. Обращаю внимание на материал, прочность изделия, отзыв продавца о данном товаре, изучаю статьи на тему, как определить качество вещи, следую советам.
Смотрю за тем, чтобы предмет одежды смог вписаться в мой гардероб, обращаю внимание на практичность данной вещи и ее ценовую политику.Для меня важна функциональность, стиль и цена.
Насколько легко
Оцените по шкале от -2 до +2, как у вас это получается.
2
18. Опишите, как вы ожидаете наступления какого-то важного для вас события,точное время которого вам неизвестно? Какие при этом испытываете эмоции?
Стараюсь поменьше думать о нем, потому что оно не определено в своих временных рамках. А если оно вообще не случится? Однако иногда мечтаю, представляя различные варианты событий, как себя буду вести, какие эмоции от этого получу, какой опыт. Но есть вариант, что этого может и не произойти, поэтому стараюсь нагружать себя различной работой, хоть умственной, хоть физической( и ту и другую люблю одинаково, мне интересен сам факт труда), чтобы отвлечься как от счастливых мыслей, так и от грустных мыслей разочарования, если это событие не случится. Чаще всего это грусть от несбысточности возможных вариантов.
Оцените по шкале от -2 до +2, насколько просто вам дается такое ожидание.
-1
